关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们学校具备显著的“含金量”，主要原因如下： 1.所属行业单次成交金额较高。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段在此学习，可能延续至高三，非一次性服务模式。 3.所处领域为刚性需求，学生成绩不理想需提升，或志在考取重点院校，均需课外辅导支持。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在校学生逾800人，位居青浦区域前列，属于规模较大的教育单位。我们长期保持生源稳定、课程饱满。深知人才是机构发展的核心动力，因此对优秀人才极为重视，诚邀业务能力突出、品行端正、具备强烈收入意愿的教师加入，共同开创未来发展新篇章！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 如今机遇已至，，， “怀才不遇”的故事我们听太多！ 这一次，我们愿成为发现人才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育领域无年龄限制，无需面临职业转型困扰，可作为终身事业持续发展。 3.教育知识覆盖面广，从业者将持续拓展自身学识。 4.因需不断精进学习并承担师者角色，个人气质自然得以提升。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1、接待来电来访客户，提供专业、耐心、贴心的咨询服务，推荐适合的课程方案，熟悉产品内容，积极达成业绩目标； 2、为学员办理报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3、落实教学监督工作，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生建议，保障教学质量； 4、负责学员日常服务与管理，处理考勤事务，做好回访及通知工作； 5、参与校区整体招生宣传工作，包括地推、社区合作及同业联动等各类活动； 6、执行校区交办的其他相关任务。 我们的要求： 1、具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2、富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于交流，具备强烈的责任意识； 3、具备学习意愿与能力，能快速掌握所需知识与技能； 4、心态阳光正向，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的基础； 5、具备高度的自我管理能力及持续自我提升的主动性； 6、普通话标准，亲和力佳，服务意识强。 我们为你提供： 行业内具有竞争力的薪酬待遇，系统的员工培训机制，快速的晋升通道，家庭般的同事氛围，前沿的教育理念，开放而有序的工作环境。 企业的持续成长，为每一位员工创造了广阔的发展空间，凡有能力、愿付出努力者，皆可在此找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入更添光彩！ 公司福利： 1、健全的培训机制，灵活多元的晋升平台 2、带薪年休假 3、员工子女报读享受优惠 4、每年两次集体旅游 5、不定期组织文体活动等 我们始终坚信：高收入与能力成长，是对每位员工最切实的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最珍贵？人才！是人才你就来，想干一番事业的你就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

职位描述： 1、通过电话及面谈方式与家长和学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解学校在艺术、编程等领域的课程体系与配套服务 2、为学员提供学习测评，并据此制定符合其实际情况的学习规划与发展路径 3、通过电话邀约、线下推广等方式吸引客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约达成，完成每月既定销售目标 4、定期对老客户进行回访，收集并反馈相关信息，提升服务质量与客户满意度 5、积极参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 6、在主管的带领下开发新市场，拓展新增客户资源 任职资格： 1、大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先考虑 2、形象端正，气质良好，性别不限 3、热爱教育行业，乐于与人交流互动 4、具备教育领域招生经验或从事过房产、保险等行业销售工作者优先录用 加入学思堂，您将享有完善的福利待遇： 该岗位为全职正式员工编制，一经录用即可享受 1、优厚薪酬：入职即享完善激励机制，保障底薪+高额提成+多项奖励 2、晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长 3、系统化专业培训支持 4、入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日，节日礼品、生日慰问不断，更有夏季篮球赛、团队建设等丰富活动 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游，赢取红旗H5、H9轿车等奖励 6、参与公司年会，享受红包派发与大型抽奖机会 7、公司免费提供住宿

工作内容 1.负责邀约客户上门咨询/体验 2.现场提供专业分析促进成单 入职要求 1.本科及以上，热爱教育培训行业，有经验可以适当放宽要求 2.有同行业两年以上经验可面试储备主管岗位 薪资福利: 1.入职享受五险一金，带薪培训，节假日福利，出游等 2.发展平台稳定，良好的职业发展规划！ 3.能力优先，热爱教育培训行业，热爱销售的老师可以面试 4.同行业领先的培训体系和带教 工作时间 做六休一，节假日三倍工资/调休 有兴趣联系程老师面试

