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我们正在寻找充满活力、责任心强的快递员加入我们的团队 一、岗位职责：贵阳市乌当区区域负责人、承包区。 -负责区域内的快件收派工作，确保快件准确、及时送达客户手中。 -对所负责的快件进行安全保护，避免快件的损坏和丢失。 二、任职要求： -年龄在18-45岁之间，身体健康。 -持有效的驾驶证，并有熟练的驾驶技能（如有需要）。 -具有良好的沟通能力和服务意识。 -能够吃苦耐劳，适应户外工作环境。 三、薪资待遇： -提供有竞争力的薪资报酬，‘计件提成’，综合工资6500+ 如果您想加入我们充满活力的团队，请尽快联系我们，期待您的投递！ 联系方式：简（微信同号） 胡主管：

顺丰现招聘快递员3名，工资多劳多得，有三轮车优先，年龄在20到35岁左右。学厉中专或高中以上学历。工作地点在花溪美的国宾府，工作职责是日常收派件。要身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

顺丰速运招聘！ 岗位：收派员 工作地点：白云区麦架镇 工作职责:负责区域收派任务，货款回收，客情维护，具备良好的服务意识，主动开发客户意识，良好的沟通能力，业务能力; 招聘要求:会驾驶三轮电动车，持D照，有同行经验，退役军人，优先录用。 薪资待遇：4000−7000+上不封顶。 月休:4-6天 合适你就来！顺丰欢迎您！！！ 有意者请联系：

岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

1. 年龄一般在18-35岁之间，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和倾听能力，能够与客户进行有效的沟通。 3. 具备较强的客户服务意识和责任心，能够耐心、细心地处理客户问题。 4. 有快递行业客服经验或电商客服经验者优先。

贵安新区一食堂招蒸菜师傅一名，工资五千以上，电话；陈

招聘 商场秩序员夜班人员1名年龄45岁以下，身高170以上，犯罪记录。工作时间20:00一8:00，12小时制，月休4天。 工资3800元。工作地址：大十字贵阳壹号购物中心 有意者请联系 联系电话

招聘，观山湖红街现招聘保安二名，60岁以下，持有保安证，工资2550，上二休一，每天12小时制，有意者联系

观山湖区翠柳路溪村口 招聘打荷一名工资4500 要包会的 联系电话

看护病人，有经验的，就一天，500元

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快递公司急聘取件快递员:和平里，平安里，松鹤园，北郑，杨村街道，全路区高jia招聘送货上门人员，薪资待遇面议。 有车无车均可，公司，要求年龄22-48以内 会用智能手机，熟悉区域街道小区，有无经验均可有人带教 ☎∶同步

招聘驿站店员，年龄17-35岁之间，男女不限，操作简单，容易上手，有需要工作的可以咨询，上班时间早8点，晚8点，工资面议，随时可以到店体验。

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贵安新区急需招聘多名姨妈，年龄58岁以下，有意者可前往贵州贵阳应聘。

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招聘兼职 工作时间:早九晚六（十天左右工期） 工作地点:龙洞堡永乐新城 工作内容:小黄车上牌照流程，要求熟练使用智能手机，细心，服从安排，，工期结束发放工资 工资:110一天（包一餐） 联系电话:

招聘工作人员数名

待遇：2800（无责）底薪+200（全勤）+提成（人均1000-2000），， 工作时间：早九晚六或早九晚五点半，休息1个半小时，一天工作7个半小时，周日单休 接受大学生兼职及寒假暑假工及应届生，工资面议 按月发工资，过年了我就提前发 地址：贵阳市花果园财富广场7号楼18楼1811室 电话：（）

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管控； 4、推动所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化落地； 5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、优先考虑具有国内知名合同物流企业工作经验者，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。 原标题：《物流/仓储项目经理》

该人员担任雅阁鸟鞋业的带班人员，负责数日班次的场地管理工作，位于贵州贵阳。

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。