都江堰石羊镇充场 日结工100—400元，活动时间 周三 周天10:00-12:00，包吃。 工作内容：陪同参加科普活动 要求18-55岁， 崇州可以包接送， 集合时间：9:00 集合地址：崇州唐人街

不需要任何工作经验，春节期间有时间的优先

【岗位职责】 一、校区运营管理 1、负责校区年度经营目标的分解与落地执行，涵盖收入指标、续班水平、招生任务等核心运营数据。 2、督导教学计划实施、服务流程推进及日常运营规范执行，保障校区高效平稳运转。 3、持续优化课程内容与服务水平，增强家长满意度，提升品牌美誉度。 二、教学质量与服务管理 1、全面掌握育奇课程架构、教育理念及品牌核心价值，并将其贯彻于教学管理全过程。 2、定期开展教研活动、课堂观摩与教学评估，确保教学品质符合育奇统一标准。 3、构建高效的家校互动机制，及时回应家长关切，维护良好的校区形象与信任关系。 三、团队建设与管理 1、统筹教学、咨询与运营团队的组织发展，打造务实、积极且专业的工作氛围。 2、建立教师排课制度、绩效考核体系与成长路径，妥善处理日常管理中的协调问题（如时间调配、职责划分等）。 3、以身作则，言行一致，强化团队的责任意识与执行效率。 四、市场招生与品牌建设 1、主导校区本地化市场活动的策划与执行，扩大区域影响力。 2、精准把握家长教育需求与心理痛点，结合育奇教育理念提供专业解答与解决方案。 3、不断优化服务体验，塑造值得家长信赖的教育品牌认知。 【任职要求】 核心要求：（务实务实再务实） 需高度认同育奇教育理念，并能切实落实于实际工作中，杜绝表面化与形式主义。具备强烈的结果导向意识，重视执行力与责任担当，不推卸、不空谈。 基本要求： 1、具备5年以上校长或教学管理岗位经验，或5年以上教培行业综合管理经历。 2、有少儿英语培训体系相关经验者优先考虑。 3、拥有团队管理实战能力，善于激发团队协作力与执行力。 4、具备与家长高效沟通的专业素养，能灵活应对各类家长诉求。 5、对运营数据敏感，能够通过数据分析判断教学效果与业务运行状况。 6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与自我调节能力。 【加分项】： 1、具有从零开始搭建校区的实际经验。 2、曾在过往校区实现高续班率、持续增长或显著口碑提升。 3、具备突出的活动策划能力或销售团队管理能力。

对一个片区充电宝的运营，确保本片区顾客正常使用所负责的充电宝，每月时间工作时间不超过72小时，工资大楷在300左右

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

岗位职责: 1、负责制定分校招生计划，带领团队并参与招生具体工作，完成校区新增。 2、组建并完善校区的运营管理体系；保证运营正常进行，无安全事故发生。 3、梳理校区现有获客渠道，制定增值方案，提升转换率、课消率、续费率，最终达成校区业绩要求。 任职要求: •具有3年及以上同行业工作经验，成功完成学员150人次的项目初建与运营。 •盈利导向，确保分校实现营收目标。 •拥有初创意识，能适应和推动创新发展。 •团队管理能力强，确保校区运营安全高效。 岗位福利: 无责底薪+提成+奖金

岗位职责： 1，全面统筹分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及客户服务等环节； 2，制定所在区域市场营销策略，拆解并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体作战能力，确保业绩目标按时达成； 4，监控分校服务流程执行情况，优化学员服务机制，提升满意度； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备培养及团队文化建设，增强组织活力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且必须有地面推广实战经验； 3，了解教育培训行业市场动态，曾独立或协助带领团队完成项目运营、市场拓展或相关管理工作； 4，具备较强的沟通协调能力和组织管理能力； 其他要求：具备重庆地区高校合作资源，或对教育行业发展有热情，或有培训领域从业背景者可优先考虑。

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、营收、利润等关键经营指标的稳步增长。 2、教学质量管理：深入教学研究一线，把控并提升授课质量，确保课程体系高标准落地与迭代优化，保障教学成果与学员满意度。 3、团队建设与管理：主导教学人员、课程顾问及行政团队的招聘、培养、激励与日常管理，构建高效协作、积极向上、富有教育情怀的团队氛围。 4、市场招生与品牌建设：策划并推进市场推广活动，拓展多元化招生路径，增强品牌在区域市场的影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目校区负责人或同类管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的团队领导力与运营成本管控能力。 3、英语能力达标，可胜任日常工作沟通者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任心。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维和持续自我提升的意愿与能力

要求：年龄18-45岁，无犯罪纪律，身心健康

四川省眉山市东坡区招聘帮厨 在二桥星悦汇需要找帮厨或大姐一名，待遇4000，有意联系 （杨老板） 有餐饮管子经验男女不限

新疆特色餐厅眉山总店招聘一名熟悉的收银员工资3800--4000电话

招聘猪肉分割师傅数名 要求：有猪肉分割经验、年龄不限、男女不限，要求会骑电三轮。 工作时间：凌晨3点到7点（4个小时），月休4天，提供免费早餐。 待遇：面议 工作地点：东坡区科工园 报名电话：

四川乐山眉山生产需求全川范围招A2司机数名 要求： 1.持有合法的A2驾驶证和货运资格证； 2.体检合格，身体健康，无犯罪记录，为人正直，踏实，工作积极主动； 3.能熟练驾驶操作拖挂车、物料罐车； 4.服从管理，听从安排，能适应加班/夜班，长途/短途； 5.待遇面议，，可包吃住。 联系:唐辉

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设 4.及时在网络平台更新数据 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.责任心强，细致耐心 3. 学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先，零经验的小白也不必担心，会有老员工带教 5.具备基础网络知识，能快速学习公司产品及业务流程

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

岗位职责: 1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实 2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施考核与评估 4. 推动家校协同育人，整合校外教育资源形成教育合力 5. 完成校方交办的其他相关德育事务 6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者，需具备国际化教育视野，擅长各类德育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质和职业操守，热爱教育事业； 2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识； 3. 语言表达流畅，善于与学生、家长及教职工进行有效沟通； 4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施； 5. 具备持续学习与优化工作的进取精神

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

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实习生 1.工作态度端正，认真踏实，责任心强。2.持有驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先。3.视高本地户籍或长期居住者优先考虑。4.熟练使用常用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:眉山天府新区视高街道

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岗位职责： 1. 加入公司合伙人计划，担任社区运营负责人 2. 整合所在小区及周边配套资源，构建“一刻钟便民生活圈”，实现长期稳定收益 大概的工作内容： 担任小区生活服务主管，统筹对接周边商户的产品与服务资源，推动用户、商品和服务线上化运营，逐步实现居民家庭服务的数字化、便捷化，让社区生活像点餐、叫车一样高效省心 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生、全职妈妈、待业人员加入 2. 熟悉眉山各住宅小区及社区基本情况 3. 具备耐心与责任心，执行能力强，善于沟通协调 岗位福利： 1. 享有持续性收益分配权益，实现时间与财富自由 2. 参与公司组织的团队建设、聚餐及国内外旅行活动 3. 享受月度、年度优秀合伙人激励奖金

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