主要服务老客户，做理赔，讲产品，有四险两金，双休。上午8:30~11:00上班，

山东中博钢铁招聘销售专员，销售经理多名，保底加提成，上不封顶，法定节假日，福利待遇高，欢迎有志之士的加入，

滨州、东营全域招聘，下面县镇的都可投递，不需要坐班。 岗位职责： 1、执行公司战略，带领团队通过线下地推、陌生拜访，向220v及380V中小商业用电客户（街边商户门头房）介绍代理购电业务； 2、负责目标区域及商圈的市场调研和业务方案制定，给团队成员有效的培训和辅导集意向客户资料； 3、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地； 4、持续优化业务策略和团队管理计划。 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，有过10-20人团队实际管理经验； 2、有0-1团队搭建经历，熟悉当地风土人情，对区域商户熟悉； 3、具备良好的沟通和表达能力，善于与客户沟通，解决问题，能抗压，有耐力； 4、具备较强的团队合作意识，良好的人际关系和协调能力； 5、能接受短期出差。 福利待遇： 1、6000无责底薪+2000绩效（上限2倍）+个人开单奖金/团队业绩提成，入职满一年有带薪年假； 2、每月一次定期团建； 3、入职即缴商业保险；六险一金； 4、晋升机会多，发展空间大，日常开单激励丰厚； 5、表现优异者可申请提前转正； 6、业务可持续性：开发+维护+多城市选择性。 售电业务： 国家自2015年开始电力改革“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经“电”作为刚需品，不再由电网统一销售济，统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。 公司介绍： 2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。

1.负责糖果玩具超市渠道拓展、客户维护，达成销售目标； 2. 调研市场与竞品，优化促销、陈列方案，提升动销率； 3. 管理销售团队，统筹招聘、培训及绩效考核； 4. 对接超市采购，处理谈判、合同及货款结算事宜。 任职要求 1. 3年以上快消品销售经验，熟悉超市渠道，有糖果/玩具类资源者优先； 2. 具备市场开拓、谈判及团队管理能力，目标感强； 3. 抗压能力强，能适应出差，诚信务实。 薪资福利 1. 8000-15000元/月+年终奖（综合15-30万/年）； 2. 五险、带薪年假、节日福利、补贴齐全，晋升清晰。

诚聘销售经理 期待优秀的你加入！ 招聘职位销售经理3名，市场维护一名 薪资待遇:晋升制度提成+补助+返利+奖金+分红 公司产品 态极防护系列鞋子——人工仿生软骨吸能材料制作，能有效的吸震、缓冲、抗冲击力、降低足部受力、减轻疲劳感，穿态极防护性鞋子相当于在足底又多了一层软骨组织，在走路时冲击力被脚下的软骨组织所吸收，不直接冲击脚踝膝盖以及腰部，给我们人体形成保护。 10天免费试穿 试穿后，会有90%的人购买。2.考察期不想加入时你也可以选择零售，卖一双鞋子提成200元 3.工厂直接拿货，属于一手货源，无中间商差价 4.考察期无需成本，好推手，市场大。 5.公司有培训，简单易学！

日丰管滨州运营中心招聘五金，家装渠道经理 岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标 2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发 3.定期拜访水电工群体，维护良好客情关系 4.开展市场信息收集与竞争环境分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力 2.对行业趋势和市场变化反应敏锐 3.持有有效驾驶证 4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先 岗位福利：缴纳五险，月度休息，油费补贴，话费补贴，绩效奖金，销售提成

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。

业务主管5名，业务员多名

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓客户资源，维护长期稳定的客户关系。 3.跟踪市场趋势，采集行业数据，为优化市场方案提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判能力。 2.对市场动向有较强敏感度，能够迅速应对市场变化。 3.拥有医院、医美机构、连锁药房等渠道资源，或具备医疗健康领域销售经验

【岗位职责】 -制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额 -分析市场趋势，制定年度营销计划并监督实施 -负责市场调研，收集行业信息支持公司决策 -策划各类市场活动，提高产品销售和品牌影响力 -与销售团队合作，确保推广活动有效执行 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销或相关专业 -至少3年以上市场营销工作经验，有教育行业经验优先 -沟通协调能力强，具备团队管理能力 -有创新思维和解决问题的能力

