
昆明官渡区招绿化养护工、绿化种植、绿化修剪,浇水打药施肥等
2000-4000元/月
养护工绿化修剪绿化长期20人以上月结全职
昆明市官渡区招绿化养护工、绿化种植、绿化修剪,浇水打药施肥等
昆明嵩明县招聘:绿化班长年龄:45-62周岁,身体健康,纪律性强,品行端正,能吃苦耐劳。会
3000-4000元/月
绿化草坪长期1-2人月结全职
招聘:绿化班长
年龄:45-62周岁,身体健康,纪律性强,品行端正,能吃苦耐劳。会骑三轮车,有绿化工作经验,能熟练操作绿化机械(如绿篱机、草坪机和割灌机)等。每天上班8小时,7:00—11:30,12:30—16:00
薪资福利:3000元/月,月休4天,提供工作餐,可提供住宿。
招工人数:1名
工作地址:嵩明杨林大学城滇池学院
绿化
云南宜良苗木种植基地招聘:
工人:2名
夫妻工:2名
年龄30~66岁,身体健康吃苦耐劳,无不良记录,身体健壮者年龄可以延长些。
工作地址:云南省宜良县耿家营乡羊桥
工作性质:管理守护林区,修理树苗,苗木种植,清理杂草,农作物种植。
昆明石林彝族招聘:诚招一名持证水电工薪资:2600-3000元/月1、林职学院内工程部招一
2000-3000元/月
绿化水电工长期3-5人月结全职
招聘:诚招一名持证水电工
薪资:2600-3000元/月
1、林职学院内工程部招一名水电工,需持电工证,60岁以下,八小时工作,不加班,夜班有额外补贴,工作轻松,有意向请直接拨打电话
2、保洁绿化,月休四天,性别不限,60岁以下啊,工作轻松环境好,有寒暑假
种植工绿化3-5人
云南宜良苗木种植基地招聘:
工人:2名
夫妻工:2名
年龄30~66岁,身体健康吃苦耐劳,无不良记录,身体健壮者年龄可以延长些。
工作地址:云南省宜良县耿家营乡羊桥
工作性质:管理守护林区,修理树苗,苗木种植,清理杂草,农作物种植。
农业技术林业员
岗位名称:林业调查技术员(永福县分公司);
岗位要求:1.林业技术、林学、农林病虫害防治等相关专业;2.能够熟练运用各类办公软件、GIS软件、数据库管理软件;3.专业知识过硬,基本功扎实,有较强的文字表达和组织沟通能力。
薪资待遇:薪资范围50017000元/月。
河北唐山十家子西增线林场招聘看护人员一名要求身体健康责任心强,年龄60周岁左右工资面议,联
林业员月结
十家子西增线林场招聘看护人员一名要求身体健康责任心强,年龄60周岁左右工资面议,联系电话
柳州鱼峰区南宁渌广林业科技有限公司柳州分公司现招林业专业人员,要求会开车使用飞机工资面议
3000-4000元/月
林业员月结全职
南宁渌广林业科技有限公司柳州分公司现招林业专业人员,要求会开车使用飞机工资面议
具备储备林施工5年工作经验,具备现场统筹协调施工经验。
8000-9000元/月
林业员月结全职
储备林砍伐、育苗、清林施工员招聘要求
一、基本条件
1.学历要求:林业技术、森林工程、园林、生态保护等相关专业中专及以上学历;经验丰富者,学历要求可适当放宽。
2.工作经验:具备2年及以上储备林砍伐、育苗、清林等相关林业工程施工经验;熟悉全流程作业,能独立组织开展施工任务。
3.职业资格:持有林业类施工员证、安全员证、林木种苗工证、砍伐作业操作证等相关证书;拥有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶工程车辆优先。
二、专业技能要求
(一)砍伐施工技能
1.熟练掌握储备林砍伐作业流程、安全规范及技术标准,熟悉林木采伐许可证办理流程及相关法规政策。
2.能够合理规划砍伐区域、制定砍伐方案,科学安排采伐顺序,熟练使用油锯、伐木机等专业设备。
3.具备木材运输、现场堆码管理能力,熟悉砍伐现场安全防护与应急处理措施。
(二)育苗施工技能
1.精通苗木繁育、播种、扦插、嫁接等育苗技术,掌握土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等关键环节。
2.熟悉温室大棚、苗床等育苗设施的搭建与维护,能够根据不同苗木品种特性制定培育计划。
3.熟练进行苗木分级、起苗、包装及运输管理,保障苗木成活率。
(三)清林施工技能
1.熟悉清林作业流程与标准,掌握清理采伐剩余物、杂草灌木的方法与技巧,具备林地整理规划能力。
2.熟练操作割灌机、粉碎机等清林设备,能合理处置清林废弃物,落实生态保护要求。
3.了解清林后林地后续利用及植被恢复技术要点。
(四)通用技能
1.能够识读林业工程施工图纸,使用CAD、ArcGIS、Office等软件进行施工方案编制、工程量统计及资料整理。
2.具备施工现场管理能力,包括人员组织调配、施工进度把控、物资管理、成本控制等。
三、综合素质要求
1.工作严谨负责,安全意识强,能严格遵守林业施工安全规范与操作规程。
2.具备良好的沟通协调能力,能与林业主管部门、监理单位、施工团队及当地居民有效沟通。
3.适应长期户外及偏远地区工作环境,能承受高强度体力劳动,具备较强的抗压能力与团队协作精神。
4.具有较强的学习能力,及时掌握林业新技术、新政策,持续提升专业水平。
四、优先条件
1.有大型储备林项目砍伐、育苗、清林施工经验者优先。
2.熟悉地方林业政策法规,拥有地方林业项目资源或人脉关系者优先。
