招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无代沟

熟练使用 Office 办公软件、Excel，有相关工作经验并具备财务意识，整理资料，投标文件，合同，干净利落。

招聘工种：司机（开工程类车辆）工作地址：集安市招聘要求：25-45岁，身体健康，熟练驾驶工程类车辆（半截货车），熟悉集安辖区内路线；工作积极主动，责任心强，协调沟通能力良好；招聘人数：1人薪资：试用期三个月，每月3000元，试用期后薪予以上调，五险一金。联系方式：

斯凯奇YY胜道体育招聘导购、店长！！！要求：年龄35岁及以下有能力年龄可放宽政策有销售经验优先是否缴纳社保：入职缴纳五险法定三薪，带薪年假，五险，工龄工资，节日福利、导购晋级工资等联系电话：

招聘工种：司机（开工程类车辆）地址：集安市，要求：25-45岁，身体健康，熟练驾驶工程类车辆（半截货车），熟悉集安辖区内陆先；工作积极主动，责任心强，协调沟通能力良好，人数:1人，试用期三个月，每月3000元，试用期后薪予以上调，五险一金。​联系方式，孙经理

岗位名称：前台吧员；房间保洁员；早餐晚餐钟点工； 岗位要求：1. 前台吧员：有良好的沟通能力，熟悉前台接待流程及客房服务标准，具备基本的计算机操作能力；2. 房间保洁员：负责客房日常清洁与维护，具有良好的卫生习惯，有基本的服务意识和团队精神；3. 早餐晚餐钟点工：负责餐厅的餐食制作与服务，具备一定的厨艺基础或相关服务经验。 薪资待遇：1. 前台吧员：底薪2700＋满勤200+提成+节假日福利+工龄工资，预计月薪3000-5000元；2. 房间保洁员：底薪2250+满勤200+客房小费+节日福利+工龄工资+补暑奖金+旺季补助，预计月薪3000-5000元；3. 早餐晚餐钟点工：14元/小时。

招聘：燕京纳豆招聘店长店员店长:2名要求有责任有担当，会沟通有管理能力，有会销经验优先考虑店员:5名要求积极主动，执行力强，有亲和力，踏实肯干●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担吉林通化

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

试用期1800无责+200全勤+提成。转正后3000无责+提成，购买五险，公司出70%，个人出30%。试用期1～2个月。 提成：一个人80～100，。 工作时间13:00-17:00，不加班，双休，正常放节日假。可晚到早退各半个小时。 工作内容：在招聘平台发布招聘信息，加微信，约面试，接面试者，面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。无工作指标。 包吃包住。宿舍4-6人间，水电费平摊，有免费wifi。 包吃时间： ①13:30 ②17:30

岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全 2. 五险一金、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 朝八晚六，周末双休

薪资待遇：5500-7000元 工作时间：9:00-18:00 早九晚六 上六休一 工作内容： 1、负责回复BOSS 鱼泡 58等招聘网站消息，发布招聘信息 2、筛选求助简历，通知面试人员来面试 招聘要求： 1、会基本电脑操作，打字快一点更好 2、不限学历，不限工作经验 3、普通话标准，口齿清楚伶俐

文员简单的办公室工作，资料员负责项目资料整理和装订存档

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

集安路669号招大烫2名，品检2名，电话

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

招质量管理QA,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系魏女士

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1. 射频测试执行与监控能力；能够按照生产计划执行产线射频测试并确保测试结果符合规格；能够监控量产测试数据并推动工艺和设计改进以提升良率。2. 测试程序管理和设备校准能力；主导新产品导入和产线转线；维护测试程序版本并根据生产需求调整测试参数及流程。3. 测试设备与流程优化能力；负责射频测试设备的日常维护及故障处理；优化测试效率并推动测试自动化。 薪资待遇：月薪6000-7000元。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障店内各项运营流程有序进行 2. 高效执行上级交办的工作任务，确保作业质量与时效 3. 主动参与团队协作，配合同事营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏，保持积极态度与主动工作意识 3. 具备较强的学习能力，乐于持续学习并提升自身专业技能