餐饮店前厅主管，协助店长完成工作

今晚临时质检一名

今天旱晨7点，长1，渤17路谁有空干活的？联系电话

明天女工谁有空男工谁有空有空打电话联系

维修拆箱保障 维修拆箱保障之类辅助工作会手把焊者优先 30至52周岁

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与分析，及时应对市场动态及客户需求变化； 4.组织销售团队培训，提升成员的产品理解与销售专业能力； 5.跟进销售全过程，保障业务运作的顺畅与高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉销售业务流程，能快速掌握产品相关知识； 3.既可独立开展工作，也具备良好的协作精神； 4.能制定明确目标并有效完成销售任务；

公司简介：我们是一家深耕医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，我们旨在改善人们的生活质量，推动医疗健康行业的创新与变革。目前，公司正处于蓬勃发展的快车道上，凭借强大的研发实力和初步建立的市场影响力，我们已在大健康领域崭露头角。现诚邀一位充满激情、拥有深厚医疗健康领域经验的人士加入我们的团队，共同携手打造一家行业领先的独角兽企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行：全面负责指定区域的市场拓展及运营管理工作。聚焦“社区店拓展”、“技术联盟招募”、“异业合作赋能”三大核心业务方向，制定切实可行的市场战略与执行计划，并高效推进落地实施。 2、资源整合与业务驱动：主动整合内外部资源，为三大业务模块的顺利开展提供有力支撑，保障各项业务目标按期达成。 3、团队管理与业绩达成：带领并赋能区域团队，设定明确工作目标，推动团队完成关键业绩指标（KPI），同步提升公司在所在区域的品牌认知度与市场竞争力。 二、任职要求：在以下至少一项核心业务方向具备直接操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店拓展：熟悉社区商业生态，具备独立开发药房、诊所等社区业态主体并成功建立合作关系的能力。 2、技术联盟招募：掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备实际操作经验，能精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求，推动高管健康管理、员工福利方案等服务产品的设计与转化。 3、异业合作赋能：拥有触达关键节点人群（如房产中介负责人、保险团队主管、车友会/马友会/红酒会组织者等）的合作渠道与推广能力，可实现资源整合与销售转化。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场感知力与策略规划能力：能深入研判区域市场环境，制定有效应对策略。 2、具备出色的领导才能与团队管理经验：能高效组建团队、激发成员潜能，带领团队实现既定目标。 3、执行力强，结果导向突出：拥有扎实的项目落地能力，能够在复杂环境中推动任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力优异：善于内部协同与外部关系维护，建立稳定共赢的合作网络。 5、高度认同医疗健康行业发展价值：对行业未来发展抱有坚定信心，愿意长期投入并贡献力量。 四、岗位优势： 1、行业红利，前景广阔：投身快速成长的医疗健康赛道，抢占发展先机，实现个人职业跃迁。 2、专业支持，快速上手：公司配备专业团队与系统培训体系，全方位助力新成员顺利开局、稳步成长。 3、路径清晰，晋升透明：岗位设置贴合市场需求，提供明确的职业上升通道与发展空间，持续护航长期职业生涯。

岗位职责: 1.负责知识产权领域相关事务的统筹执行与日常管理 2.推动销售进程，主导商务谈判全过程，参与知识产权战略规划与落地实施 3.开展客户开拓及关系维护，服务范围涵盖专利、商标、版权等相关业务 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能高效完成各项任务并保障工作成果质量 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对解决能力 薪资范围：能力突出者可晋升经理、总监岗，具体薪酬待遇面议