3.具备林业有害生物防治、森林资源调查等相关技能与经验者优先。
农业技术林业员
招聘:林草技术人员
薪资:5.0K-8.0K
1、性别要求:优先(因工作涉及较多野外作业)<br>2、驾驶要求:需持有C1驾照,1年以上实际驾驶经验者优先<br>3、专业经验:具有林地/草地外业调查经验者优先考虑<br>4、专业知识:熟悉森林、草原行业相关法律法规及政策<br>5、技术要求:<br>①掌握现代林业科学技术<br>②熟悉GIS技术及现代森林测绘方法<br>6、无人机操作:持无人机驾驶证或有相关操作经验者优先<br>7、综合素质:<br>①具备良好的沟通表达能力和团队协作精神<br>②责任心强,抗压能力好<br>8、学习能力:学习能力强,能吃苦耐劳<br>9、工作性质:本岗位需长期野外作业,不能接受出差者请勿投递
云南普洱景东远方农业科技有限公司农业技术员:3-5名要求:技术员:40岁以下,高中及以上学
3000-5000元/月
农业技术月结
景东远方农业科技有限公司
农业技术员:3-5名
要求:技术员:40岁以下,高中及以上学历,农业相关专业者优先,诚实守信,性格开朗,责任心强,积极上进,沟通能力强,男女不限。
工作地点:景东县、景谷县
待遇:3000-5000元+五险一金
联系电话:板先生
公司地址:景东县景川路297号(原种子站)
云南普洱云南曼莓农业科技有限公司岗位名称:技术实习生岗位职责:1、参与公司农业技术的实验与
2500-4000元/月
农业技术月结
云南曼莓农业科技有限公司
岗位名称:技术实习生
岗位职责:
1、参与公司农业技术的实验与实操,协助完成项目任务;
2、负责技术文档的整理与编写,确保信息准确传达;
3、支持团队进行数据分析,为决策提供技术支持;
4、参与生产的日常管理与维护,保证生产环境的安全与整洁。
任职要求:
1、2026年毕业生,对农业科技领域有浓厚兴趣,愿意在实践中学习成长;
2、具备良好的逻辑思维能力和问题解决技巧;
3、熟练使用办公软件,有数据处理经验者优先;
4、具有较强的团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境。
实习时长:3个月,实习期间定向培养,取得毕业证后通过公司考核可留用。
实习补贴:2.5K—4K
地点:普洱市思茅区
联系人:赵老师
联系电话:()
绿化6-10人
小黑江 零工
栽植工,需求人数6,岗位要求:年龄20-60岁,工作认真负责。工作内容:挖桉树坑,日薪女工120元,男工130元,招聘热线,地址小黑江
云南普洱绿化管理年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,具备基本的绿化养护意识,服从工作安排。
2000-2500元/月
园林养护月结
绿化管理
年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,具备基本的绿化养护意识,服从工作安排。工作地点在学校内,环境稳定,适合想找安稳后勤工作的求职者
薪资福利:2000-2500元/月
工作地址:江城县思源小学(江城自治县内)
园林养护1-2人
招聘
一、招聘岗位及要求:绿化日常养护工人2名
要求:1.具备绿化养护工作经验,能独立完成日常绿篱机、草坪机修剪养护工作;
2.会骑车,吃苦耐劳,不惧脏累;
3.(要求55岁以下)。
二、招聘岗位及要求:负责现场施工员1名
要求:
1.具备附属工程相关工作经验者优先.
2.能够独立管理工地日常.
3.会开车,善于沟通,吃苦耐劳.
三、薪资福利待遇:
。
四、工作地点:普洱市思茅区。
五、联系方式:
云南普洱景东远方农业科技有限公司农业技术员:3-5名要求:技术员:40岁以下,高中及以上学
3000-5000元/月
农业技术月结
景东远方农业科技有限公司
农业技术员:3-5名
要求:技术员:40岁以下,高中及以上学历,农业相关专业者优先,诚实守信,性格开朗,责任心强,积极上进,沟通能力强,男女不限。
工作地点:景东县、景谷县
待遇:3000-5000元+五险一金
联系电话:板先生
公司地址:景东县景川路297号(原种子站)
文山文山市招绿化种植,绿化修剪,园林养护主要岗位职责1.养护计划与执行。·根据植物习性和季
3000-6000元/月
绿化绿化修剪园林养护长期1-2人月结全职
文山文山市招绿化种植,绿化修剪,园林养护
主要岗位职责
1.养护计划与执行。
·根据植物习性和季节变化制定年度/月度养护方案(如修剪、施肥、病虫害防治等),并监督团队落实。
·定期巡查绿化区域,记录植物生长状况及设施运行情况,及时处理问题或上报。
2.团队管理与培训。
·分配工作任务,指导绿化工人规范操作机械工具(如修剪机、灌溉设备)。
·组织技能培训,提升团队对植物养护、病虫害防治的专业能力。
3.资源协调与质量控制。
●管理绿化工具、材料的采购与使用,控制成本消耗。
·对接甲方或物业部门,协调养护标准并处理突发问题(如极端天气、虫害爆发)。
4.制度与档案管理。
●编制绿化养护操作流程及安全规范,建立养护档案(如工作日志、植物健康记录)。
栏目概述
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