几十把智能锁安装

听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

1. 通过电话与中小企业客户沟通，协助提供资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规且有保障； 3. 工作时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司内部氛围轻松融洽，团队协作高效； 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、亲人开单奖励等多项员工福利。

办公室工作，主要通过电话沟通，准时下班，不强制加班。 节假日发放福利礼品，上班时间8:30-18:00。 工作氛围轻松，领导友善，团队友好，女性同事多，环境舒适。 试用期两个月，薪资结构为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后底薪3000元+20%提成，收入随业绩增长。 只要你愿意加入，我们欢迎！

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

淘宝闪购工单客服 一．岗位职责:外卖平台商家、客户端工单跟进，外呼和在线打字都可以，跟踪外卖在配送状态出现的问题处理 二．薪资待遇：带薪培训十天一共480元，首月综合薪资4000元(综合工资2900+600绩效+满月奖励500)，次月转正后综合薪资4000-4500元(综合工资2900+绩效) 3、提供住宿 4、晋升空间大，可参加内部管理提升 三．工作时间及休班： 8小时排班（9-1812-21一周一换），月休四天可调休

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按15元一小时计算，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容： 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名

职位详情 我们是京东mcn机构，主营京东短视频带货+京东直播带货。旗下MCN达人1000+，善于全平台的产品带货和商家产品待拍摄。 合伙人内容: 提供达人端口IP，我们会进行视频拍摄和剪辑，然后再通过你的达人IP发布商家的视频，商家会开设产品佣金，用户通过你的视频购买后。商家的佣金会直接到你的达人IP账号上。 发布视频+视频制作都有我们MCN来完成，你负责提供你自己的达人IP即可，后台数据都是透明的，能看到商家的收益数据和你达人IP的销售数据 要求:达人IP绑定机构，由机构进行统一结算 这是合伙人!不用到公司上班!就是提供达人IP，进行带货。

退伍军人优先，综合月收入5000-12000 多劳多得，上不封顶 工作内容：开3.8米平板车，公司给你派单，你就负责把货物送到就可以了（板材建材类货物，不用自己动手装卸） 职位要求：22-55岁，C2及以上驾驶证，没有重大事故以及不良驾驶习惯 上下班时间自由，不要每天来公司报道 公司提供车辆 工作时间：8-10小时，时间自由！

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

焊接修磨岗位招聘20人，要求年龄在45岁以内，有焊接打磨经验者优先。综合工资为6000-8000元。 提供标准工作餐，缴纳社保，享有节假日福利及其他福利。

濉溪门店直招店员｜带薪学习，就近分配上班时间：早8晚6招聘5人｜30–45岁员工，学历不限前3个月无责底薪3000！心里有底底薪+奖励，缴纳三险，每月休息4天零基础可做！带薪培训，边干边学薪资上不封顶，肯干就多赚门店：老二中店、实小店，就近安排只招长期，短期勿扰报名：联系记得说：介绍，优先安排

招聘电车半挂车驾驶员2名，工作地点在淮北附近，负责短途运输。要求能熟练操作直顶，不怕脏，工资按趟计算，月结。生手勿扰，有意者可报名。

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需要有经验工作者，只要肯干。月收入12000-15000

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5.遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3.诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4.能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳 岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，操作规范、安全高效，确保客户门锁即时恢复正常使用 2.根据住宅/办公场景与客户需求，专业推荐适配锁具，提供防盗升级方案与基础安防咨询服务 3.独立诊断弹子锁、叶片锁、智能锁等常见民用锁具故障，快速解决机械卡滞、电子失灵等技术问题 4. 如实填写服务记录，主动沟通进度与注意事项，提升客户满意度与复购意愿 5. 严守职业伦理，全程保护客户隐私与财产安全，杜绝任何形式的信息泄露或不当行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁实操经验，技术扎实、动手能力强，能独立完成全流程上门服务 2.熟悉主流民用锁具结构原理及拆装技巧，了解智能锁基础电路与APP联动逻辑者优先 3. 诚信守法、责任心强，无不良从业记录，具备良好服务意识与基础沟通能力 4. 自备常用开锁工具、检测设备者优先，可稳定接单并保障服务响应时效 5. 学历不限，持有锁具维修培训证书、公安备案资质或行业认可认证者更佳

需要换新锁2套

岗位内容： 1.接听全国用户来电，帮助处理解决平台用户使用过程中产生的问题，查找快递等问题 岗位要求： 1.18周岁-35周岁 工作时间:8小时排班制，排休制， 薪资：保护薪资3200元, 3个月以上的员工都在4000+以上，综合薪资4000-8000

招聘公告：安徽淮北飞边员工职位空缺，薪资范围在每月2500至3200元之间。要求身体健康，具备吃苦耐劳精神和服从管理的能力，每月享有四天休息时间。

招聘信息：面向安徽淮北地区的美女和宝妈，提供一份朝九晚五、五险的工作机会，有意向者可兼职，工作内容简单。

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源.无需自己找资源，入职后公司配发工作手机与电话卡。 2.通过电话或微信等方式联系客户，寻找销售机会并完成销售业绩. 3.维护员老客户的业务，并挖掘新老客户的合作潜力. 4.定期与客户进行良好的跟进，建立长期的合作。 二、岗位要求： 1.中专或以上学历，男女不限、经验不限。 2.有责任心，心态良好，有良好的亲和力。 3.口语清晰，思维能力强，能快速应对客户的各种问题。

需要20-40岁，会用电脑做表格，很好沟通能力，

 短期工年龄：16-55男：5人170/天女：20人150/天工作时间：8:00-18:00工期：一周（干完结钱）工作地点：烈山开发区面试时间：明天8:00有想干的联系我

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安徽淮北招家电清洗师，薪资4000-10000。有经验优先，吃苦耐劳、诚实负责，服务意识好，能接受轮班，服从安排！电话：

1.知名平台售后问题处理，如退货，，物流查询等，纯电话接听 2.年龄18-35岁，具有良好的沟通能力。 3.八小时排班制，月休5天排休 4.距离远提供宿舍（独立卫浴，空调，热水器）带薪培训，节假日福利。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效闭环解决 3.记录并反馈客户常见问题与需求，协助优化服务流程与产品体验 4.维护客户关系，主动关怀回访，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.责任心强，耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络知识和客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，需能适应轮班制工作安排

【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，纯粹解决问题，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多路径发展：除常规晋升外，后期可横向转入职能或管理类岗位，拓宽职业空间。 一、岗位职责 1. 售后工作：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔事务：审核小额赔付申请，开展风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公模式，无需外勤，办公场所环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，沟通流畅，电脑打字速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：月薪3500元 + 每日12元餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快第二个月即可参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式配置，步行20分钟内可达工作地点。 * 入住前两个月免费，第三个月起仅收取100元/月（水电费用均摊）。 * 房间为4人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。