职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

岗位职责 负责公司产品询价、报价及成本核查，完成报价单的编制、审核与提交，规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档； 协同技术部、销售部、采购部以及供应商，明确报价需求，推动报价流程顺利进行； 汇总整理各类报价文件，核对订单价格信息，落实价格登记并参与定期价格复盘； 配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作； 执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济管理或文职类专业优先，接受无工作经验者； 熟练掌握办公软件，能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理； 工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度和信息保密意识； 沟通顺畅，性格沉稳踏实，能够胜任报价及综合性行政文职任务； 有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握业务价值点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业背景 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文及商务文书，熟练使用Office办公软件，掌握基本信息化操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通能力和跨部门协作经验，能够妥善应对各类内外部工作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，保持严谨细致的工作状态； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效落实上级交办的各项综合性事务

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.录入及维护基础业务数据，确保信息准确、及时、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有文员或行政类实习经历者优先 4.试用期2800转正3000 5·4天公休

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务，全程室内办公 2、配合做好客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

下午半天活，用4个人小工活，1点半一6点，75元，，中医院附近干活

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招聘：司机业务25--40岁，招店员20---40岁，有沟通能力的，能吃苦耐劳，工资面谈，联系

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急招办公室文员 文员：1名，男女不限，有办公自动化工作经验， 年龄：35岁以内 工资：3500-4500加奖金 交五险

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户并介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 协助整理销售数据、制作周/月报表，支持团队业绩分析 4. 接收并处理客户咨询与初步需求，配合销售团队推进转化 5.维护办公环境整洁，协助完成文件归档、资料打印等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2. 有电销或客服经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，能快速适应信息化办公系统 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：1、查看链接价格：处理淘宝京东拼多多格数据，主要内容查看商品到手价，优惠信息，填写excel。 2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价 工作要求：会基础excel运用 线上可操作就行

岗位职责： 1.负责日常数据单据录入系统、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、配合物联网制冷设备研发与销售团队完成基础数据录入、报表统计及跨部门协调支持 3.管理办公用品申领与库存，维护日常行政事务有序运转 任职要求： 1.大专学历，接受应届毕业生。良好的文字表达与沟通协调能力。 2.熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 对物联网、智能硬件或制冷行业有兴趣者优先 5. 具备学习意愿，愿意在技术型公司中长期成长

招聘发货工，负责发烟机灶具。管饭。工作地点在铁鑫宾馆。

招聘施工员。要求吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，有无经验均可，有人带领。需认真完成水电工交代的工作。薪资待遇面议，试用期三个月。工作地址在沧州地区工程地。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

招工，招打包发货人员，会开车优先，有全勤奖，联系电话

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