招聘：计算机工程师 薪资：￥3K-6K 有工作经验者优先，工资可面议

岗位职责：熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程； 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法； 负责设备日常巡检与故障维修工作； 听从工作安排，具备较强的责任意识，确保任务按时高效完成。 任职要求： 大专及以上学历； 机电类相关专业； 具备基本钳工技能，能适应一线工作环境，责任心强。

岗位职责（要求至少1年大米加工行业经验） 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理，根据生产计划合理安排班组人员作业，精准跟进生产节奏，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 全面负责班组人员日常管理，包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进，持续提升班组作业效率与标准化执行能力； 3. 主抓生产设备全流程管控，带领组员定期巡查设备运行状况，第一时间组织处理设备异常并协调维修对接，保障设备正常运转与生产连续稳定； 4. 严格执行产品质量控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并解决生产中的品质问题，准确填写生产及质量相关记录台账； 5. 落实车间安全管理制度，组织班组开展安全规程培训和日常安全检查，杜绝违章操作，确保生产过程安全合规； 6. 推行车间5S现场管理，保持作业区域整洁有序，积极承担车间内各项辅助性生产事务； 7. 保持与车间主任高效沟通，实时反馈生产进展、班组动态及突发异常，主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验，具备1年以上班组管理经历者优先考虑； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能，了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题； 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力，责任心强、执行力高，能够有效推动班组生产与人员管理工作； 5. 作风踏实、吃苦耐劳，具备良好的问题分析与处理能力，适应车间作业环境，愿意在食品加工领域长期稳定发展； 6. 无不良从业记录，身体健康并满足食品生产岗位健康标准，具备基本的文字记录和报表填报能力。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、任务下达及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监控产线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推行安全生产要求与6S现场管理规范； 5.组织新员工入职培训，推动团队成员技能持续提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线工作经验，1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作。 2、具备独立识图能力，可准确解读机械装配图纸（需现场进行识图考核） 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力 4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案 5、了解IE工时分析技术，能独立制定标准作业流程（SOP） 6、具备不良品数据分析与持续改进的能力

负责电厂输煤系统的检修与维护工作。 1、具备责任心，能稳定从事发电厂设备检修工作；有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先，熟悉工作票流程； 2、具有发电厂设备检修实操经验，持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑； 3、了解UPS系统及PLC控制原理，能够识读控制图纸即可，无需编程能力； 4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点； 5、掌握工作票制度，具备高低压电机检修基础知识； 6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用； 7、住宿由单位安排，餐食自理。 薪资待遇8K-1W 项目地址：华润电力（沈阳）有限公司 项目概况：配置2*350MW机组，输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机，斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型，入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。 无相关工作经验者请勿投递

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工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

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1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

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用俩个出外干活的工人岁数大的不用200一天管吃住有干的打电话

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

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