岗位职责： 1、根据公司年度销售目标，合理分解至所辖门店，并推动目标有效落地； 2、按照公司规范，推进运营标准的优化与实施，确保执行到位； 3、支持督导及主管应对工作中的挑战，提供解决方案，保障销售任务顺利达成； 4、持续跟踪所管部门销售数据，及时识别异常情况并分析原因，制定改进策略； 5、协助开展所在区域加盟商的沟通对接与日常管理工作； 6、负责团队建设及人才梯队培养。 任职要求： 1、具备3年以上大型连锁零售或生鲜超市相关管理岗位经验者优先，5年以上团队管理实践； 2、目标感强，具备良好的自我激励意识和问题解决能力； 3、拥有出色的团队领导力，能够充分调动成员积极性与潜力； 4、逻辑清晰，善于通过数据分析发现问题并推动优化； 5、具备优秀的沟通协作能力、全局规划能力及快速学习能力。

主要负责线上对接有店铺经营需求的老板 福利待遇： 工作时间：上午10点至晚上7点半，避开高峰时段，办公地点楼下即是西安路，紧邻地铁站 每周六固定休息一天，法定节假日按规定正常休假

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，热爱教育事业，品行端正，自律严谨，工作踏实，勇于担当； 2、三年以上教育领域从业经历，有管理岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，擅长沟通协作，执行高效，富有责任心、目标意识与使命感。 【岗位职责】 1、依据公司年度规划制定校区年度销售方案，确保完成既定业绩指标； 2、统筹部门人员管理与工作协调，推动团队建设与文化培育； 3、结合校区开课安排，科学组织并落实教学计划，保障教学工作有序开展； 4、主导校区市场拓展及日常运营管理工作； 5、带领团队落实学员服务与管理，持续提升学员满意度。

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，热爱教育事业，品行端正，自律严谨，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 2、三年以上教育领域从业经验，有管理岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，执行力突出，富有使命感、责任感及明确的目标导向。 【岗位职责】 1、依据公司年度战略目标，制定校区年度销售规划，并推动业绩指标达成； 2、统筹部门人员管理与工作协调，推进团队建设与文化塑造； 3、结合校区开课安排，科学组织并落实教学计划，保障教学工作的顺利开展； 4、全面负责校区市场拓展与日常运营管理工作； 5、带领团队开展学员服务与管理工作，持续提升学员满意度与服务质量。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓，发展渠道资源，搭建并管理团队，带领团队达成公司下达的各项任务目标； 2、优化私域流量转化路径（从引流→互动→复购→转介绍），持续跟踪核心运营指标； 3、具备良好的风险预判能力，能及时发现业务及操作环节中的潜在风险，并制定有效应对策略，保障公司权益； 4、注重团队成员成长与培养，建设高效稳定的业务团队。 工作内容 1、承接每日全平台（抖音、腾讯、快手等）投放客户的接待与服务（30-35条/天），完成打招呼、留存维护、促活互动、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销内容，向客户推送直播信息、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播销售转化； 3、完善客户信息录入及标签动态更新，构建完整的私域用户数据体系； 4、执行日常私域宣传推广及节庆节气活动方案（如私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 任职要求： 1、有1年以上私域客服、私域运营或微信客服相关工作经验者优先考虑； 2、责任心强，服务意识佳，能够接受轮班制工作安排； 3、大专及以上学历，具备私域、电商、新媒体、快消品或互联网行业背景者优先； 4、具有3年以上区域营销管理经验，曾带领20人及以上团队； 5、年龄*******。 上班时间： 9:00—19:00，排班调休，每周休息1天 工资待遇： 综合保底5K+绩效奖金（5%-8%阶梯式浮动）=9k-11k

