
劳务公司急招一名施工员
8-9千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸建筑
工作内容:熟悉图纸,现场配合总包技术人员图纸对接,施工现场技术负责指导,配合总包放线,组织木工,钢筋工班组放小线,以及现场施工管理工作,工资待遇:包吃包住,9000一个月,每月底发生活费3000,工程结束工资付清。
施工员
9千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职PSCASS工民建给排水
现场能主动和甲方协调沟通。
对施工的工艺清楚及合理组织安排人员生产
对施工环境有吃苦的精神
对工作有主人翁的精神,合理安排自己的组织施工计划
储备干部
1-1.5万/月
文员经验不限中专/中技销售方向
公司成立于2018年,现有员工近1000人,专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。在西南区域车位资产管理领域处于领先位置,管理项目超1000个,与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,平均月收入达1万元以上,缴纳五险一金,提供国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检;
2、带教培养:实行师徒制,由资深导师一对一指导,无论是否有经验均可快速上手;
3、工作职责:客户维护、客户接待、商务洽谈、合同完善;礼品派发、活动方案策划与落地执行;
4、晋升机制:公开透明,公司处于快速发展阶段,晋升空间大,管理岗位全部从内部选拔培养。
公司亮点:
1、重视人才培养:行业内唯一设立专属商学院的企业,具备系统化培训体系;
2、科技驱动运营:业内首家自主研发APP的企业,配套媲美链家A+系统的数字化管理平台;
3、资金实力强劲:已承接500多个包销项目,均以全款方式完成签约。
任职条件:
1、中专及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力
3、有销售从业经历者优先考虑
负责各类合同
6-8千/月
物业内勤经验不限学历不限混合办公
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管;
日常数据统计、报表制作、文档排版打印;
前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记;
协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作;
协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
订单处理专员
4-8千/月
文员3-5年学历不限
1. 负责拼多多平台的在线接单工作,及时响应客户咨询,准确处理订单信息
2. 完成客户下单流程,协助修改价格、核实收货地址,全程跟进订单提交
3. 细致解答客户问题,维持店铺沟通顺畅,提高订单处理效率
4. 与仓库协作确认订单内容,保障接单数据真实、准确
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖社保包住五险一金夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖包吃五险夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招4个焊工450/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作上.海稳定,零基础可带,想学手艺的来
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施工员
6-7千/月
施工员长期3-5人月结全职建筑
岗位 施工员测量员 资料员。安全员
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
施工员
7千-1.1万/月
施工员长期20人以上全职测量放线PS工民建建筑建筑电气机械工程供配电机电工程公路港口航道给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
现场施工员
7-9千/月
施工员1-2人
1. 负责施工现场日常管理,落实施工方案,把控施工工序、质量、进度,做好现场技术交底;
2. 统筹现场人、材、机协调,安排班组施工,及时处理现场施工问题;
3. 做好现场测量放线、工程量核对、施工日志、隐蔽验收记录等资料收集整理;
4. 落实施工现场安全文明施工管理,排查安全隐患,监督班组安全作业;
5. 对接监理、甲方,配合报验、现场验收,上报施工进度及各类现场情况;
6. 管控现场材料使用,减少材料浪费。
7. 建筑工程相关专业,有5年及以上土建或市政现场施工经验。
8. 看得懂施工图纸,熟悉施工规范,会使用水准仪、全站仪、RTK等测量工具;
9. 能驻施工现场,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通协调能力;
10. 服从项目安排。
## 薪资晋施工员→项目生产经理→项目经理
分拣3-5人
明天唯品会一号门进,15库58门14.30集合,集包来5人男女不限工价16一小时要做现在报名湖北鄂州