一、前期1-3个月岗位职责： 1.负责教学签约后的合同签署、装备领取及班级分配等相关工作 2.统筹学员课程安排，涵盖请假、停课、调班、续费、赠课提醒等日常教务管理 3.根据学员出勤动态，及时跟进请假学员补课安排，协调调班学员入班事宜，办理停课手续并做好通知 4.定期在家长微信群中反馈学员学习进展，保持与家长的定期沟通，落实家校联动机制，提升客户满意度与粘性 5.协助校长与教练开展学员阶段性测试，并记录日常测评成绩 6.妥善处理客户意见与投诉，持续优化服务体验，提升客户认可度 7.开展内部转介绍与体验课邀约，推动成交转化；拓展外部资源及异业合作活动，达成既定业绩目标 后期逐步承接店长相关管理工作 二、任职要求 1.学历背景：具备专科及以上学历 2.工作经验：拥有1年以上销售工作经验，有教育培训、少儿培训或房产销售经历且业绩优异者优先；熟悉篮球培训领域，对行业动向有较强敏感度者更佳 3.沟通谈判能力：表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能高效对接客户、团队及合作伙伴 4.目标与自驱力：目标意识强，自我驱动力充沛，对职业发展有明确追求，始终保持积极进取的工作状态 5.其他能力：具备基础数据分析能力，能通过销售数据复盘优化策略；同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够带领团队协同推进各项工作任务 三、薪资福利 1.薪资待遇：月度底薪5000元-6000元+业绩提成+绩效奖金 综合月收入区间：8000-15000元 2.福利待遇 带薪培训与学习：公司提供系统化专业培训，定期组织学习提升教学能力与业务素养 节日福利：春节、中秋节、端午节等重大节日发放节日礼品或礼金，传递企业关怀 生日福利：为员工举办生日庆祝活动，赠送生日蛋糕及精美礼物，营造温馨氛围 定期团建活动：定期开展户外拓展、聚餐、旅游等形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活 职业发展规划：提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升为教学主管、校区负责人、区域负责人等管理岗位，或进入教学管委会，享有更高待遇与发展荣誉 员工子女训练福利：在职员工子女参加篮球/羽毛球培训项目，可享受大幅优惠或免费学习权益 四、发展路径 初级教练→中级教练→高级教练/金牌教练→储备店长→店长（校区合伙人）→区域经理（区域合伙人）

**班主任岗位招聘说明** **职位名称**：校区班主任（全职） **工作地点**：滨湖路文诚路交叉口 **工作时间与安排** -**休息日**：每周一固定休息 -**工作日**： -周二至周五：13:00-21:00 -周末（周六、日）：10:00-21:00 -**轮值制度**：偶尔需轮值早班（具体时间根据校区安排灵活协调）。 **薪资构成** 1.**底薪**：4000元-10000元/月 -根据月度业绩考核发放，新人保护期3个月内保底4000元。 2.**激励奖金**：每周1000元起，与工作表现直接挂钩。 3.**阶梯提成**：每月按业绩目标分段提成，收入空间无上限。 -**薪资潜力**：正常履职员工月收入普遍达1-2万元。 **岗位职责** 1.负责校区招生推广及学员课程咨询。 2.统筹班级排课、协调教师与学员时间。 3.跟进学员续费，维护长期客户关系。 4.组织家长会，定期反馈学员学习情况。 5.工作内容简单清晰，分工明确，**下班后无需处理工作事务**。 **福利待遇** -带薪年假、节日福利、定期团队团建及年度出游。 -新人专属3个月保护期，提供系统培训，快速适应岗位。 -晋升通道透明，校区扩建带来更多管理岗机会。 **团队文化** -拒绝无效加班，保障工作与生活平衡。 -年轻化团队氛围，协作高效，定期组织趣味活动。 **加入我们** 如果你热爱教育行业，擅长沟通，渴望在快速发展期校区中成长，欢迎投递简历！ **收入无封顶，能力决定薪资**——期待你成为团队核心力量，共创校区新篇章！

职位优势： 1、收入丰厚：面试确定底薪+提成+绩效+奖励 在职员工月收入约3W，薪资无上限，多劳多得。 2、客户资源丰富：企业分配精准意向客户，成单率高。老学员推荐新学员，助力二次成交； 3、晋升迅速：晋升机制透明，以结果为导向。表现优异者可参与考核晋升为团队主管 4、团队氛围佳：定期组织下午茶、海外团建、线上游戏互动 岗位职责： 1、利用公司分配的潜在客户资源，精准讲解课程亮点，推动签约，与学员及家长保持良好沟通。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、愿意挑战高收入，积极追求个人成长； 3、性格温和，具备较强的服务意识与沟通能力。 交通线路： 地铁 4/8/12号线直达，出行便捷，周边配套齐全，临近商场与餐饮中心。