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”支付功能产品在指定区域的商户拓展与签约工作。 2.拜访线下商户，进行产品演示、合作方案讲解及客户关系维护。 3.执行市场推广计划，完成商户签约流程 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有销售经验优先 2.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 3.吃苦耐劳，能适应户外工作及高频次商户拜访，抗压能力强。 4.对销售行业有热情，对工作成果有追求。 薪酬福利： ·竞争力的薪酬体系：底薪5000+高额绩效提成+日奖（安装一台100-200）+长期收益提成上不封顶。 ·完善的福利保障：提供一对一老带新培训。 ·清晰的职业发展：提供管理线与专业线双通道晋升路径。 ·时间灵活自由：免打卡工作时间自选 应聘方式： 请将您的个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请注明：“应聘岗位-平台-姓名”

1.早八晚五 2.走访餐饮店

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-13 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

辽宁丹东招聘 你能吃苦，可以做地推 你有人脉，可以做团队 你有时间，可以做全职 你有工作，可以做副业 支付行业人人可做，就看你想不想要 欢迎加入道和集团，我们一起赚 ⁠详细面议，有意联系

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

招有经验的铆工大工480天(8小时)加班另算，要求28/49周岁内 10人 学徒260(8小时)2人要求年龄27/40岁内，补助按恒力重工走，以上岗位均有补助，每月15开工资。主要干曲组分段

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西安路早餐店年后招聘一名面点工，主要工作包包子，熬粥，两点半至八点半，月薪4000，联系电话☎

春节不回家，三倍加薪。 客户两室一厅，两个老人70岁，老人自理，老人属于半自理，扶着能走，以照看女老人为主，起夜1-2次左右，简单收拾卫生，简单饭菜，和老人一个房间两床，工资5500月休两天，不休加薪，节假日有，要求阿姨户籍不限，年龄60岁以内，身高1.60以上最好，性格温和，干净勤快，家常饭菜，能听话照做。 联系大连金牌家政

招A2司机13米高栏，要求普兰店上车，主跑大连普兰店到东北，山东，，内蒙等地方，配货。能吃苦耐劳，需要封车盖雨布，部分高速和底道，联系电话

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

岗位1： 岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题及互动活动，确保活动顺利上线与推进； 2、开展和平营地用户运营管理，维护核心用户关系，提升用户参与度与社区活跃水平； 3、承担社区与用户运营相关的数据整理与分析工作，完成定期汇报与成果展示。 岗位要求（硬性）： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠及以上段位，或地铁模式英雄及以上段位； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网络敏感度高，善于捕捉和运用热点内容； 岗位2： 岗位职责： 1、负责游戏内各类运营资源位的素材设计与制作，涵盖拍脸图、banner图等形式； 2、承担本地化文本的配置与流程管理，通过运营工具完成活动相关文案的录入，统筹本地化需求的收集、提报及验收闭环； 3、执行游戏内运营位及相关活动的内容配置，包括邮件推送、拍脸图、banner图等具体实施工作。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上工作经验，有活跃运营或社群运营经历者优先考虑； 2、本科及以上学历； 3、熟练使用SVN/P4等版本协作工具，或具备社群素材、拍脸图类内容制作经验； 4、深入了解三角洲行动双模式机制，能够准确把握两类玩家的核心需求与行为特征； 岗位3： 岗位职责： 1、【社区运营】主导修仙类游戏产品的社区运营事务，营造积极健康的社区氛围，增强玩家归属感与留存； 2、【社区内容制作】贴近玩家群体，结合产品节奏、社会热点及平台特性，系统规划并落地社区内容与互动活动，提升社区热度与传播声量； 3、【舆情维护】监控社区舆论动态与用户反馈，优化官方与玩家之间的沟通机制与互动方式，推动产品改进并加强双向理解。 岗位要求（硬性）： 1、专科及以上学历，具有2年以上游戏行业工作经验，有社区内容运营经验者更优； 2、对游戏有浓厚兴趣，尤其熟悉国风、修仙类题材，认同游戏文化并致力于长期发展于游戏领域； 3、了解B站、抖音等主流平台的内容调性与传播规律，属于国风、修仙、历史等文化圈层爱好者者优先；