申通招分拣扫描理货员6000包吃住
5-7千/月
理货员分拣包吃交通补助免费培训包住6-10人月结全职
工作内容:负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作,工作简单易上手
工作要求:男女不限,会使用智能手机,服从管理,不限学历,不限经验,新人可带
员工福利:
1、包吃包住,员工宿舍4人间,有空调、有热水;
2、入职满1年享工龄补贴100元,入职满2年享工龄补贴200元,以此累计;
3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。
诚聘行政助理
3-4千/月
行政专员
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公软件的使用,以支持行政工作的需要。
打包分拣装卸工
湖北鄂州招聘操作员,薪资5000元以上/月,主要负责协助机器扫描快件、分拣与扫描工作,并将打包好的包裹放到传送带上进行卸货或装车。
综合内勤
4-9千/月
后勤经验不限学历不限
1、年龄在24-55周岁之间;
2、具有高中以上学历(大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元);
3、具有较好的服务意识及沟通能力。
工作时间:
8:30-11:30周末双休,法定节假日正常休息
要两个搬运工,400一天下班微信结账,工资不拖欠,包吃住,直接免费联系我
400-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验!400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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分拣1-2人日结
长白班蓝库需要质检员、销退员各一名薪资:150/天左右(后日结)上班时间9:30–19:00左右(极少加班)工作内容:检查衣服质量、处理退货商品要求:45岁以内,长期做的细心,手脚麻利地址:唯品会2号门联系电话
葛店长白班电商仓短期工20/小时+不体检人走账清
4-5千/月
打包快递拣货员包吃包住11-20人月结全职
葛店长白班短期工+人走账清+不体检
[长白班包吃工作餐人走账清不查纹身,
【要求】男女不限,年龄18-48岁,无案底有身份证照片即可;
【薪资】前面计时20/小时,
【岗位】日用品打包、拣货
【时间】9:00-20:00左右
【吃饭】包吃两顿工作餐
葛店宝湾物流园-有棵树(周期工)
岗位:复核打包,拣货
工价:18元/小时
在岗要求:
最低要求做到11月20日
注意:未做到按14/小时发放工资
不包吃,仓库可自行订餐10元/份
仓内提供微波炉
班次时间:09:00-22:00左右
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排及记录
4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作
5. 保持办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
连锁电竞网咖管培生
5-8千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 轮岗学习:参与前台接待、设备管理、赛事组织、客户服务、收银结算等岗位轮岗,全面了解门店运营全流程。
2. 门店运营:学习并执行门店标准化 SOP,参与排班管理、库存盘点、设备维护等日常运营工作。
3. 赛事策划:策划并组织馆内电竞赛事与主题活动,负责赛事执行、直播协作及赛后复盘。
4. 用户运营:维护会员体系,跟踪用户活跃度,处理用户反馈与投诉,持续提升用户满意度与复购率。
5. 数据分析:定期分析门店经营数据(客流、营收、设备使用率、会员转化等),输出分析报告并提出优化建议。
6. 团队管理:学习团队管理方法论,协助店长管理一线员工,参与排班、培训、绩效辅导等管理实践。
7. 市场拓展:协助门店周边市场调研,发掘异业合作机会,执行线上线下营销活动。
【岗位要求】
1. 基本条件:
学历:应届毕业生或1年以内工作经验。
专业:不限专业;电竞运营、体育管理、工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
年龄:20-28岁。
2. 能力要求:
行业认知:热爱电竞行业,熟悉主流电竞游戏(英雄联盟、王者荣耀、DOTA2、无畏契约、CS2等)及赛事生态,对电竞商业化有一定理解。
沟通表达:具备良好的沟通与表达能力,能与不同类型用户及团队成员高效协作。
组织协调:有活动组织经验,执行力强,能独立推进小型项目落地。
学习能力:快速学习新知识,适应快节奏门店环境,对新事物保持好奇心。
数据思维:对数据有一定敏感度,能进行基础数据分析并形成可执行结论。
抗压能力:能适应轮班制及高强度运营节奏,面对突发状况保持冷静。
加分项:
1. 在校期间担任学生干部、社团负责人,有组织大型活动经验。
2. 有电竞俱乐部、电竞赛事运营、电竞场馆等相关实习或工作经历。
3. 有电竞参赛经历(校级及以上赛事)或持有相关电竞运营证书。
4. 熟悉直播平台运营、短视频内容创作,具备一定内容生产能力。
栏目概述
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