需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历，40周岁及以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门的订单生产任务，统筹安排并执行生产计划管理工作； 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理，保障交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交，确保信息真实、完整、及时； 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决生产过程中出现的各项问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作经历者优先，具备一线车缝工招聘资源； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可有效指导车间现场生产； 3、掌握面辅料特性，具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。

要求会喷塑懂钣金喷塑工艺及要求把控好喷塑质量，厚度管理好喷塑车间人员及设备

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

1.学历与专业 大专及以上学历，优先考虑道路工程、土木工程、机械工程、材料科学（沥青方向）等相关专业。 持有沥青混合料生产相关职业资格证书（如沥青拌合站操作证、安全生产管理证等）。 2.工作经验 10年以上沥青拌合站生产管理经验，熟悉沥青混合料生产工艺流程（如配料、加热、搅拌等）。 有大型公路/市政项目沥青供应管理经验者优先。 二、核心技能要求 1.技术能力 熟练掌握沥青拌合站设备（如间歇式/连续式拌合楼）的操作、维护及故障处理。 熟知沥青混合料配比设计（如AC、SMA、改性沥青等）及质量控制要点（如温度、油石比、级配等）。了解环保措施（如烟气处理、粉尘控制）及节能应用技术。 2.管理能力 能统筹安排生产任务，协调原材料采购、设备运行及成品运输环节。 具备成本管控意识，合理优化燃料、沥青、骨料等资源使用。 熟悉安全生产规程（如防火、防爆）及应急处置方案制定，兼顾生产效率与安全运营。 三、软性素质 1.团队管理 善于开展人员培训、班组调配及绩效评估，具备良好的现场组织能力。 能应对突发状况（如设备异常、供应延迟），心理承受力强。 2.沟通协调 可与施工方、检测实验室、运输单位等多方高效协作，保障生产节奏顺畅。 熟练运用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES系统）。 四、其他要求 健康与年龄：通常要求身体健康（能适应高温、噪音作业环境），年龄在35-50岁之间。 工作地点：接受驻场或偏远地区项目工地工作，能适应倒班制及季节性高负荷生产节奏。 行业规范：掌握当地环保政策及相关行业标准（如JTGF40等）。 五、加分项 有沥青拌合站新建或技术升级项目经验。 掌握再生沥青混合料（RAP）生产工艺。 持有注册建造师（公路工程）、注册安全工程师等执业资格证书。

梳理库存，进出货，安装，测量，送货，售后的时间安排和人员安排

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

岗位职责： 1.全面主持工厂生产运营及日常管理工作，对工厂的产能达成与生产效率负直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，组织制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3.统筹协调公司生产运营工作，牵头编制相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.负责对接上级单位或地方政府职能部门及相关合作方，维护良好的工作协作关系； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产管理人才梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能适应一定强度的工作节奏； 3.具有踏实肯干的职业态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

网络工程师岗位职责: 负责客户H3C产品相关服务支持，涵盖项目实施、技术支撑及客户培训等工作。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.两年以上数通领域工作经验，精通TCP/IP协议，熟练操作主流厂商数通设备，如交换机、路由器、防火墙等； 4.具备Python或C++编程基础者优先考虑； 5.拥有ICT行业背景、大型数据中心或园区网建设运维经历、重大ICT项目交付经验者优先； 6.获得H3CIE、HCIE、CCIE或同等资质认证者优先录用；

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统方面的技术管理和维护维修提供指导。 2、负责项目内部供空调暖通系统的运行、维修、维护以及空调暖通系统工程改造的技术方案支持工作； 3、定期对暖通给排水系统进行风险排查，确保杭研所在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 5、与设施经理、综合计划经理一起，结合EAM系统和运作运作特点，制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 6、与业务接口部门沟通，确保空调暖通系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 7、关注日常空调暖通系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足华为及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 8、制定并空调暖通系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解空调暖通系统流程业务； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行及时分析，形成专业报告，按照计划定期全面评估空调暖通系统设备，编制设备大修方案及计划； 10、配合项目各业务需求，提供相关的空调暖通系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求并对维修保养工作进行最终验收 任职要求： 1、本科学历，制冷、暖通等相关专业毕业； 2、8年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 3、熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，有大型冷水机组（2000USRT以上）/末端精密空调运维管理经验，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力；

1、负责网络、会议系统、投影仪、摄像头、CCTV、调音等弱电设备的技术管理与维护维修，保障日常会议、培训等工作顺利进行； 2、及时识别专业设备运行中的潜在风险并妥善处理，突发故障时能迅速响应并提供有效应对措施； 3、熟悉AV系统架构及各业务子系统的操作流程，具备问题诊断与解决能力，可指导技术人员完成现场处置； 4、具备方案设计能力，能根据实际需求制定技术方案，通过现场勘查和系统图纸分析发现问题，并提出合理化解决方案； 5、了解会议系统、音视频系统、直播系统、同声传译系统等功能特点，能依据会议需要对音视频设备进行编组、调音和控制，确保现场支持到位并具备应急处置能力； 6、在日常巡检过程中能准确识别AV系统短板，提出明确的改进与优化建议，并可判断外部厂商方案是否符合实际应用要求； 7、具备VIP会议室及专业集成项目验收经验，确保系统交付前调试至最佳状态，实现高质量接管与移交。

【招聘】：白班保安员门岗二名，头脑灵活，月休四天，有经验保安证退伍军人优先，月薪5500。有宿舍，吃自理 (二)、工作时间:长白班08:00—20:00， (三)、白班要求:18-35周岁，身高175cm以上，形象好 (四)、工作地址:庆春路199号 电话：（杜主管） （鸽子勿扰）（鸽子勿扰） 泊车员一名，月薪6000月休四天 长白班9:00-21:00 18-35周岁，身高175cm以上，形象好，无犯罪前科，有宿舍吃自理 应聘地址：庆春路199号 应聘电话:（杜主管） 以上招聘人员，1月1号正式上岗

