天津宁河县招会计，工作时间8.30_4：30

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、 岗位职责： 报销管理：审核公司内部报销单据的合理性与合规性，退回不符合要求的发票；复印、扫描发票及收据并分类粘贴，整理原始凭证的电子扫描件（按年度归档）；对接院方财务部门，依流程提交报销申请；每周配合完成设计部员工报销款项发放，督促领款人签字确认，并登记《现金领取登记表》。 账目处理：根据院内资金流水及报销单录入设计部T3系统账务，按月整理并粘贴会计凭证；使用金蝶迷你版完成万历公司的记账凭证填制、复核及报表打印工作；每月核对网银对账单，确保账面与实际资金一致。 报表与台账：按月编制设计部项目收入成本分析表、往来款项明细表；更新合同台账、项目回款进度表及来款分配统计表；录入并核对来款分配信息，确保金额、扣税金额及分配比例准确无误，妥善保存纸质凭证。 税务工作：负责公司各类税务事务（包括金税盘抄报税、个人所得税、印花税、工会经费等网上申报）；统计公司人员工资数据，填写开票申请、用印申请，制作效果图合同及相关小样文件。 对接与对账：每月1-9日提供院内资金流水并标注项目流向，完成月度对账任务；协助主管开展账目检查、工资数据核实及回款核对工作。 完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 年龄50-60岁，已办理退休手续，持有退休证，身体健康，精力良好，能胜任每周1-2天的工作安排。 2. 具备财务相关专业背景或多年财务岗位工作经验，熟悉费用报销流程、账目录入规范及基础税务申报逻辑。 3. 熟练操作财务软件（优先使用T3、金蝶迷你版）、网银系统、金税盘及常用办公工具（如Excel、钉钉等），可独立完成基本账务处理和报表编制。 4. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性，保障财务数据准确性。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接院方财务、公司员工及直属主管，积极配合完成各项对账与核查任务。 6. 时间灵活，能配合关键财务时间节点（如每月1-9日对账、8日发薪、15日前协助税务申报等），确保工作按时推进。 三、其他说明 1. 本岗位为兼职性质，薪资按月发放，办公环境良好，团队氛围和谐。 2. 有在设计类单位财务岗位工作经验者优先录用。

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支持。

嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，共同融入我们的团队！ 你的职责将是响应客户咨询，协助他们解决疑问，处理反馈，并与客户建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见及突发情况； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责 1、依据公司财务规范，独立开展核算及账务处理，保障工作准确、及时且符合合规要求； 2、在日常核算过程中，与业务团队及城市财务保持高效协作，快速响应问题并持续优化相关操作流程； 3、主导月度结账工作，严格遵循集团统一结账时间表，确保每月结账任务按时高质量完成； 4、具备独立开展月度或专项财务分析的能力，识别业务与财务数据差异，推动系统化改进措施落地； 5、积极承担上级交办的其他工作任务，主动推进工作进展。 任职资格 1、全日制统招本科（四年制）及以上学历，会计学、财务管理等专业背景； 2、掌握收入与成本核算专业知识，具备实际账务处理经验，能熟练使用Oracle系统进行财务操作与数据分析； 3、精通常用财务工具软件的应用（如Excel、Word及Power Query）； 4、可适应阶段性加班的工作安排； 5. 有财务共享中心核算工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责日常收入、成本及费用的核算工作，兼管出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实公司内部财务制度，优化财务流程，强化风险管控； 3. 开展成本控制分析、损益情况评估，完成各类财务报表的编制与报送； 4. 承担统计类报表的填报任务，以及税务系统的申报工作； 5. 组织研发支出的归集整理，编制研发辅助账明细； 6. 核算销售系统提成数据，开展客户往来对账； 7. 审核公司各项付款事项，规范票据审核与归档管理； 8. 牵头年度全面预算的编制，并跟踪监督预算执行情况； 9. 准确记录和保管财务资料，协助完成外部审计配合工作； 10. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有3年以上财务或会计岗位经验，熟悉统计申报、研发费用归集、税务申报及全盘账务操作； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握EXCEL常用公式，精通用友ERP、金蝶ERP等财务管理系统； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，具备较高的职业操守和服务观念； 5. 工作严谨认真，具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力； 6. 持有中级会计职称或以上资格，有高新技术企业工作经验者优先考虑。

三方物流公司会计，上五险，工作日餐补，到手工资3800元。 岗位职责： 1.负责日常报销记账 2.公司成本利润的记录统计 3. 发票开具 4. 协同会计公司完成年度审计、工商年报及资质年检等相关工作，保障合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可，需具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5. 沟通良好，能积极配合跨部门协作，适应阶段性加班与多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作 3.协同完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，及时跟进异常账务 5.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称） 2.具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 4. 了解制造业或商贸行业业务流程者优先，有货架类生产销售行业经验更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，本科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

机器人工程师，2工作地址:天津市-宁河区两班倒7：00对19:00，如提高产量时有可能12小时起，计件工资制（规定产量），夜班有补贴，看出勤多少夜班特殊岗位、能力强、会教徒弟：月平均工资12000-13000元责任心强，生产线培训责任心强，生产线培训50岁—20周岁内（1976年-2006年之间出生）初中及以上学历

操作工，10工作地址:天津市-宁河区两班倒7：00对19:00，如提高产量时有可能12小时起，计件工资制（规定产量），夜班有补贴，看出勤多少夜班普工（冲压、剪切、打磨、叉车、辅助工）：月平均工资6000-10000元打磨、打螺丝、紧钉、贴标、装配，无经验者接受培训上岗50岁—20周岁内（1976年-2006年之间出生）初中及以上学历

电焊工，50工作地址:天津市-宁河区两班倒7：00对19:00，如提高产量时有可能12小时起，计件工资制（规定产量），夜班有补贴，看出勤多少夜班月平均工资8000-12000元二保焊、氩弧焊、手工焊，从事集装箱或熟练者优先录取50岁—20周岁内（1976年-2006年之间出生）初中及以上学历

天津市宁河区招强电，会爬杆接电，有高压电工证

天津市宁河区招强电，会爬杆接电，有高压电工证

会计专业

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

有兴趣电话沟通

公司内部帐有兴趣打电话沟通

会计继续教育代理，有会计证就能做，多劳多得，日结，在家就能做

岗位职责： 1. 负责日常业务数据的收集、整理、录入与统计分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），为财务及管理层提供决策支持 3. 协助完成财务相关数据核对、台账维护及基础账务辅助工作 4. 对统计数据进行趋势分析与异常识别，及时反馈问题并提出优化建议 5. 配合内外部审计、检查，提供所需统计资料及说明

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 6.最好干过建筑公司 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，责任心强，具备基础沟通协调能力

有医疗器械公司的内勤经验，出入库，和客户对接资料，退换货，标书材料整理等，要做过这行业的人员，

1、制定资金使用计划，审批通过后依据计划落实各项支出 2、熟练操作银行U盾办理收付款业务，并将收支单据准确录入SAP系统 3、负责固定资产的清查与日常管理，按期计提折旧 4、完成日常会计核算工作，包括应收应付账款等往来款项的核对与处理 5、办理各类税费申报，如增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等计提与缴纳 6、统计员工考勤数据，参与薪资计算与核发 7、根据实际出货情况，及时开具相应发票 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、具备较强的责任意识，善于团队协作，能承受工作压力，执行力强 10、财务、会计等相关专业，毕业于财经类院校 11、欢迎应届生投递，有1-2年相关工作经验者亦可 职位福利：五险、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：五险、带薪年假、团队建设、生日庆祝、职业发展机会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

文员和销售员，主要负责配货、销售、理货。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

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