采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务，涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进；
- 参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控能力增强；
- 与内部各部门保持良好协作，确保物资按时交付，保障业务运转需求；
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识；
- 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力；
- 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定强度的工作压力；
- 熟悉ERP系统操作，有相关行业工作经验者优先考虑。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS风控财务分析税务房地产/建筑成本总账不可兼职
岗位职责:
1. 承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。
2. 审核并管控日常费用报销流程，保障支出合规、透明且依据充分。
3. 参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表的编制与核对。
4. 配合处理税务申报及相关事务，确保企业税务操作合法合规。
5. 提供及时、准确的财务数据支持，助力管理层开展经营分析与决策制定。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门内外工作需求。
2. 熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。
3. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与执行效率。
4. 具备扎实的数据分析能力和实务问题应对能力，可独立完成财务事项处理。
5. 适应高效运转的工作环境，始终以高标准严格要求工作成果质量。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上管培生实习生
招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门）
工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州
职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等
职责描述：
1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。
2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。
任职要求：
1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先；
2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质；
3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案；
4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况；
5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流；
6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
文员（提供两餐）
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】：
1.负责各类表格的编制与维护
2.统计并整理部门相关业务数据
3.日常订单的审核及流程处理
【岗位要求】：
1.具备良好的服务意识
2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力
3.有无工作经验均可，公司提供带教
4.大专及以上学历
5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作
【上班时间】：
8:30-12:00,13:30-18:30
【薪资待遇】
试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金
免费提供中餐、晚餐
随车吊
天门市招随车吊司机
岗位职责：
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊运及现场移位任务
2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后设备保养
3. 配合施工或物流团队完成现场协调，确保吊装过程高效、精准、零事故
4.如实填写作业记录、维保台账及安全日志，及时上报设备异常或安全隐患
5.遵守交通法规及工地管理规定，持证规范行车、文明作业
任职要求：
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2）
2. 熟悉随车吊结构原理、操作流程及常见故障应急处置方法
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病
4. 具备基本沟通能力与责任心，能适应户外作业及短期出差
5. 无重大交通责任事故记录，安全意识强
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.核对考勤表，按时制作完成工资表
3.具有人事、行政接待相关工作经验
4.完成领导交代的任务
有宿舍包住
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文员面点
急 招
厨 师 3名
配 送 员 2名
面 点 师 2名
文 员 2名
招聘要求：年龄18——55岁身体健康（男女不限）人品好，工作能力强，工作态度好，服从安排。
工资面试详谈，待遇优厚
联系电话：（蒋 同步）
感谢大家的关注与转发，帮助更多的人就业，帮助自己最好的方法，就是先帮助别人谢谢！
出纳大专及以上
出纳岗位
1.负责日常资金收付，确保账款准确及时
2.登记现金，银行存款日记账，定期盘点
3.负责各供应商及客户的账务处理。
4.财务方面的其他工作
财务主管
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责：
1.承担公司日常会计核算任务，保证各项财务数据记录的精准与及时。
2.组织并监督公司财务运作流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。
3.完成月度及年度结账工作，编制各类财务报表及相关分析材料。
4.参与企业财务战略制定与预算管理，配合上级完成资金调配与使用优化。
5.负责税务筹划及相关合规工作，确保公司运营符合国家财税法规要求。
任职要求：
1.财务、会计类专业毕业，具备扎实的专业基础。
2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3.熟悉会计准则及财务管理系统软件，具备较强的实务操作能力。
4.具备良好的协调沟通能力，善于团队协作，能适应一定工作强度。
5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和细致的工作作风。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
任职资格：
