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1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

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岗位职责： 1. 负责工地现场水泥预制板、水泥仿木栏杆的搬运、装卸及辅助生产作业 2. 配合技术人员完成材料堆放、场地清理及施工区域整理工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业过程安全规范 4. 协助完成混凝土浇筑、养护等基础工序的体力支持工作 5. 按时保质完成班组长安排的其他临时性施工辅助任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度体力劳动和户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有工地力工或相关建材生产经验者优先 4. 云贵川地区户籍或长期在该区域工作者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录工资面议

申通招聘收件员，薪资4500+，收入以件数2.6元/1件为计提，每天每件提现一元，后续收入次月25号左右准时发放，月休四天有经验者优先，交通工具自备二轮电车足够跑区域一天就可，工作地址在那大市区，有意者请联系，工作性质和条件已完全描述，

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一、岗位职责 1. 负责学校日常学生纪律管理、校园秩序维护、课间巡查。 2. 负责校园安全巡查、宿舍纪律、出入秩序管理。 3. 配合学校完成日常德育、文体活动、应急秩序维护等工作。 4. 服从学校统一管理，认真完成领导安排的各项工作。 二、任职要求 1. 年龄18—40周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录。 2. 品行端正、吃苦耐劳、责任心强、服从管理。 3. 退伍军人、有学校教官经验者优先录用。 4. 语言文明、心态端正，善于沟通，耐心管理学生。 三、薪资待遇 1. 月薪：3200元（稳定保底）休息根据学校假期进行，基本是周六周天（干满半年后享受假期补贴 生日红包） 2. 全程包吃包住，生活无忧。 （床上用品公司承包 免费 不收取任何费用 押金） 3. 个人能力突出、工作认真、责任心强、管理效果好者，薪资可上调、可晋升。 4. 工作稳定、校内环境简单、长期稳定岗位。 四、工作地点 贵州省毕节市织金县正规普通学校校内 五、应聘优势 工作轻松稳定、校内单纯、不用风吹日晒、适合长期发展； 表现优秀可晋升带班教官、带队骨干、管理岗位。

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岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿登记及物品交接手续，做好人员信息台账更新 3. 协调处理住宿员工的日常需求与突发问题，及时上报异常情况 4. 执行24小时值班制度，按时完成7:30交接班，确保服务无缝衔接 5. 配合开展消防安全检查、卫生督导及节假日秩序维护工作 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2. 身体健康，能适应倒班制工作节奏（上24小时休24小时） 3. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 4. 具备基本应急处理能力，服从安排，服务意识佳 5. 提供三餐及法定节假日福利，工作地点稳定 薪资2500，上24小时休24小时，7:30交接班，三餐+节假日福利

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