大健康和旅游销售，简单有人带，包住宿

高底薪+高提成，提成4-9个点，综合薪资水平：15K-30K+ 底薪5000-7000浮动，每季度调整，内部提供晋升机会 一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名； 3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有K12销售经验者可降低要求； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。 三、上班时间： 周中11:00-21:00，周末10:00-21:00，一周单休，一周双休 四、福利待遇： 高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+ 1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每季度调整一次； 2、管理层一律内部晋升选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训） 4、五险一金，带薪年假，下午茶。 五、培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道： 专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售； 销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理。

K12课程顾问，新签与续费一体化，高提成，高奖励。 一、岗位职责 1.掌握并理解上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2.通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，拓展潜在客户群体。 3.定期跟进家长反馈，洞察客户诉求，维护良好的家校关系，推动课程报名及后续续费。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑。 3.熟悉上海三林区域资源者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资结构：8000底薪+行业领先高提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。现有新人半年内最高单月收入达12万以上。 2.每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3.无需加班，团队协作高效，管理方式人性化。工作氛围轻松融洽，实现愉快工作、高效创收。

招生，新签，维护，续费

关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们学校具备显著的“含金量”，主要原因如下： 1.所属行业单次成交金额较高。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段在此学习，可能延续至高三，非一次性服务模式。 3.所处领域为刚性需求，学生成绩不理想需提升，或志在考取重点院校，均需课外辅导支持。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在校学生逾800人，位居青浦区域前列，属于规模较大的教育单位。我们长期保持生源稳定、课程饱满。深知人才是机构发展的核心动力，因此对优秀人才极为重视，诚邀业务能力突出、品行端正、具备强烈收入意愿的教师加入，共同开创未来发展新篇章！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 如今机遇已至，，， “怀才不遇”的故事我们听太多！ 这一次，我们愿成为发现人才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育领域无年龄限制，无需面临职业转型困扰，可作为终身事业持续发展。 3.教育知识覆盖面广，从业者将持续拓展自身学识。 4.因需不断精进学习并承担师者角色，个人气质自然得以提升。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1、接待来电来访客户，提供专业、耐心、贴心的咨询服务，推荐适合的课程方案，熟悉产品内容，积极达成业绩目标； 2、为学员办理报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3、落实教学监督工作，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生建议，保障教学质量； 4、负责学员日常服务与管理，处理考勤事务，做好回访及通知工作； 5、参与校区整体招生宣传工作，包括地推、社区合作及同业联动等各类活动； 6、执行校区交办的其他相关任务。 我们的要求： 1、具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2、富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于交流，具备强烈的责任意识； 3、具备学习意愿与能力，能快速掌握所需知识与技能； 4、心态阳光正向，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的基础； 5、具备高度的自我管理能力及持续自我提升的主动性； 6、普通话标准，亲和力佳，服务意识强。 我们为你提供： 行业内具有竞争力的薪酬待遇，系统的员工培训机制，快速的晋升通道，家庭般的同事氛围，前沿的教育理念，开放而有序的工作环境。 企业的持续成长，为每一位员工创造了广阔的发展空间，凡有能力、愿付出努力者，皆可在此找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入更添光彩！ 公司福利： 1、健全的培训机制，灵活多元的晋升平台 2、带薪年休假 3、员工子女报读享受优惠 4、每年两次集体旅游 5、不定期组织文体活动等 我们始终坚信：高收入与能力成长，是对每位员工最切实的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最珍贵？人才！是人才你就来，想干一番事业的你就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

任职要求： 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询，并以面对面交流方式推动签约达成； 2、负责对学生文理科情况进行学习分析与诊断，制定个性化训练计划； 3、跟进辅导课程的执行情况，做好客户关系维护，协同教务相关工作安排； 4、负责学员需求的分析处理，解答客户对公司产品与服务的相关咨询； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、擅长人际沟通，语言表达流畅，思路清晰，形象气质良好，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 3、教育学、心理学专业背景，或有教育类产品营销经验者优先；具备教学经历、教育咨询经验或销售行业从业经历者更佳； 相关福利： 1、薪资（无责任底薪4000-6000），行业内具有竞争力的薪酬水平 2、带薪年假+生日礼金+公费旅游+节日礼物+培训学习+舒适的工作环境

【关于我们】： 中国瑜伽联盟上海教练中心是国内较早开展瑜伽教练培训的机构之一，拥有二十年的培训经验，每年为全国输送上万名瑜伽与普拉提教练人才。 【薪资待遇】： 1、底薪3500+绩效500+补贴1000，另享高额销售提成（5%-10%） 2、月收入稳定在10000—15000区间，业绩优异者收入上不封顶 【工作时间】： 注重工作与生活的平衡，下班时间早 9:00—18:00，午休时间为12:30—13:30，做六休一，每周三固定休息，法定节假日正常休假 【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过电话或线上方式沟通，邀约客户到店体验 2、负责到店接待，介绍并推荐教培课程，完成销售转化 【期望你的样子】： 1、普通话流利，形象气质良好为加分项，对瑜伽、普拉提教培课程销售有积极性 2、具备健身（含连锁健身房）、瑜伽、普拉提、教育培训、私教课程、形体训练、体育或文化类课程销售经验者优先，有会籍顾问、招生咨询、套餐推广等相关工作经验者更受青睐 【工作地点】：上海青浦区青浦宝龙中心B座22层普拉提学院

