不是贷款！！！ 接受无经验小白，提供系统培训，老员工带教，工作简单易上手，永久享受高无责底薪 【薪资待遇】 试用期综合薪资4200，转正后综合薪资4700+提成，缴纳五险一金 岗位福利： 提供三餐 带薪培训 工龄奖励 超长年假（10-15天） 【任职要求】 1、学历不限 2、执行力强，有责任心 3、具备良好的沟通能力，积极主动

岗位职责： 行业经验： 工作内容 1、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成 2、持续跟进并维护现有客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极主动，富有热情，责任心强

一、公司与岗位亮点 行业前景：深耕教育行业，专注公务员考试培训，赛道稳定，发展空间大。 成长机会：完善的岗前培训与在职辅导，助力小白快速成长为行业精英。 薪酬激励：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，多劳多得。 二、岗位职责 1. 课程销售：通过电话、微信、面谈等方式，为学员提供专业的公考课程咨询，并推荐合适的学习方案，达成销售目标。 2. 客户维护：持续跟进意向学员，定期回访已报名学员，解决其学习疑虑，提升满意度和转介绍率。 3. 市场活动：参与线上线下讲座、公开课等推广活动，进行现场咨询与签单。 4. 考情研究：及时掌握公务员考试政策和招录动态，优化销售策略和沟通话术。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，有教育或销售行业经验者优先。 2. 核心能力： 沟通表达能力强，逻辑清晰，亲和力佳。 目标感强，有韧性，能承受一定的工作压力。 学习能力突出，能快速熟悉产品和业务知识。 3. 加分项：有公考备考经验或相关行业资源者优先 考虑。 四、薪资福利 薪资结构：无责任底薪（4k-6k）+高比例提成+绩效奖金+节日福利 基本福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→分校校长 五、工作地点 [天津市南开区中天大厦A座1208]

主要负责服务社区内的水知识推广，以及新老客户的水卡充值与办理，客户基础稳定，业绩达成有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，拓展新客户资源 2、定点开展水卡办理服务，落实线下活动执行 3、普及健康饮水知识，开展宣传推广工作 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元+提成+五险一金

年龄要求：22—30周岁 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手临街商铺项目，全面代理天津市内品质领先、市场认可度高、去化速度快的优质商业资产，与各大开发商保持深度合作，项目口碑优异。 2．客户群体 服务对象均为高端客群，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业主或高净值家庭，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万元，成交周期优于住宅市场 3．单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元！ 工作概述 1．快速掌握公司在津运营的各商业地产项目信息，包括区位布局、核心优势及客户沟通要点 2．公司提供存量客户资源，涵盖过往购买记录及明确购置意向的潜在客户，资源丰富并公平分配至每位经纪人 3．内部执行规范客户管理制度，杜绝抢客、分单等不合规行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即配备资深经理带教，协助带看与签约流程，业绩共享，部分项目另设额外现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅类项目 福利篇： 季度组织集体团建活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

不定时零食咖啡，工作氛围轻松自在，快乐上班无压力。 1.充满活力的年轻团队 2.有梦想且行动力强 3.性格活泼，富有创意 薪资待遇： 底薪4500+试用期薪资全额发放+奖金+提成% 综合收入1.5w-3w，资深员工平均月入3-10w，轻松自由不内卷 工作内容： 1.审核客户意向信息（资料由公司提供，均为主动提交的精准客户，无需盲目拓客） 2.全程坐班办公，固定办公场所，无需外出 福利待遇： 1.享受国家法定带薪休假，节日更有精美礼品赠送 2.每周固定组织团建活动，团队负责人买单报销！ 3.每季度安排集体旅游 感兴趣欢迎来聊聊～

润行者汽车润滑油销售专员 岗位职责 1.主动开发潜在客户，利用电话、网络等多种方式开拓市场，持续建立并维护优质客户关系，推动业务成交。 2.负责润行者汽车润滑油的销售执行，全面掌握产品特性、核心优势及适用场景，精准传递产品价值，达成个人与团队销售指标，确保业绩持续提升。 3.深入对接客户需求，识别客户痛点，结合实际情况提供专业的产品选型建议和定制化服务方案，增强客户满意度与长期合作意愿，助力销售转化。 4.积极参与团队协作，保持高效沟通，协同完成部门整体目标；主动参加公司安排的培训学习，持续提升销售实战能力、产品认知水平及综合业务素养。 任职要求 1.不限经验，不限学历，只要具备较强的学习意愿与发展潜力，我们都诚挚欢迎。需有强烈的收入追求和职业进取心，热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能自我驱动，敢于冲刺高业绩目标。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰阐述产品卖点与价值主张，善于倾听客户反馈，准确把握需求，建立稳固的信任合作关系，拥有较强的社交拓展能力。 3.能适应销售岗位的工作节奏与压力，保持稳定心态与乐观精神，具备团队意识，乐于协作支持同事，共同推进目标达成。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利保障。 广阔的职业成长通道与晋升发展空间。 系统化的培训体系，帮助您快速掌握销售方法与行业专业知识。 积极进取、活力充沛的工作环境以及优秀的团队伙伴。 如果您希望在销售领域突破自我，实现收入跃升与职业进阶，欢迎加入润行者汽车润滑油销售团队！在这里，您将与我们一起携手共创美好未来