1/3/8号线地铁站交通便利 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、设有多种激励奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例行业领先，最高可达8%。 2、除新学员招生外，所带在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便捷，周边学校密集、社区人口集中，属集团重点投入与发展核心校区，资源倾斜明显。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国覆盖十余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰明确：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，按规定缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司全额资助的江南五日感恩之旅，回馈家人。 工作内容： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话营销、面谈销售、课程方案定制、社群维护及班主任式教学管理服务等全流程工作。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，随着积累深入，客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时段、家长会安排、校门口推广节奏等），面销与推广能力突出者，相关政策考情可内部培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验、了解市场还是深耕发展，这里都能满足。同时希望你具备较强的独立性、主动性，热爱教育事业，乐于销售，渴望收入增长，不惧挑战与拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五 13:00-21:00，周末 9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

任职资格： 1. 大专及以上学历，形象良好，气质得体； 2. 具备客户服务、销售背景或教育咨询领域从业经历者优先考虑； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 工作内容 1. 提供现场咨询支持，协助办理续费，开展竞品分析； 2. 负责在读学员的服务跟进、关系维护及课程安排； 3. 定期回访客户，组织家长会活动，推动续费推荐； 4. 管理陪读期间的纪律问题，妥善处理客户投诉。

月湖飞越丛林 上海佘山长期兼职 工作时间：周六日按实际工作时长计算 工作地址：月湖飞越丛林探险乐园 人员要求：男女皆可年龄18-30岁身材匀称体重不大于90kg形象端正不恐高 工作具体内容：我们是丛林飞越探险乐园主要工作有兼职教练，装备区穿戴，分散人流，推销推广 薪资：日结22.5/时包餐

负责前厅各项服务工作

要求 有保安证优先，工作可就近安排，无食宿。交五险一金 8小时做五休二税后工资 4500-5500 左右。具体要面试看工作岗位及工作内容后。如果有工作岗位要求的可以面谈！

招有上进心，热爱电动车爱好车，务实肯干，吃苦耐劳者优先，合作共赢

大型连锁店伙伴招募 1.年龄18-35岁，形象清爽、亲和力强，沟通表达流畅 2.做事积极主动，有责任心、团队意识强， （过年不回家优先） 1.服务员2名：薪资待遇：5300-5800元/月+绩效奖金（100~500，根据门店实际情况，多劳多得）+节日福利，包吃住 工作地点： [上海市宝山区中集金地广场A管] 1.炉灶厨师2名：6000-7000元/月，绩效奖金+高温补贴 2.后厨学徒2名：4800-5200元/月，绩效奖金+高温补贴 3.洗碗阿姨1名：4300~5200/月，绩效奖金+高温补贴 工作地址： 上海市闵行区古北1699商业中心 联系人：梁 联系电话：（）

完成固定区域内的派件揽件工作，按件计费，每票1.32---1.35元。取件1.5-2元

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

游戏搬砖打金兼职 日结，新手每天几十，后面每天几百上千。 低门槛，简单易上手无脑挂机新手小白免费教。只需要一台手机或者电脑。

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队共同实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

1、负责中心的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，了解家长需求，及时解答家长各方面的咨询，做课程介绍，并达成课程销售； 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售； 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 8、市场开拓，每月要求收集有效名单。电话邀约,开发潜在客户群，促成家长报名； 9、制定每月的市场推广计划，并按照计划实施宣传以及推广工作，并对合作商家按时进行维护回访。 任职要求： 1、中专及以上学历,市场营销专业、管理专业优先考虑。 2、有在相关教育行业做过课程顾问或销售的工作经验； 3、沟通能力强，乐观开朗。能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 4、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议； 5、有良好的语言组织表达能力和应变能力； 6、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。 工作时间： 做六休一 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、节日福利、不定期工作奖金； 要点：企图心、抗压力、销售意识、沟通力、反应力、亲和力、勤奋、服务意识、团队意识、销售技能