1.主要负责线上线下进行招生运营 2.邀请目标客户群体到店体验 3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求 4.完成其他上级安排的工作

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

底薪5000-25000，K12课程顾问、销售主管，新签续费一体化，高提成，高奖励。 一、岗位职责 1.掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容，规划个性化学习方案。 2.通过电话、线上沟通等方式推进销售工作，积极拓展客户群体。 3.定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好的家校关系，推动课程签约及后续续费。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象良好，气质自然，*****； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑。 3.熟悉上海三林或五角场区域资源者优先录用。 三、福利待遇 1.薪酬结构：行业领先比例提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日与节日慰问+团队建设及旅游活动。综合年薪30万起，可达30万～150万。现有新人入职半年内最高月收入达12万以上。 2.每年提供两次晋升通道，晋升机制完善，成长迅速，已有课程顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3.无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作融洽。上班心情愉悦，收入增长可观。

宝山呼兰路通河路要60机反手顶班

上海宝山招电梯顶班一位，一周左右150/天，有意联系

招油锅85左右，配菜老大85左右，要会管理冰箱，思路清晰，配菜中工75左右，前厅主管8000要有管理经验，要求过年不回家，月休两天，在宝山殷高西路地铁站附近。王

明天宝山湄浦路需要两个指挥替班有意联系

上海宝山要钳工一名会一点基础的就行

招聘旅游顾问 上门2名工作时间:9:00-晚9:00(单休) 工作内容：负责日常资料整理,客户对接薪资待遇：4000底薪+提成(平均6000+) 工资发放:每月30号 要求：年龄22岁以上,电脑熟练,有长期规划,短期勿扰 工作地址：翠湖南门康辉旅游门店 联系人周老板

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

旅游顾问 薪资福利:底薪+提成（2500 - 10000元） 工作地点：博白、南宁、广州、海口 工作地址:博白县南城路B22 - 009号

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

开发客户，维护客情，

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿。 2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。 产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学项目等 采用三个月至九个月的收费模式，定价亲民，签约难度较低 3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持 4：工作时间安排：每周休息两天，为周一和周二；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣 6：具备系统化的培训机制，助力员工快速上手与成长；晋升通道透明高效，每半年组织一次述职评估 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1.根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，并完成既定销售目标。 2.与客户保持密切互动，实现客户的开发、建立及长期关系维护。 3.与家长深入沟通课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学习评估支持，并承担公司安排的其他相关工作任务。 4.协同市场与教学团队，推进各项协作事务顺利开展。 三：任职资格： 1.热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2.性格外向，富有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利； 3.具备优秀的沟通表达能力与人际处理技巧，有较强的团队协作精神。 教育背景：

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望看山看海，拥抱自由？ 你是否好奇顶尖销售如何实现月入十万？ 其实，月入十万的机会，不止在寒暑假！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你渴望获得更高的收入， 如果你重视自我价值的实现， 如果你喜欢与孩子相处、陪伴成长， 那么，这里就是你的舞台！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动开展与学生及家长的沟通，通过电话邀约到校，地推走访家庭，组织参与课程说明会和试听课。 2.负责学员日常教务管理，如排课、调课，保障教学流程有序进行。 3.提升客户满意度，跟进教学质量，确保教学目标有效达成。 4.引导学员续费扩科，鼓励转介绍，提升课程参与率与覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有责任心和良好的职业操守。 3.抗压能力强，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，能有效跟踪和管理学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：6k-8k（新人），8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

岗位职责： 1）负责电话的接听与外呼，借助各类市场推广活动邀约客户到店沟通； 2）接待上门客户，为客户提供面对面的咨询服务； 3）协助客户了解服务内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4）对已签约客户进行周期性回访，维护客户关系，促进在读学员续费； 5）激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 福利待遇： 工作环境舒适融洽，定期组织团队建设与下午茶活动。表现优异者月薪可达10w+，年收入突破50w。 若您正在寻求一份高回报的工作机会，我们将是您的理想选择！

1. 负责K12阶段（小学/初中/高中）学生及家长的咨询接待，精准挖掘学习需求、痛点及升学目标，结合学生学情（成绩、习惯、短板）提供个性化课程解决方案； 2. 熟练掌握课程体系、师资优势、教学服务流程及，高效解答家长关于课程效果、学习规划、升学政策等各类疑问，建立信任关系； 3. 跟进潜在客户（电话、微信、线下拜访等），制定跟进计划，推动课程报名转化，完成月度/季度销售指标； 4. 维护已报名学员的服务衔接，协同教学团队反馈学员学习情况，提升家长满意度，促进续费、转介绍及长期合作； 5. 参与市场推广活动（如校区体验课、公益讲座、社区活动等），协助完成客户引流及品牌曝光； 6. 记录客户咨询信息、跟进进度及成交数据，定期复盘总结，优化销售话术及转化策略。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有K12教育行业销售、咨询经验者优先； 2. 能力：具备较强的沟通表达、需求挖掘及谈判能力，能快速拉近与家长的距离； 3. 素质：目标感强，抗压能力突出，具备良好的客户服务意识及团队协作精神； 4. 工具：熟练使用微信、办公软件（Word/Excel/PPT），能完成客户信息统计及方案制作。

