本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 ⦁熟悉财务管理、会计准则和财税政策。 ⦁具备一定的财务分析能力和数据处理能力。 ⦁熟练使用财务软件和办公软件，特别是Excel。 ⦁具备良好的沟通能力和团队合作精神。这个是职务描述。

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的填报与提交。 2、结合各公司实际经营情况、行业属性、税种税率、记账规范等要素，独立设立会计核算体系，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理、财务报表编制，并按时向相关单位报送。 3、办理社保费用测算、申报缴纳、人员变动调整及年度年检等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理及税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25至45周岁。 5、薪资待遇5000-6000元

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、能独立开展会计工作，保障财务数据的精确性。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

工作内容： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖账务操作、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务运作符合相关规范要求； 3、配合完成会计凭证审查、账目核对以及财务资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计相关工作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能有序推动财务日常事务高效执行。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.具有良好的沟通协调意识，能与各部门协同推进工作 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对财务相关事务

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度财务结账流程，确保账目完整、数据准确； 3.协助完成税务申报及相关税务事务的筹划与跟进； 4.持续维护并更新财务台账，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 5.具备较强的计划性及时间管理能力。

前期会计岗位工作内容相对较少 需协同处理其他事务，后期团队会逐步扩充。 需兼顾行政、商务、总助及人事相关工作， 事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，occasional加班。 任职要求： 具备会计相关工作经验 性格外向，逻辑思维清晰，语言表达能力佳 工作地点位于乡镇，非县城区域，需具备驾驶能力，可提供住宿，不提供工作餐

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度结账流程，确保财务数据真实、完整； 3.协助完成税务申报及相关筹划工作，确保合规操作； 4.持续维护并更新财务台账，保障信息准确、及时归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务系统及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 5.具备较强的计划性与时间管控能力。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保税务操作合法合规； 4、负责应收应付账款管理，跟进回款进度，协调相关付款事务； 5、参与成本核算流程，配合开展成本控制及预算管理工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，能高效整理与分析财务数据； 3、具备较强的财务分析水平和实际问题应对能力； 4、具备良好沟通与协调能力，可与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 有制造业领域工作经验者优先

承包货运司机1名，薪资面议，

（） 地址：平江县开发区东兴大道。 六、平江县恰德香品牌旗舰店 招聘:店员多名。 年龄18至45岁，男女不限！ 工资3000+ 联系电话

【平江县德邦快递】聘请办公室主管1名，要求：沟通能力强，会电脑办公软件，有管理经验，男女不限，有快递或物流办公室经验的优先，工资5500一8000元；另聘请三轮车派送员多名，熟悉县城路线，有快递经验优先，工资5000一7000元，招聘财务或会计1名，帐目简单，待遇面议。联系电话

岳阳康王工业园，大量招工 18-45 全焊：40/时 点焊：35/时 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间），水电费平摊。 【工作时间】点对点8-8.30，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、背心。 2.焊工上岗必须持证。 3.需要住宿人员，请提前报备！！！ 联系方式：李

南湖厨房下手招聘一个 3200一个月，老板电话

地址：辛安镇村南 招聘车间工人数名，做饭1名 ✅25-50岁，待遇优厚 销售、会计数名 底薪+提成，上不封顶 厂里 有内部餐厅 电话：☎

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本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工：35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验！ 2⃣料账员：19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件！ 3⃣拖车司机：18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上！ ❤餐补每天10元，商保50元 ❤职业体检，工作满月报销！ ☎：

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 开发区，雷奥重工有限公司 ☎崔

岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间早九晚六，单休

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，工作细致严谨，能积极配合公司各项安排。 2、具备PS基础，能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。 3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休六天，节假日按规定休息，上班时间为上午8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供中餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

1.负责外部来电的接听与转接 2.负责来访人员的接待与引导 3.负责办公室各类资料的收集、复印、扫描、装订等文秘事务 4.协助开展业务内勤工作，参与市场推广相关事宜 5.统计考勤数据，提交主管领导审核后送财务入账，并留存备案 6.负责后勤支持与保障工作

职位要求： 1、持有会计从业资格证书。 2、遵纪守法，品行端正，性格沉稳。 3、具备扎实的专业技能和良好的职业操守。 4、工作细致认真，责任心强，为人诚实可靠，工作积极投入。 5、熟练使用Office办公软件及财务相关应用系统。 6、具备较强的学习能力与独立处理工作的能力。 7、能够适应公司企业文化，具有良好的团队合作意识。 8、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力。

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括组织和协调公司内外部会议的相关安排； 2.配合人力资源团队开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3.推动企业文化落地，策划并实施员工关怀活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4.统筹办公物资的采购计划，负责日常行政物品的采买与库存管理。 任职要求： 1.对行政事务工作具备较强热情与主动性； 2.具备良好的统筹能力和语言表达能力，能高效对接多方需求； 3.工作踏实认真，有担当意识，可自主推进任务完成； 4.具备协作意识，善于与同事保持良好互动与信息同步。 薪资福利： 1.薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

接待客户，销售会员卡

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算进行审核，对不合理或超出预算的支出予以退回或提出调整意见； 2、负责公司各项财务成本核算工作，深入分析生产性指标的合理性，监控收入、成本、毛利是否存在异常，并按时准确提交各类成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析，提出改进意见； 4、管理日常材料付款及预付账款事项，结合资金使用情况提出优化建议，确保公司生产经营与管理的资金需求； 5、根据合同内容核对发票的价格、数量、品名等信息，维护存货主数据的完整性，保障业务结账顺畅进行； 6、参与存货清查与盘点工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按不同情形进行相应处理； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，会计类相关专业，*****； 2.两年以上财务工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规与政策； 3.具备初级会计师或以上职称。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作