【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职培训及一对一导师指导，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月均总收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，另设寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩突出者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向； ⑤自贡市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务行政事务，包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意识 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，具有高度的责任感和执行能力 3、具备团队协作精神，积极配合同事共同推进团队目标达成

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级要求，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性发展； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：地铁五号线锦城湖站 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

招兵买马： 寻找改变人生的追梦人 定义未来赛道的领导者 我们是一家新型商业模式的开拓者， 创新店商转电商，打造新型本地生活购物平台。 一次辛勤付出，终生享受长久收益！ 招聘条件： 1.寻找18-45岁有梦想有追求的有能之士。 2.无论你是神采飞扬的小仙女，还是激情澎湃的勇士，大可过来一展拳脚。 3.有无经验均可。 工作内容： 1.负责平台线下市场开发，有师傅培训带队。 2.负责平台招商推广工作，轻松简单一学就会。 3.接受省内出差。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+保险+分红 综合收入10000-20000元

负责公司小程序的市场推广，负责蔬菜，水果，米面油，调味品等销售，负责拜访开发成都三环内各餐饮商家

一、岗位职责： 1、负责在商超、社区、菜市场及其他咨询点开展市场推广活动，普及口腔健康知识，宣传医疗服务内容，主动收集潜在客户信息，并邀请其到院享受免费检查与治疗服务。 2、无需收费、不涉及办卡，所有宣传物料由公司统一配备，工作内容清晰明了，上手快速，薪资不设上限。 3、落实新老客户的回访与日常维护，促进客户信任建立，推动转介绍工作的顺利开展。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄20-50岁，具备强烈的增收意愿，工作态度积极主动。 2、服从公司对工作区域的调配安排，能适应户外作业环境。 3、有口腔医疗、教育培训、销售推广或地推相关经验者优先考虑，拥有成都本地市场渠道资源者优先录用。（支持团队整体入驻） 三、薪资待遇： 1、收入构成：4000-20000元/月（含底薪+高额提成+完成奖励+餐费补贴+交通补贴） 2、福利保障：每月休息4天，缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假，定期组织团队建设活动。 3、晋升机制：提供公开透明的晋升路径，以实际业绩为核心考核标准。 4、培训体系：公司全程提供入职培训、专业能力提升课程及管理能力进阶指导，帮助员工高效掌握各阶段工作技能。 5、机构性质：正规连锁二级口腔医疗机构，杜绝隐形消费，坚持诚信服务原则。 附加要求： 一、熟练使用四川方言进行沟通交流。 二、年龄范围30-50岁。 三、踏实肯干，能够长期稳定从事外勤工作。 四、薪酬说明： 1、月收入区间4000-20000元（由底薪+高比例提成+任务达成奖金+餐补+车补组成） 2、员工福利：每月享4天休息，参保五险，享有节日假期、法定带薪假，以及不定期团建活动。

急聘！都江堰辰宇华圣艺口腔地推销售——多劳多得，时间自由！ 关于我们 都江堰辰宇华圣艺口腔，位于幸福街道学府路一段235号，是经官方批准的正规口腔机构！坐拥2000平米舒适诊疗环境，配备进口数字化设备与4D打印机，专注数字化正畸、微创种植、儿童牙科、美齿修复等全品类口腔服务，本地口碑过硬，客户需求旺盛，地推支持全方位！ 岗位职责 1.负责都江堰本地社区、商场、学校等地推推广，挖掘潜在客户，介绍正畸、种植、洗牙、儿童护齿等热门项目； 2.收集客户信息，引导客户到店咨询体验，完成转化对接； 3.简单维护客户关系，配合团队完成推广目标，无需复杂售后。 任职要求 1.学历：高中及以上，能力突出者学历可放宽（不限专业、经验）； 2.有销售热情，不怕吃苦，沟通表达清晰，能主动对接客户； 3.目标感强，认同“多劳多得”，想通过努力提升收入。 薪资福利 1.薪资：底薪2500元+高额项目提成（上不封顶），多推多赚，新手也能拿高薪； 2.试用：试用期7天，达标即可转正； 3.发薪：每月15日准时发薪，薪资有保障； 4.保障：入职即缴五险，给你稳定保障； 5.休息：月休4天，可自由安排，兼顾工作与生活； 6.支持：提供专业口腔项目培训、全套地推物料，无经验也能快速上手； 7.专属福利：员工及家属享内部诊疗折扣，定期团建； 8.说明：不包吃不包住。 应聘方式 1.咨询电话：鞠先生（微信同号，可直接沟通）； 2.工作地址：都江堰市幸福街道解放社区学府路一段235号（都江堰辰宇华圣艺口腔）； 3.面试时间：周一至周日上午8:30-11:00、下午2:00-5:00（无需预约，直接到店面试）。 只要你肯努力、想赚钱，这里就是你的增收平台！本地正规口腔机构，客源有保障，快来加入我们！

岗位职责： 1.负责超级快充共享充电宝设备的安装与商户开发； 2.以地推方式开拓线下优质商家资源，建立合作关系； 3.主动挖掘潜在客户，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 岗位要求： 1.沟通能力强，对市场动态有较高敏感度； 2.能独立执行推广计划，执行力突出； 3.积极主动，善于思考，对推广有个人见解； 4.年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽。 薪酬待遇： ·谈单成功：35-50元/台 ·日均10台以上，日收入350元+，月入1W+不是梦！ ·结算周期任你选：日结/周结/半月结/月结 我们欢迎： 能吃苦、想挣钱、喜欢自由工作节奏的你！ 表现优异者还可申请入股，共同成长，长远发展！ ️名额有限，招满即止。 不怕辛苦，就来挑战高薪！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实个人仪容仪表及岗位服务标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单、完成基础收银操作 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