1. 年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业。
2. 拥有2年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程，持有中级会计师职称者优先。
3. 具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨细致，责任心强，积极主动。
工作内容：
1. 编制公司财务预算方案，并组织实施预算编制工作。
2. 负责全盘账务操作，确保每月纳税申报及时准确完成。
3. 每日核对销售业务数据，并完成相应账务推送。
4. 按月与销售、采购部门进行对账，发现差异及时查明原因并跟进处理。
5. 参与公司内部财务风险的识别与管控工作。
6. 按月完成财务凭证装订及各类会计资料的整理归档。
7. 处理日常各项财务事务性工作。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
会计主管
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 承担公司日常账务处理工作，保证各项财务数据记录的精准与及时。
2. 统筹公司财务管理流程，涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。
3. 组织实施月度及年度结账工作，编制各类财务报表及分析材料。
4. 协助开展财务计划与预算管理，支持管理层进行资金调配与使用优化。
5. 主导税务筹划及相关合规事务，确保企业运营符合财税法规要求。
任职要求：
1. 财务、会计类专业背景，具备扎实的理论基础。
2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3. 熟悉会计准则及财务系统操作，具备较强的实务处理能力。
4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能适应一定工作强度。
5. 工作严谨负责，具有较高的职业操守和细致的工作态度。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责：
1、资料审核：熟悉公司资金方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；
2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险；
3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管，确保公司资产安全完整；
4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，实施GPS跟踪管理，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产权益；
5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，落实门店5S现场管理工作。
任职资格：
1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；
2、掌握基本管理知识，工作细心耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
全职会计
5000-8000元/月
会计3-5年中专及以上弹性工作制
1，比较熟练的操作ERP系统
2，精通EXL表的操作，能根据领导，同事的要求准确无误的提炼出各种数据。
3，对工作中对财务各种工作流程和关联影响到财务的各种流程提出自己的意见和想法，促进工作的改进
岗位福利：，大小休，年终奖，免费中餐，请假相对自由使大家更好照顾家庭。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
任职资格：
1.年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业。
2.具备2年以上财务岗位经验，熟悉一般纳税人企业账务流程，持有中级会计师职称者优先。
3.具备良好的自学能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责，态度积极主动。
工作内容：
1.编制年度财务预算方案并组织实施预算管理工作。
2.负责全盘账务核算，确保每月税务申报及时准确完成。
3.每日核对销售业务数据，并完成相应账务处理。
4.按月与销售、采购部门进行对账，发现差异及时查明原因并调整处理。
5.参与公司内部财务风险控制体系建设与执行。
6.按月完成会计凭证装订及各类财务档案的整理归档工作。
7.处理日常各项财务事务。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
经营分析经理
1.5-2.7万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
工作地点在湖北天门，不定期出差东莞、新余等。
【岗位职责】
1、建立和持续完善符合内部管理需要的经管岗位职责和职责分工；
2、建立各岗位职责相关的业务核算和管控分析体系，并根据管理层的需求不断优化完善；
3、持续优化产品成本核算模板；
4、对公司经营业绩报表进行分析并与业绩管理建立链接(损益表和现流表)；
5、分解专项分析指标并监督执行；
6、针对工厂产品成本管控优劣势，提出合理化的建设性意见；
7、主导和编制公司费用管控预算，并及时出具预算编制规则和预算报批结果；
8、针对重大投资活动，及时参与评估，并发表财经视角的决策意见。
【任职资格】
1、本科以上学历，抗压能力强，沟通协调能力强
2、熟悉财务相关知识，尤其在费用、成本、预算等；
3、熟悉供应链业务操作流程；
4、洞悉制造业生产流程、车间物流和人力和能耗管控方法；
5、清楚工艺工序管控要求，产品制程成本结构及核算要素；
6、善于公司和事业部经营业绩分析，并提出改善对策和决策议案；
7、有阿米巴经管管理模式经验的优先。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责：
1、负责现金和银行存款的收支业务，当日资金收、支、存情况编制日报表，审查收支凭证的合法性，定期清查盘点库存现金；
2、负责员工报销的审核及工资核算与发放；
3、负责财务文件资料的整理保管；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.财务相关工作经验；
2.熟练使用财务软件；
3.熟悉现金管理及银行结算业务；
4.具备良好的沟通能力及团队协作精神；
5.工作认真负责，具备良好的职业道德。
上班时间:
9:00-19:00休息2小时，不加班到点就走!
岗位福利:
不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日，年假!国定节假日休息(带薪休假)
信息录入员 工作家庭兼顾 时间灵活自主
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限周末双休全职 兼职均可小白有人带无经验要求
岗位职责:
1. 负责门店到访客户的接待工作。
2. 对房源资料进行归类与整理。
3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。
4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天
任职要求:
1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。
2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。
栏目概述
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