有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

岗位名称：商场店预售组长/预售组员； 岗位要求：1.具有丰富的销售经验，能够稳定完成至少5万以上的业绩；2.具有团队领导能力，能组织和管理团队，推动团队达成销售目标；3.对预售工作有深入理解，能够承受较高的工作压力，具备心理准备应对挑战。 薪资待遇：商场店预售组长底薪6000元，提成12%18%（最低12%，业绩达8万时提成比例提升至15%），业绩奖5002000元，团队提成12%；商场店预售组员底薪5000元，提成比例与组长相同。福利包括提供住宿和赠送RYT200教培/进阶工作坊。

岗位职责： 1、完成公司经营指标。 2、对店铺进行日常的经营管理。 3、对店铺人员进行人事管理及监督。 4、对店铺备用金、营业款进行管理，定期将现金存入公司指定账户。 5、对收货、退货票据进行妥善保管。 6、商品差异处理，贵重商品保管。 岗位要求： 1、男女不限，年龄在23-37岁之间。 2、能够踏实完成工作，顺畅的进行交流。 3、有一定的组织和协调能力，能够对部下进行教育和指导。 3、至少有1年以上连锁便利店店长经验。 重庆市（江北区、渝北区、沙坪坝、九龙坡、巴南区、等新店开业大量店长人才储备）

岗位名称：猪肉主管；猪肉中工；猪肉师傅；三鸟师傅。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.手脚麻利，责任心强。3.服从管理和安排，讲卫生。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

外派店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

服务员 1.身体健康，形象良好，年龄20 - 35岁，，至少工作一年。2.服务意识强、踏实能干、服从管理，会简单的电脑操作，有服务行业工作经验优先。 薪资福利:上班时间:2班制，每月20日发薪(月休4天)，晚餐有补助，收入3000 - 5000，店长工资面议 招工人数:2名

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

电动车门店的店长合伙人

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人和附近找个微挖带班

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

招厨师长

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

暑假工： 超市促销员（可做长期） 地址：重庆市南岸区铜元局街道开发路南坪步行街轻轨工贸站(百盛旁) 有意向的联系

杂糖招聘 人数：1人 上班地址:合成文峰古街 档期：进场，撤场。 上班时间：9：00-22：00 薪资：或者电话谈，外调的包吃包住包来**车费 要求： 1.年龄25岁一45岁（形象气质佳） 2.会推销，有责任心 3.能吃苦，执行力强 温馨提示：放鸽子的，上不完一个档期的，手机党的，请勿打扰，有意者加下面或者打电话应聘 联系电话： ：同上

宝芙莲招聘导购员1名：1、，25-45岁，五官端正，口齿伶俐；有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情有责任心；具有亲和力，能吃苦耐劳，有相关鞋品行业销售工作经验优先。 2、工作时间：上一休一 3、薪资待遇：2400+提成3% 4、联系方式： 联系人：田女士

招聘营业员二名，工资面议，电话：

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

新世纪永川新城店：七度空间招聘三八节临促3名。120元一天有意联系

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：