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职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1、建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，处理考勤与缺勤跟进，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3、对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度。 5.负责数据统计，每月汇总考勤、续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗，经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位，诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求： 1、本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较好的抗压能力。 晋升发展：班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构：底薪+课消+提成

岗位职责： 1.负责学员日常管理与学生思想教育。 2.跟踪学生学业进展，及时反馈并协助解决学习困难 3.做好学员维护，督促续费工作。 5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作，如评奖评优、档案管理、数据填报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，有较强的语言表达与沟通协调能力 2. 具备学生管理工作经验者优先，熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律 3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历，能初步识别并应对常见心理问题 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备文字撰写与活动策划能力 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历，中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

岗位职责: 1. 负责口腔市场推广相关工作，涵盖线下推广活动等各类形式 2. 主动对接潜在客户，有效宣传公司产品信息 3. 汇总市场一线反馈意见，为优化产品与服务提供参考建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够积极应对工作挑战，适应高效的工作节奏 3. 对口腔医疗领域具备一定认知，并有浓厚兴趣

招聘：市场推广专员（4000底薪+提成+五险+带薪年假+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1、客户开发与维护,开拓新客源,建立潜在客户名单,维护现有客户关系,定期跟进服务客户需求,提升客户满意度和复购率; 2、熟练掌握公司产品或服务,精准传递产品价值解答客户疑虑; 3、市场信息反馈,收集客户反馈、市场动态及竞品信息; 4、协作与汇报,与文旅部、市场部等部门协作,共同为客户提供有品质的服务;定期进行客户分析及工作总结。 任职要求:能力优秀者,条件可放宽。 1、22-50岁,学历不限,市场营销相关专业优先; 2、有较强的服务意识,擅长与老年人沟通,有亲和力,有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力; 4、加分项:制作短视频,1年及以上同岗位工作经验,有健康、营养、保健医药等大健康相关知识！ 招聘舞蹈老师、声乐老师 薪资福利: 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金,综合薪资4k-1w 2、福利:五险+带薪年假月休四天

兼职 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:5名 时间自由 工作地址:自贡市区内就近各门店

招聘发单贴单员，3000底薪提成加每套1000成交奖，包住宿，月薪过万不是梦，每月15号发放工资，城中心网红商业美食街独立底商，成熟地段，成熟商圈，千访1376网红商业街等着你的加入，联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-08 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

郭经理 招聘4：地推业务员10名 要求：懂糖果食品，上门店写单，有经验者，无经验不要 工资：底薪+提成（4000-6000元/月）

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期进行沟通协调，优化协作机制，提高渠道在获客数量与质量上的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道产出价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程及运营方法，助力其快速掌握业务运作要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行的合作拓展建议，推动渠道体系不断完善。

明天需要两个零时工，一个人150一天，按要求分拣散装饮料，有意电话联系，

安踏儿童招聘兼职：14一小时，一个月上120个小时。 地址：自贡爱琴海B管 联系电话：

职位要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业！！！ 2. 具备2年以上相关领域从业经历。 3. 情绪管理能力良好，具备较强的沟通协调与团队协作意识；计划性与执行力突出，工作积极主动。 4. 普通话表达清晰，责任心强，品行端正。 5. 熟练掌握PPT制作及演讲技巧，具备一定的培训实施能力。 工作职责： 1. 负责产品相关资料的文献检索、信息采集与归档管理。 2. 开展内外部市场调研与分析，持续优化产品策略，为公司及部门决策提供数据支持。 3. 监控所负责产品的市场推广执行进度，并根据市场动态及时调整方案。 4. 结合产品数据、推广反馈及业务发展需求，策划并输出具有针对性的推广内容。 5. 组织实施产品推广相关的培训活动。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资以及福利： 1. 底薪6000+管理绩效1000+餐补/交通补助900 2. 工作时间：9:00-17:30 3. 双休，享受国家法定节假日 4. 缴纳五险一金 工作地点： 武侯区天府大道北段28号茂业中心A座

岗位职责： 1.负责在四川地区开展地推活动，推广四川银行手机银行及各类金融产品的注册使用； 2.熟悉银行产品流程，能够向目标客户准确介绍四川银行服务优势，引导客户完成注册与激活； 3.主动拓展社区、商圈、企事业单位等线下场景，提升品牌曝光度与用户覆盖率； 4.按照公司要求完成每日任务指标，及时反馈客户反馈与市场信息； 5.维护良好客户关系，具备基础的金融服务意识与沟通能力。 任职要求： 1.年龄18-40岁，高中及以上学历，男女不限； 2.思维清晰，表达能力强，有良好的亲和力与服务意识； 3.熟悉地推工作流程，能适应户外工作及灵活排班； 4.有金融、销售或地推经验者优先，有驾照及自备交通工具者优先； 5.能接受短期出差，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育服务机构。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化运营，提供五险一金、年假、节日福利、团队建设活动、双休及带薪调休等员工权益，同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1.熟悉高校市场运作方式及相关推广流程，具备同类领域工作经验者优先考虑 2.负责策划并执行各类校园宣传活动，推动高校市场的用户增长与品牌渗透 3.拥有系统化的校区运营管理经验，能够独立推进区域市场建设 4.收集行业动态与竞品信息，探索并落实跨行业合作及代理渠道拓展方案 任职资格： 1.本科及以上学历（实践经验丰富者可放宽至大专） 2.***** 3.具备独立开拓与维护市场的能力，善于捕捉市场机会，拥有较强的资源协调与整合实力 4.具备独立分析问题、系统化思维及项目策划能力，可主导线上线下活动方案设计与落地 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，能快速掌握业务逻辑并高效达成工作目标