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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

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珠海健康财富规划师招聘 一、职业定位 - HWP=保险顾问+医养顾问+理财顾问，国家认证职业资质 。 - 服务中高净值人群，提供一站式健康/养老/财富管理方案 。 - 依托“保险+医养康宁”生态，对接全国养老社区与医疗资源 。 二、岗位职责 1. 方案定制：深度挖掘客户健康、养老、财富需求，定制个性化规划 。 2. 客户服务：长期维护高净值客户，组织养老社区体验、健康沙龙等活动 。 3. 市场拓展：开发高客圈层，推动保险、理财、养老社区入住等业务 。 4. 专业提升：学习金融、健康、养老政策与产品，考取HWP职业证书 。 三、任职要求（珠海最新） - 年龄：24–50周岁（优选30–45岁） 。 - 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 。 - 行业背景：金融、地产、医疗、大健康、教培优先；欢迎跨行精英 。 - 核心素质：无不良记录、沟通强、有资源、学习力强、认同大健康事业 。 - 赛马机制:没达到以上要求标准，可入职普才通过赛马（首工作月达标3倍业绩要求/连续三个工作月都达标）定级成英才，同样享受C3津贴。 四、薪酬福利（收入无上限） - 新人津贴：最高72万元（C3），最长18个月（8k–4万/月）。 - 收入构成：首佣+续佣+续保奖+增员奖+年终奖+管理津贴+团队分红。 - 综合年薪：新人15–30万，绩优50–100万+ 。 - 福利保障：补充公积金、商业保险（意外/重疾/医疗）、长期服务奖 。 - 其他激励：国内外旅游、高端峰会、名人堂、豪车奖励、合伙人计划。 - 工作时间：弹性+周末双休，兼顾事业与生活 。 五、晋升通道（清晰快速） - HWP→准合伙人→合伙人→健康财富企业家。 - 最快3个月晋升主管，1年可带团队，3年成合伙人 。 六、培训支持 - 免费带薪培训：HWP认证、产品、医养、理财、营销全体系 。 - 名校合作：联合北大、清华、武大、中大等高校，提供专业认证与交流机会 。 - 师徒制：绩优导师1对1带教，助你快速开单 。 七、工作地点与联系方式 - 地址：珠海市香洲区前河北路68号环宇城写字楼9层（泰康人寿珠海中心支公司）/斗门珠峰科创中心写字楼1层 。 - 联系：直接投递简历预约面试 八、应聘建议 - 准备学历证明、收入流水/个税记录、简历（突出资源与销售能力） 。 - 面试重点：客户资源、学习意愿、抗压能力、职业规划。 - 提前了解养老社区（如粤园、大清谷）、自有医疗资源（五大医学中心、康复医院、拜博口腔）、核心产品（年金/重疾/医疗）

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岗位职责： 1.指导新伙伴，负责伙伴工作的指导，帮扶。负责团队的搭建，团队业绩和目标的达成。 2. 为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，续费，保险金额领取等全方位金融服务 3.公司搭建小型沙龙，旅游等形式维系并管理客户关系，保证售后服务满意度 任职要求： 1. 25-55周岁 2. 大专学历以上，特别优秀者可破格录取 3. 沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责 工作时间： 8：30-17：00，周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活有弹性 公司提供免费培训，晋升制度透明

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式 服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点◇帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问 2、依托公司资源，每月发30左右个有效客户，总数为400个左右，专员为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合能力 给客户做保单解读、保全、做综合金融专业知识解答，先服务再做二次销售。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 1、社区金融专员：做过销售： 有保险销售经验／金融行业经验／10年其他行业销售经验优先（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）; 资深专员：（5年以上金融行业经验，持有AFP, CFP证书优先，曾获得COT,TOT,MDRT, IDA荣誉优先） 区域主管：（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人+销售团队管理经验） ●区域:贵阳观山湖区、云岩区、南明区、花溪、遵义自由选择 3 、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2 、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、 管理层储备，做为公司的储备管理人员，随时进入管理层级； 4、周末双休，不加班 【福利待遇】 1、基础薪资： 【贵阳本部】 社区金融专员：基本津贴3000元，与销售不挂钩；新人津贴：800-10000元／月；转正有基本津贴4300-5400 2 、综合福利保障（公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情况而定） 有意者找我扫码填简历（简历和测试通过安排面试）电话**********

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期参加公司产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

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