辽宁大连高新园区纳米大厦招聘长期工，工资待遇面谈，工作时间早八晚七，每周休息一天半，需要应聘者动作灵活高效。

市场营销专员 布珂熊双语阅读馆，目前在全国拥有376家课程加盟校，即将在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 现诚邀热爱教育行业的有志青年加入布珂熊团队，携手共创大连本土优质教育品牌。 岗位福利： 1.提供住宿，与年轻伙伴并肩奋斗。 2.不限经验，但需充满热情、勇于挑战！ 3.入职系统培训，由13年教培资深导师亲自指导！ 4.高收入岗位，收入与能力直接挂钩！ 工作职责： 1.主动学习市场推广技巧，持续提升个人综合能力！ 为自身成长负责！ 2.协助市场主管，高效完成校区招生与市场拓展目标！ 为校区业绩成果负责！ 任职资格： 1.年满20周岁，性别不限 2.工作经验不限 3.性格稳重、积极肯干 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.晋升路径：市场专员—市场主管

招红鱼带皮去刺，绿清鳕去皮扒刺，工资一天一开 电话:

岗位职责： 1、负责抖音巨量引擎广告投放，涵盖短视频及直播间推广，可独立搭建广告计划，对投放效果进行全程监控与优化，确保达成投放目标并对其成效负责； 2、实时跟踪分析广告数据表现，依据数据反馈调整账户结构，持续优化投放策略，有效控制成本，提升投资回报率； 3、把控广告投放进度与预算执行，独立完成投放数据分析，及时识别问题并制定相应优化方案； 任职要求： 1.具备抖音平台广告投放经验者优先考虑； 2.熟悉dou+、千川等投放工具及各类投放模式，有实际成功案例者优先； 3.具备较强的学习能力与抗压能力，对电商平台上热销商品的数据变化具有高度敏感性；

招长期零时工 早八晚五一天一百二 活简单，不累适合宝妈 工作地址:海湾工业区 电话：

岗位内容： 1. 负责本地市场的开发，通过实地走访等方式对接潜在客户，推广支付宝NFC碰一碰设备产品； 2. 独立完成客户沟通、产品讲解、商务洽谈及签约后续跟进等工作； 3. 汇总市场动态与客户意见，持续优化推广方案，提高产品签约成功率； 4. 维护客户关系，确保项目顺利实施并实现销售目标。 任职要求： 1. 具备独立开展业务的能力，有较强的市场拓展意识； 2. 沟通表达与谈判技巧良好，工作积极主动； 3. 学历不限，有地推、销售或支付宝相关经验者优先考虑； 4. 适应外出办公模式，能合理规划拜访行程并达成既定任务。 接受兼职 按单结算。接受出差者优先。出差地区：辽宁， 吉林，内蒙省内。薪资待遇高

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供办公区内约1平米的空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

助理 ，本科，21 - 28岁，熟练使用办公软件，有驾照，善于沟通 薪资福利:五险，公积金，双休，6 - 8K 招工人数:2人 工作地址:大连市

现在上干零活2人，15一小时，地址新新工作服

1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式，推广百度营销系列产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌广告及企业自研产品如网站、小程序等，结合行业特点为客户提供定制化推广解决方案； 2、持续推进销售流程，维护并深化客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作机制； 3、深入挖掘企业发展过程中的实际需求与痛点，提供整合型互联网营销策略，助力客户突破推广瓶颈，成功签约推广方案并实现销售目标； 4、达成公司设定的业绩考核指标，持续学习行业前沿知识与专业技能，积极参与培训提升自我，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话清晰流畅，具备出色的沟通表达能力； 2、学习能力突出，经公司系统培训后可快速掌握产品内容及营销体系； 3、具备团队协作意识，积极进取，工作认真负责，具有较强的责任心和职业素养。 福利待遇： 1、薪酬：固定无责任底薪+高额提成+奖金+季度绩效调薪+签单补贴+工龄工资晋升； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日+员工团建活动+国内外旅游机会； 3、培训：提供专业产品知识培训与进阶课程，助力成长为网络营销领域专家，并有机会参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升路径：管理方向—专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理；专业方向—初级→中级→高级→专家