销售饲养员，接产技工，配种技工，3.0智能猪舍，待遇高

招夫妻工饲养员，要求有工作经验，责任心强，住宿单间,有空调wifi

规模养猪场招夫妻养殖员，场内有专职场长，封闭式管理，有养殖经验者优先

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2. 协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

123专业母婴连锁店 招聘全职 有相关工作经验的优先 待遇：底薪+全勤+提成。 工作时间：上午10点到19点，月休4天。法定节假日放假。

1本场是“公司+农户”养殖模式育肥场，现需要招聘单工，要求在代养场或规模养殖场养过猪熟手，年龄55岁以下包吃包住包部分生活用品 2.热爱养猪行业，能适应驻场封闭式管理现代化高效栏自动料线3/2漏粪板

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

养猪场日常饲养管理电话 负责猪只的喂料、喂水、清粪、冲栏、等基础操作，确保饲养流程标准化。例如，定时定量添加饲料，清理粪便和污水，保持圈舍干燥整洁。同时，根据猪群健康状况调整饲养方案，保障生长环境。‌ 健康管理 负责猪群健康诊断与疾病防控，包括疫苗接种、驱虫、治疗和健康检查。例如，监测猪只精神状态、食欲、排泄情况，及时发现拉稀、咳嗽等症状并处理。需严格执行防疫计划，落实消毒措施，防止疾病传播。‌ 生产计划执行 根据生产目标制定和执行饲养计划，确保生产运营正常。例如，调整猪群结构、编排生产流程，落实免疫、保健、转群等关键环节，优化生产效率。还需协助团队完成育种、调栏等工作，确保数据准确记录。‌ 数据记录与分析 负责生产数据的收集、输入和管理，如记录猪群数量、健康状况、饲养成本等，为决策提供支持。例如，完成每日报表填写，分析生产指标，优化成本控制，提升生产效益。‌ 环境维护 维护猪舍环境卫生，包括通风、防潮、消毒及设备维护。例如，定期清理猪舍，执行冲栏消毒，检查设备运转情况，确保舍内空气质量达标。还需处理生物安全防控，降低疾病风险。‌

贺州市钟山县招贴60×240外墙砖约150平方米。

钢结构50平方米，钢材下料和安装。

新厂开招，计时32一小时，320/384天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。厂区直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘岗位:通信维护施工专员 、工作地点 贺州市。 二、工资待遇: 3000-6000元，节日福利，生活补贴，岗位晋升、包住宿。 三、任职要求: 1、45周岁以下，学历不限，专业不限; 2、能够熟练操作手机APP软件及办公软件; 3、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;4、有c1驾驶证，有相关通信工作经验优先考虑，自备车辆的可优先考虑; 5.在运营商有维护经验或者通信线路施工维护经验者优先考虑; 5.有较强的学习能力。 四、岗位职责: 1、通信光缆线路、基站日常维护及巡检，发现问题及时 上报并处理; 2、通信线路简单施工，立杆、拉线、放缆等维护维修工作 3、及时完成领导安排的其它临时任务

招熟练电脑花样机车工 2-3 个 货源充足，都是返单，要求，有责任心，做事认真，夫妻工，，安排合理，空调车间！工价透明，外住房屋补贴3000元、 地址:垟头村太阴宫旁边 电话:

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

诚实勤奋，有创业精神。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，结合每月指标制定切实可行的工作计划，并按周推进完成业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定有效营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者认可。

岗位职责： 1、负责猪只的饲养、免疫、保健、环境控制、售卖等工作； 2、负责巡查猪群健康状况，及时对问题病弱猪进行照顾护理； 3、负责栏位清洗消毒工作，确保防疫安全，保证栏舍正常周转； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验优先； 2、具有较强的责任心和抗压能力，品行端正、身体健康、能吃苦耐劳； 3、适应猪场环境，接受驻场与封闭管理。 福利： 包吃包住、六险一金、月休假6天（通常2个月出场休假一次）、绩效奖金、节日福利、生日礼金、年度免费体检、团建活动、免费劳保用品、免费生活用品、场内小超市、场内娱乐设施

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

单工一名，独立饲养代养合同猪舍1栋号1300头左右，，封闭管理，自动料线，风机水帘，要求自己食宿，独自管理整栋栏舍，会简单水电，发电机操作，会治疗，打针，疫苗等，总之全部自己干，养殖密闭式栏5年以上经验

勤奋诚实，有创业精神。

诚实勤奋，有创业精神。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

岗位职责： 1、负责赶猪、卖猪、过磅、打码等工作； 2、协助饲养管理、打针、搞卫生、洗消等工作； 3、完成领导交办的工作事项。 任职要求: 1、20岁-45岁，学历不限，能读写认字，会使用智能手机； 2、接受夜班，接受封闭式管理； 3、身体素质好，吃苦耐劳，服从工作安排； 4、 福利： 包吃包住、六险一金、月休假6天（1~2个月出场休假一次）、节日福利、生日礼金、团建活动、娱乐设施、劳保用品......