岗位名称：兼职课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置（如重点校老师/多年教龄）、教学成果（如提分案例、升学率）及 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 兼职工作时段为（全天）特定时间、需坐班时间灵活自习安排。 二、能力要求 销售沟通能力： 能主动破冰（线上/线下），清晰表达课程优势，快速掌握机构课程体系：包括课程内容（如课时、师资、教材）、价格、优惠政策等。 能对比竞品优势（如“我们英语1对1一次正课10复习巩固），禁止虚假宣传。 客户服务意识： 耐心解答咨询（如上课时间、）即使未当场报名，也需做好客户信息记录，后续按节奏跟进，提升客户体验，接受“业绩导向”提成与业绩挂钩； 三、工作内容 招生拓展：线上（微信、企业微信、咨询群）响应客户咨询，线下周边记录基本信息（姓名、电话、需求）； 需求分析：通过沟通判断客户类型（如K12家长关注“孩子成绩短板”）； 课程推荐：结合需求匹配1-2个核心课程，用具体案例增强说服力（如某同学多长时间，数学提了20分”）； 四、薪酬结构： 按销业绩提成：月度业绩5万以下提10%，5-10万提12%，15-20万提15%，20万以上提20%。续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：，全程强制业绩要求，凭能力拿高收入！

岗位名称：家政（养老）行业招生顾问 薪资待遇： （1）无责底薪2690-8000元+高额提成（综合月收入1.5-3万） （2）优秀者年薪可达30万+ 岗位职责： （1）深入理解公司家政培训项目内容（涵盖养老护理、母婴护理、高端家政等课程）； （2）通过线上线下的多种方式（如自媒体运营、社区活动、校企联动等）推进招生工作； （3）为意向学员提供职业发展方向指导，完成课程匹配与签约流程； （4）持续跟进学员关系，搭建学习社群，提高口碑传播率； （5）汇总市场动态信息，调整招生方法，保障每月招生任务达成； 任职要求： （1）年龄22-50岁，中专及以上学历； （2）具有一年以上招生或销售工作经验，有教育培训或家政服务背景者优先； （3）了解新媒体推广模式，精通微信、抖音等社交平台宣传操作； （4）具备良好的表达能力与心理承受力，结果导向意识强； （5）热爱家政领域，有意愿在该行业深耕发展； 我们提供： （1）健全的培训机制（包含入职培训及专业能力进阶支持） （2）明确的晋升路径（设置专业序列与管理序列双轨发展模式） （3）丰富的员工福利（弹性上班、节日礼品、年度团建旅游等） 工作地点： 上海宝山区美兰湖培训基地 加入我们，你将获得： （1）与业内资深讲师共事的成长机会； （2）帮助他人实现职业转型的成就感； （3）通往个人高收入发展的广阔空间 应聘方式： 请发送简历至HR邮箱或直接电话联系、在线沟通 （本岗位欢迎教培行业转型人员、社区服务从业者、希望平衡家庭与工作的宝妈等群体报名）

CourseConsultant课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业支持角色，专注于为学生量身定制学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备对教育服务及课程产品的深入理解与展示能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，引导其了解课程信息； 2、接待来访学员，结合其学习背景提供专业的学业分析； 3、识别客户核心需求，设计个性化学习规划，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐转化； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压素质，注重目标达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、可适应周末出勤，周内安排调休（每周中间休息两天） 职位优势： 1、国际化多元工作氛围，快速提升语言应用能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查福利； 5、系统化培训机制，职业成长路径清晰； 6、支持女性职业发展，生育无压力，职业晋升不受年龄限制

主要从事招生与课程推广工作。 根据学生实际情况，提供科学的学习规划及个性化指导； 接待家长来访，提供专业咨询服务，并完成学习规划协议的签订； 细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 制定系统化的成长方案，结合阶段性目标组织测评，跟踪辅导效果； 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 关注学生身心发展与成绩进步，助力培养积极的学习态度和良好的学习习惯； 任职要求： 1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先； 3、了解中学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多样教学方法，创新教学形式； 4、具备良好团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，思路清晰，乐于人际交往； 6、形象端正，气质良好，无不良嗜好。 福利待遇： 1、定期年度体检。 2、免费住宿，公司附近，环境优雅。 3、国家法定节假日，各种节日福利。 4、月度集体团建，部门团建等。 5、员工生日会。 6、五险一金。 7、持有教师资格证的教师，可享受公司提供的证书补贴。 8、独栋别墅办公区。 晋升渠道：学科教师---班主任---组长---主管---校长---大区经理