招聘叉车司机、焊工、钣金工、返修工、喷漆工、补漆工。叉车司机和焊工需持证上岗。返修工和钣金工需具备相关行业从业经验。所有岗位要求高中或中专及以上相关专业学历，能吃苦耐劳，适应夜班工作制度。月薪5000-7000元。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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工作内容 车间全部自动化，员工基本做辅助工作，大部分坐班。 能接受站班，有坐有站 食宿待遇： 公司免费提供工作餐，三荤二素 吃住全包：4-6人间，宿舍设施齐全 上班时间早8-晚8 240-280/天 年龄18-45

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学历不限，18–50 周岁，身体健康，能适应车间站立作业、两班倒 / 长白班。 有无经验均可，新手可岗前培训，老代新。 做事踏实细心，手脚麻利，责任心强，服从管理，遵守厂纪厂规。适应车间生产节奏。

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黄石市阳新县招管道安装。高空作业证的去深圳做不锈钢给水管

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、营业结束收尾及门店基础清洁任务 任职要求： 1.年龄24-46岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

黄石市大冶市招消防电(有电工证)、消防水(有登高证)

黄石市阳新县招装修木工、石膏板吊顶、安装门，装修承包

招聘包吃住，提供空调和洗衣机。工作环境良好，老板不会多言，同事易于相处。薪资为75-80。每月休息一天，工作时间为早九点至晚十一点，中间有两小时休息时间。要求具备浆东西的基本功，刀工过得去，配菜有思路即可。工作地点为小店，空间可能较小。因个人原因需放弃此工作，现代为招聘。有意者请直接联系，不预先接听电话。

招聘压铆工1名。工作地点位于禹州东产业集聚区阳翟大道东段路。薪资为3500-4500。

招聘铆工、焊工、折弯工。铆工、焊工岗位职责：负责焊接、铆接等金属加工工作的操作与实施，确保产品质量符合标准。按照工艺要求完成各类结构件的组装与连接，保证施工安全与效率。参与设备安装、调试及维护工作，协助完成生产任务。对工作成果进行自检与记录，确保工作流程规范有序。指导并培训学徒，传授相关操作技能与安全知识。任职要求：年龄45岁以下，身体健康，具备良好的身体素质。有2年以上相关工作经验，熟悉焊接、铆接工艺流程。具备吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，勤奋刻苦。能适应夏季工作时间安排，8:00-12:30，下午14:00-19:30。学历不限，有相关操作证书者优先考虑。折弯岗位职责：负责金属材料的折弯加工操作，按照工艺要求完成产品折弯任务。熟悉折弯机设备的操作流程，确保加工精度和效率。按照生产计划安排，按时完成折弯工作任务。保持工作区域整洁，做好设备日常维护与保养。配合其他工序完成生产任务，确保产品质量符合标准。任职要求：年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班工作。学历不限，具备一定的机械操作技能。有2年以上相关工作经验，熟悉折弯工艺流程优先。能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神。有相关工作经验者优先考虑，接受有经验的求职者。

宝鸡市鑫华信机械制造有限公司招聘：1、二保焊（要有焊工证书）26元/小时，月综合工资：7000-80002、铆焊工（需要懂图纸）综合薪资：8000+3、打磨工20/小时工资5500-6500（需能吃苦，高价普工）【岗位要求】1.年龄：55岁以下2.品行端正，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理； 3.长久稳定为人踏实；4.男女均可【工作优势】1.缴纳社保；2.长白班工作地点：陈仓区磻溪镇联系电话：

主要焊结构件，1，铆工，必须有一定识图能力，组对出口非标结构件，都是常年车间活，上8点下6点30分，450自己手有把握过来试活，过验后立刻上岗，长期有活，工资按时发放，上班时间提供工作餐，下班无，提供住宿4人一间公寓免费来电

昌吉市区招聘1.焊工，有二保焊相关经验。45岁以下，有焊工证（应急管理局的），不限学历，身体健康无高血压，无犯罪记录，二保焊1年以上工作经验，福利待遇优2.铆工，试用期工资面议，转正计件工资。45岁以下，，学历无要求，会看设备图纸，CAD制图，会焊接，福利待遇优3.打磨工，，，45岁以下，有相关工作经验，会使用磨光机，试用期5k-5.5k，转正计件工资，有意向的可以电话联系：

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类专业背景者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招拍片人员1名短期1-2个月。

主要工作职责： 1.统筹车间整体生产运营，制定生产计划，保障矿山设备订单按期交付。 2.统筹下料、焊接、机加、装配、调试全工序管理，优化生产流程，提升产能效率。 3.严控产品生产质量，落实工序检验与成品验收，减少返工次品。 4.全面负责车间安全生产管理，排查现场隐患，落实安全制度，杜绝安全事故。 5.管控原材料、配件领用与消耗，严控生产成本，降低物料浪费。 6.负责生产人员排班、日常管理、绩效考核及技能培训，稳定生产队伍。 7.统筹车间生产设备、工装夹具日常维护保养，保障设备正常运转。 8.对接技术部门落实生产工艺，解决现场生产技术及装配难题。 9.管理外协加工件进度与质量，协调物料到厂，保障生产顺畅。 10.做好现场 5S 管理，按时上报生产数据，完成上级下达各项生产指标。 任职资格要求： 1、学历专业：本科及以上，机械制造、材料、焊接、质量管理等相关专业。 2、工作经验：8 年以上重型装备 / 机械制造行业质量管理经验，3 年以上同岗位管理经验，熟悉智能制造流程。精通矿山装备制造工艺、生产流程，懂图纸、质量标准与设备管理。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

任职条件：高中及以上学历 ，有5年以上炼钢厂液压专业工作经验，精通连铸液压方面优先考虑。 职责：负责电炉、LF精炼炉、板坯连铸液压系统相关工作。能够处理现场液压问题，参与审图、设备选型、技术协议把关、设备安装、调试、热试、正常生产，有板坯生产相关经验。 薪资：面议

岗位职责： 1.负责阳极新产品、新颜色及新工艺的样品开发与批量生产导入 2.负责阳极生产异常问题的原因排查，制定改善方案并完成9宫格色板制作 3.负责阳极生产线工艺数据的收集、分析与归纳，建立并优化管理标准 4.负责阳极制程的日常维护、良率提升，具备操机与设备调试能力 岗位要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺流程，具备扎实的现场实操经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及生产条件监控要点 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 4.5年以上阳极氧化相关工作经验，精通阳极工艺及调色技术，具备丰富的开发与调色实践经历

招聘搬运工，限20人，，年龄50岁以内，能接受户外工作者优先。工作内容包括成品装车、人工指挥和摆放。综合月薪为7000至10000元。招聘包装工，限15人，，年龄50岁以内，要求手脚快。工作内容包括包装和装盒。综合月薪为5000至7000元。上班时间为两班倒，每半个月倒班一次。

招车间喷漆油漆工和打磨工，要求服从安排，吃苦耐劳，身体健康

从事机械非标自动化设计工作，熟练使用CAD软件或其他绘图工具 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃 职位亮点：每年均有机会晋升

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验； 基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件； 2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计； 3.掌握设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。 岗位职责： 1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。 4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。 5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。 7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。