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1）通过电话沟通，配合市场活动安排客户预约到店咨询； 2）负责接待到访客户，提供面对面咨询服务； 3）协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4）对已签约客户进行阶段性回访，推动在读学员续费； 5）鼓励在读学员引荐新客户。 福利待遇： 工作环境轻松融洽，定期组织团队建设与下午茶活动。表现优异者月薪可达10w，年收入超50w。 若您正在寻求高薪机会，我们是理想之选！

【岗位职责】 1. 通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2. 对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配相应课程方案； 3. 持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交； 4. 鼓励在读学员推荐新学员，拓展客户来源； 5. 定期承担直播间内的口语播报任务； 6. 完成团队分配的日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 具备一年以上销售岗位经验，有教育培训行业销售经历者优先； 2. 表达流畅，具备较强的沟通能力，性格积极热情，富有亲和力； 3. 能适应一定工作压力，乐于从事销售类工作，追求高收入回报。 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成+额外补贴，综合年收入15-20万； 2. 健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升等）； 3. 多元晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利齐全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程讲解与答疑服务； 2、结合学员实际情况匹配适宜的学习规划； 3、持续维护学员关系，定期追踪学习进展并收集反馈； 4、配合团队达成招生任务，提高学员服务体验； 5、参与课程宣传活动的组织与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有教育培训或销售领域从业经历者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、工作态度积极，富有责任感，目标导向明确； 5、可弹性安排工作时间，接受周末及夜间工作安排。

【一、岗位薪酬及福利】 1、薪酬：无责任底薪3500-8000，提成比例高；岗位月度综合收入普遍在15000-50000元区间； 2、福利：缴纳五险一金，节日发放礼品，每月组织团队建设活动 【二、健全的培训体系】 公司设有系统化培训机制，为员工提供涵盖岗位技能与个人综合素养提升的各类培训支持 【三、岗位职责】 1、对接客户邀约到店，完成咨询线索的课程转化工作； 2、根据学员实际情况制定适配的课程方案与个性化产品推荐，并推动签约落地； 3、与家长及学生保持良好沟通，建立信任关系，协助达成学习目标，保障学员服务质量； 【四、任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、性格积极乐观，具备亲和力，富有责任感，学习适应能力强 3、有教育行业同岗经验者优先考虑，对教育事业有热情

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，维护现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业的课程体系说明，结合客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利开启学习流程。 3.客户关系维护：保持与学员及家长的顺畅沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，降低退费率。 4.数据整理与跟进：规范记录学员咨询信息及相关数据，动态更新学员档案，确保与学员之间的持续有效联系。 二、职业要求 1.能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和销售意识，积极进取，抗压能力强，拥有团队协作精神以及良好的执行力与分析能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质要求：性格热情开朗，富有亲和力，语言表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队合作态度。 教培课程顾问的职业发展路径：通过不断积累实战经验与专业能力提升，可逐步实现职位晋升与发展。

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学术进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案。岗位要求具备对教育行业的深入理解及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其当前情况提供专业的学业分析与评估； 3、深入了解客户需求，制定个性化学习路径，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、愿意在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周内安排调休两天（按排班执行） 职位优势： 1、多元文化的国际工作环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查服务； 5、系统化培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、支持女性职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

我们是一家位于上海的高收入教育企业，专注于中高考领域，采用前后端一体化运营模式。只要您渴望突破现状、追求高回报，我们都真诚欢迎您的加入。 招聘岗位 学业规划师或管理岗（岗位要求） 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有无行业背景不限，具备销售经验者优先 2、沟通表达能力强，能准确把握家长与学生的实际需求，制定科学合理的课程方案与个性化建议 3、若您希望摆脱现状，寻找一个真正凭实力说话的发展平台，这里没有复杂的人际关系，不讲派系、杜绝内耗，团队文化积极进取且彼此协作。零基础也不用担心，全程带教，系统培训，只要您愿意学、肯投入，成长路径清晰多样 4、工作时间安排合理，周中实行下午上班制，保障上午充分休息，保持高效状态。业务流程从前端招生到后续续费均由同一人负责，实现全流程服务，学生规模持续增长，收入同步攀升。提成机制为业内领先水平，前后端提成合并统算，形成持续累积效应，如同滚雪球般越做越大 5、福利待遇行业前列，除常规福利外，校区专项激励力度大，团队氛围融洽，新人融入快，工作生活平衡良好 6、能力特别突出者，入职可直接进入管理岗位，欢迎您前来交流并实地参观校区，深入了解我们的运营模式与团队生态。期待与您携手同行，共创双赢