工作内容 1、负责客户网络技术问题的响应、故障诊断与处理； 2、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职要求 1、学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，服务意识良好； 2、熟练掌握IP地址、路由协议、核心交换机及网络核心技术（OSPF、WLAN、NAT、STP、VLAN、ACL、DHCP、SDN等），了解H3C等主流厂商网络设备的安装、配置、调试及技术支持流程，具备较强的突发故障分析与处置能力； 3、熟悉无线网络开局调试、AP上线操作，掌握华三防火墙配置原理，能够进行常见故障的初步排查与处理

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产管理工作，需具备农业种植与食品加工领域的管理经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作流程。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运营管理，合理调配设备资源、安排人员作业，并建立标准化品控体系。 ·质量管理：全程监控生产过程，严格落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化团队专业水平与安全操作意识。

招聘岗位阀门 生产副总：1名 不锈钢数控老师头：3到4名 铜阀门数控老师头：1名 车间巡检不锈钢产品：3到4名 技术画图：1名地址胡新工业区☎

招聘：塑胶主管 薪资：7-10K 职位详情： 工作经验：要求具备3-5年以上的注塑或塑胶行业生产管理经验。（没注塑和塑胶行业经验可培训） 技术能力：需要熟悉注塑机械、模具和塑胶原料（如PP、ABS、PC等），能够进行调机、解决生产异常问题，并提出工艺改进或改模方案。 管理能力：具备现场管理、人员调配、成本控制、品质管控的能力，并能有效推行6S管理等制度。 其他要求：年龄要求（50岁以下），并强调需要吃苦耐劳、责任心强，能适应加班或倒班。

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备突发故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训，并提供相关技术指导与支持。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的实际工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识和责任心。

在总经理的直接领导下，全面负责产品生产、品质管控与优化、制造成本管控及降本增效、生产效率提升以及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，保障市场供应，满足客户交付要求。 2、强化与下属的沟通互动，积极协助解决员工实际困难，激发团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并推动有效落地。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在生产体系内得到准确理解与严格执行。 4、深入生产一线指导工作，定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量意识培训；实施定期技能考评，培育员工敬业精神，提升操作水平与作业效率。 5、完善设备维护保养机制，支持和引导机电人员对生产工艺与设备进行科学优化改进；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统畅通，助力产能提升。 6、精准核算生产物料消耗与成本构成，对标行业先进水平，持续推进节能降耗，严控生产环节成本支出。 7、倡导节约文化，杜绝浪费现象，建立完善的物料消耗管理与考核制度，将指标逐级分解，落实到岗到人。

月嫂单预产期4.12，找26天月嫂，希望阿姨细心有耐心，到时候工资9500，五一2天假期工资另外算。阿姨年龄50以内，联系方式刘老师（或者发简历）

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

浙江杭州招聘家政保洁、保姆等职位，薪资面议。

招聘服务区保洁员，年龄58以内，男女不限，工作轻松待遇一日三餐，。月薪3800.包吃住。

8:30-晚饭吃好18:00，烧2餐饭！洗一下衣服，家里搞一下卫生！一个月4500元地点义桥镇七里店村邵总

【订单类型】住家保姆 【上户日期】尽快 【工作内容】一家四口，小孩2个（6岁和8岁），年龄年轻一些，会做海鲜和面食的，做饭要好吃，会收纳整理，眼里要有活，会和小女孩相处，性格好的 【工作地址】上城区 紫阳街道金色家园 【薪资待遇】会开车8000单休，不会开车7500单休 【手机号】赵玲（发简历）

白班，随时上户 【时间】10点～18点 【内容】2大人1孩子，做午餐和晚餐，其他时间家务，160方 【工资】6500元，单休 【地址】杭州萧山区钱塘明月（人民广场地铁站边上） 【要求】52岁以内，做饭好吃，卫生做得好 【联系】小杨老师，电话同，加不上就直接打电话

白班，随时上户 【时间】10点～18点 【内容】2大人1孩子，做午餐和晚餐，其他时间家务，160方 【工资】6500元，单休 【地址】杭州萧山区钱塘明月（人民广场地铁站边上） 【要求】52岁以内，做饭好吃，卫生做得好 【联系】小杨老师，电话同，加不上就直接打电话

【滨江聚光发展中心·中餐厅筹备启航】 滨江区阡陌路459号聚光中心园区地标新启！ 2025年10月10日盛大开业倒计时，现向全城英才发出热忱邀约 【前厅高薪急聘·职等你来】 前厅主管（2位）：7000-8000元/月 前厅领班（2位）：6000-6500元/月 仓管·收银（1位）：5500-6500元/月 跑菜（4位）：4500-5000元/月 服务员（10位）：4500-5500元/月 保洁阿姨（2位）：4500元/月 摘菜洗碗工（4位）：4500-5000元/月 【加入我们】 包吃住月休四天带薪年假五险保障团队氛围晋升通道 无论你是经验老手，还是职场新人，这里都有你的发光舞台！ 转发推荐有惊喜！自荐应聘更欢迎！ 速联 汪店长： 携手聚光，共创未来！期待见证你的职业新篇章~

【上单日期】：立马上户（急 【工作类型】：住家保姆 【工作地址】：杭州 【工作内容】：主要做饭做家务 300方 一家三口 孩子上初中 【要求阿姨】:  做饭好吃 38-46岁之间，浙江，江西，，四川，都可，属相禁忌：鼠，牛，虎 【薪资待遇】：8000-9000/26天 【证件要求】：体检报告合格 【联系老师】：晓玲老师 同号