岗位职责： 1，负责成都区域内销售团队的日常管理与工作统筹； 2，拟定并提交团队销售目标计划，按计划开展客户拜访及新客户拓展工作； 3，系统化整理团队所辖新老客户信息，依照公司规范录入并更新客户档案资料； 4，主导团队成员的培养、选拔与人才储备工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理经历（有互联网销售行业管理背景者优先）； 2、掌握销售管理能力模型，具备销售实战、团队管理与培训赋能的方法总结及复制能力； 3、熟悉5-10人基础管理幅度的团队运作模式与管理逻辑； 4、具备良好的抗压性与学习力，思维条理清晰，语言表达流畅准确； 三、福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，年假，年终奖金，13薪； 2，提供销售主管-经理-总监的明确晋升发展通道； 3，综合薪资6k-7.5k+团队提成； 4，享受公司提供的各项相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；业务覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升机制与完整的成长支持体系，现开放销售、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多类职位机会；

1.岗位职责：登记协商还款情况，更新与协商还款客户相关的资料信息；对逾期客户进行电话协商还款。（得接受打电话） 2.要求：年龄22-40周岁普通话流利，基本电脑操作，有一定的沟通能力高中/中专及以上学历 3.工作时间：8:30-12:0013:00-17:30长白班月休四天节假日放假 4.薪资：

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题响应 2.协调相关部门资源，推动客户问题高效处理 3.跟踪售后服务进度，持续提升服务体验与客户满意程度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极参与团队合作 3.具备较强的学习能力，可不断改进和优化售后工作流程

岗位名称：电话接听客服20名 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限。 2.年龄18-35岁，有经验者可放宽。 3.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有亲和力。 4.具备出色的学习能力和服务意识，能够快速掌握新业务知识。 5.有耐心和责任心，能承受一定的工作压力，具备良好的情绪管理能力。 6.（加分项）有呼叫中心、客户服务或电信行业相关工作经验者优先。 岗位薪资待遇： 1.底薪1800+全勤200+饭补200+夜班补助200-400+高额绩效奖金，综合薪资[5000-8000元/月]。 2.月休4-5天、假日三薪、节日福利、实习期三个月、。 3.四个班次倒班上，8个小时。 需要住宿可提供宿舍。 4.无经验者即享带薪岗前培训10天左右，按照50元/天给予生活补助、业务技能提升培训。 联系方式： 地址：滨州市滨城区佰盛财富中心2楼

在山东滨州，下午需要寻找一位工人进行出库化货工作。

岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答关于网络机顶盒的功能说明、操作方法及套餐资费等相关咨询； 2.远程协助用户排查网络连接不稳定、设备运行异常、信号接收故障等问题，并提供有效解决方案； 3.准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，协调技术或物流团队处理复杂问题； 4.维护良好的客户关系，及时传达公司最新优惠活动与服务政策，提升客户满意度； 5.定期整理用户咨询高频问题，提出流程优化建议，支持产品功能改进与服务升级。 任职要求： 年龄24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责通过电话推广网络机顶盒，解答其功能特点、使用方式及资费方案等疑问； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的倾听意识与沟通技巧； 学习能力突出，能快速熟悉网络机顶盒的产品特性及常见技术问题应对方法； 性格耐心细致，抗压性好，能在高强度工作下保持积极的服务心态； 有客服从业经历或了解智能家居类产品者优先考虑

岗位职责：负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备一定的销售技能与项目沟通能力，富有开拓精神，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售背景者优先考虑 （4）能吃苦耐劳，具备强烈的赚钱意愿（这是成就你事业的平台） 薪资+待遇 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年薪12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化全面培训，帮助员工深入了解行业与岗位，资深业务员带教新人，快速掌握业务技巧，定期组织丰富多彩的团队建设活动，助力快速融入集体 3、享受国家法定节假日统一休假

岗位职责： 1.客户走访，活动信息传递，陈列商品补货及陈列整理 任职要求： 1.具备母婴行业相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求25-40周岁，性别不限 3.持有驾驶证件并能熟练驾驶 4.节假日享有丰富福利，薪资待遇优厚，缴纳五险一金 6.有意者可留言沟通，统一安排面试事宜 7.工作时间上午8:00至17:30，设有轮休制度

电商客服，售后客服，数名，工资待遇，3500--5000, 缴纳社保+业绩提成+中午工作餐， 月休息2天，绩效奖金。 8小时工作制，无体力劳动。有工作经验优先

山东滨州招聘小时工，工资待议。

职位：主管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东慧联教育科技有限公司邹平分公司 月薪范围(元)：2200-4200