岗位职责： 1．负责公司销售相关账务的核算处理。 2．负责开具销售环节所需发票。 3．规范管理并及时登记销售业务中的应收、应付往来款项。 4．定期与客户核对往来账款，确保销售数据准确无误。 5．定期与销售统计人员对接发货明细，保证信息一致。 6．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．财务、会计类专业大专及以上学历。 2．具有一年以上相关工作经验。 3．熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件。 4．工作细致认真，具备良好的职业态度。

任职要求： 1. 沟通与协作 - 具备出色的跨部门协调能力，可与销售、采购、客户及供应商保持高效沟通，推进账款结算工作； - 具有较强的团队合作精神，能协同审计、资金等相关团队完成数据核查与分析任务。 2. 细致与风险意识 - 工作认真负责，能够识别往来账项差异并追溯问题根源（如对账不符、异常支付等）； - 具备风险预判能力，定期开展应收账款账龄分析与坏账评估，提出优化建议（如调整信用管理策略）。 3. 数据分析能力 - 能够基于往来账务数据编制各类报表（如账龄分析表、应收应付余额表），为管理决策提供数据支持； - 善于梳理流程痛点，提出改进措施以提升工作效率（如优化对账工具、推动对账自动化）。

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岗位职责： 1. 负责企业总账的登记与日常管理，涵盖资产、负债、所有者权益、收入及费用等科目的账务记录与核对工作。 2. 持续跟进并登记公司日常经营活动中发生的各类业务往来，如收付款、采购、销售等，确保交易数据的真实完整。 3. 编制并妥善保管各类会计原始凭证，包括发票、收据、付款单据等，保障凭证内容准确且具备可查性。 4. 组织开展总账的月度、季度及年度结账流程，及时进行账项调整与差错更正，确保财务账目准确无误。 任职要求： 1. 具备紧固件行业相关财务或会计岗位工作经验； 2. 熟练操作金蝶财务软件。

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——◆——◆——◆——◆—— 【招聘】 1、会计2名 薪资：5000+ 要求：有初级会计证 26岁-40岁 2、销售5名 24-40岁 要求：高中以上学历 男女不限 待遇：底薪4000+高提成＋双休 年终奖＋五险＋分红+有专人带 电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 4.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规及时 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，控制财务风险 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业，持有会计从业资格证书者优先 2.工作经验不限，有企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报告，确保数据准确及时3.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料归档，配合税务稽查与年度汇算清缴 4.协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）2. 具备基础财务软件操作能力（金蝶等），熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有2年以上企业实账操作经验者优先 5.熟悉国家财税法规及会计准则，愿在财务领域长期发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： （1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。 （2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。 （3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。 （4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。 （5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。 （6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 （7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。 （8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。 （9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。 （10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。 （11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 （1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 （2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 （1）财务税务经验：具有 5年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 （2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 （1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如 Excel 高级功能）进行数据分析与报告编制。 （2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 （3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 （4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。 （5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。 （6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。 （7）职业资格：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关职业资格证书者优先。

1.有相关工作经验； 2.初级以上职称。

岗位职责： 1、审核合同文件、归集整理相关资料，并按时登记台账信息； 2、依据原始单据编制记账凭证，推进项目财务核算工作； 3、核对会计科目使用情况，承担各类财务报表的编制任务； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、*****，财务或会计类专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作金蝶软件，具有3年以上紧固件企业工作经验

岗位职责： 1、负责部门客户订单的预约安排，销售数据及收付款信息的核对与系统录入，订单打印，采购入库单据的系统录入与打印，以及库存盘点的监督执行； 2、对接各供应商核对应付货款及应收费用，与客户确认应收款项，并跟进账款监督与催收工作； 3、审核各类费用支付凭证，并完成相应的账务处理操作； 4、编制各项数据统计报表，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备较强的规划与执行能力，良好的沟通协调素质，工作认真细致、责任心高、原则性强； 3、能熟练使用财务软件及Office办公软件； 一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬及良好的发展空间和相关福利待遇，每年一次加薪机会

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1. 财务体系建设 主导财务核算制度与流程的制定及优化，核对账目、报表与实物数据的一致性，解决复杂核算难题，推进核算规范化，确保数据满足会计准则与内部管理需求。 2. 财务预算管理 牵头组织年度预算编制工作，将指标分解至各职能部门；按月/季度监控执行情况，分析实际与预算差异并提出调整建议；依据蓝海系计划编制税费预算，跟进落实进度。 3. 成本管控 协助建立成本费用控制标准，实时监控支出情况并预警超支风险；协同业务单位分析超支原因，开展成本效益评估，推动降本增效举措落地实施。 4. 税务合规管理 跟踪税收政策变动，统筹各类税种申报与缴纳工作，保障税务操作合法合规；设计税务筹划方案（如研发费用加计扣除）；对接税务部门，应对稽查与咨询事项，维护良好税企关系。 5. 资金管理与往来款监控 配合出纳开展资金流动监管，审核支付行为的合规性；跟踪应收账款回款进度，督促逾期款项催收，评估坏账潜在风险；核对应付账款信息，按时完成付款以维系供应商合作关系。 6. 代理协调 对接外部记账机构，明确服务标准与要求；结合公司实际业务指导代理会计处理方式，审查阅账结果，确保外包财务工作准确合规。 7. 研发费用管理 制定研发费用归集规则与资料整理规范，组织相关材料归档；审核研发支出归集准确性，配合完成加计扣除申报，保障企业充分享受税收优惠政策。 8. 政府补贴对接 对接相关政府部门，掌握补贴政策动态，组织申报材料编写；跟进审批流程，推动补贴资金及时到账，助力企业获取政策性收益。 9. 工商事务办理 协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续；负责税务登记等相关证照办理，建立证照台账，按时完成年检与换证，确保经营资质持续有效。 10. 税务档案管理 制定税务及相关档案的归档标准与管理流程，每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档；建立档案借阅登记机制，保障资料安全可追溯。 11. 财务自动化建设 调研并引入财务自动化工具（如ERP系统），推动系统上线与使用培训；持续优化自动化流程，提升财务工作效率，降低运营成本。 12. 财务风险防控 审核各类经济合同条款，参与制定标准化合同模板；定期组织财务自查，识别潜在风险环节；制定整改措施并监督执行，实现风险管理闭环。

岗位职责： 1、 负责工厂原材料及辅助材料的收发统计、数据核对，产成品与库存数量的登记与汇总； 2、 负责生产成本的监控与管理，指导成本控制工作，定期盘点存货，审核原材料采购流程； 3、 负责应收、应付、暂收、暂付等往来款项的账务处理与核对； 4、 编制并复核月度、季度、年度财务报表以及各类管理分析报表； 5、 妥善保管会计凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，确保资料完整无损，按月整理装订并按时归档； 6、 与内外部相关单位保持有效沟通与协作； 7、 协同仓库开展定期或临时性原材料供应及库存状况的抽查工作； 8、 负责工厂固定资产的核算与日常管理； 9、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计职称； 2、 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成账务操作，掌握会计法规与税务政策，熟练运用财务软件； 3、 具有五年以上工厂会计工作经验，熟悉工厂财务制度、成本核算流程及税务实务； 4、 熟悉国家财经政策、会计准则，了解税法规定及相关税收优惠政策； 5、 工作作风踏实、耐心细致，责任心强，具备良好的职业操守和团队沟通能力。

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