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同微信）

负责抖音快手直播，发推广，视频号，会剪辑

直招兼职配送员 每单7-40元每天轻松挣300多 就近分配，想在哪都可以，不熟悉路的有老员工带上班时间自由安排，无时长要求系统派单专送，自由接单兼职，正破僵扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位!没有电瓶车没关系，公司可以提供电瓶车。只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件，《支付宝要求在550分以上》 单价5-200左右一天300-700多元 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天500到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—54岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作地址在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

办公室文员 上10点下五点 工资4000—9000（上不封顶） 具体面议

日常客户接待，巡驻展，直播

中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与市场布局。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并进行讲解说明。 3、为签约客户提供后续协调服务，对接公司相关职能部门，确保沟通顺畅； 4、协助整理、汇总市场动态、客户资源等相关信息资料； 5、配合招商经理推进部门各项招商任务的执行与落实； 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作； 7、参与公司年度各类拓展项目的展会布展工作，推动现场成交达成； 8、维护已加盟老客户关系，促进新项目的推荐与转化。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

艺术漆销售

在家办公，全职销售，兼职销售，联系直接打电话

职位描述 福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、通过电销+面销的方式，开发客户资源，主动与客户建立商务联系，销售公司SaaS软件系统，完成个人业绩目标； 2、通过与客户的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，为客户提供相应的企业管理解决方案，并匹配相应系统功能； 3、为客户介绍并演示对应方案的产品，解决客户疑虑并达成合作； 4、与客户方财务、采购、营销、人力、IT等部门保持联系，不断挖掘客户的潜在价值及需求，做好客户深度经营； 5、深入了解，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关专业，有财务会计相关工作经历优先； 2、有一定的电销和面销经验即可，有IT互联网（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售工作经验者优先； 3、积极进取，品行端正，学习能力强，具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压性； 4、应届毕业生愿意从事销售职业，并有长期发展打算的优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

1、负责品牌在全国范围内的招商拓展及战略布局。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并进行专业讲解。 3、为签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保服务对接顺畅。 4、协助整理与汇总市场动态、客户需求等相关信息资料。 5、配合招商经理推进部门各项招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护已加盟老客户关系，促进新项目的推荐与转化。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

一、公司介绍 聪友科技成立于2012年，现坐落于天津市红桥区北马路陆家嘴金融广场A座2302室，是一家以“一切基于为客户创造价值”为经营理念，致力于成为最专业的企业信息化管理解决方案实施服务商。公司主要经营项目是管理软件的设计、研发、销售和服务，并提供相关管理咨询、系统集成、技术支持等服务。 聪友科技秉持“专业、专注、值得信赖”的核心价值观，围绕“综合型集团 管控整体解决方案”和“高端智能制造行业解决方案”两个核心业务方向，同时 兼顾云服务及自主开发需要，专注为综合型国有及民营集团、生产制造、商业外 贸、进出口等企业提供专业的信息化管理服务。 公司资质包括国家级高新技术企业认证、天津市软件行业协会-会员单位、 天津市会计学会-会员单位、天津市智能制造装备产业协会-副会长单位、网安民 警工作室天津市公安局红桥分局、天津市工业企业智能化升级咨询诊断服务商、 天津市工业企业智能化升级解决方案商，并持有32项软件著作权。 应公司发展需要，现需要招聘软件电话销售人才： 二、岗位职责 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广用友SaaS软件产品，包括财务云、供应链管理云、人力云等核心模块。 2. 精准定位目标客户群体，挖掘销售机会，向客户详细介绍产品功能、优势及应用场景，为客户提供个性化的解决方案，促进销售转化。 3. 跟进意向客户，保持良好沟通，定期回访，解答客户疑问，推动销售流程顺利进行，达成个人及团队销售目标。 4. 收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，及时反馈客户需求和市场变化，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 5. 协助客户完成产品试用、签约及后续服务对接，确保客户顺利使用用友SaaS软件，提升客户满意度和忠诚度。 三、任职要求 1. 大专及以上学历（接受实习生，专业不限），市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有电话销售、软件销售或企业服务销售经验者优先。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉用友SaaS软件产品知识，掌握行业动态和市场趋势。 4. 工作积极主动，有强烈的责任心和目标感，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的计算机操作技能。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪[4000]-[6000]元+高额提成（提成上不封顶） 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定福利，节日福利、生日福利、定期团建活动等。 3. 培训发展：入职即享系统的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助您快速成长为行业专家。公司还提供丰富的晋升渠道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 4. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，良好的工作氛围有助于激发您的工作热情和创造力。 五、工作地点 天津市陆家嘴金融广场A座2302，地铁1号线西北角A口 六、应聘方式 1. 请将您的个人简历发送至邮箱[@.com]，邮件主题请注明“应聘用友SaaS软件电话销售-[您的姓名]”。 2. 致电[]，与我们的招聘负责人直接沟通，预约面试时间。 期待您的加入，一起共创辉煌未来！

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1.通过多种途径获取客户信息，筛选目标客户，开展面访式销售，建立并维护客户关系，达成既定业绩指标。 2.洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值精准定位适配客户。 3.持续运营客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与长期价值，推动客户深度合作，增强客户忠诚度。 4.与企业内部财务、采购、营销、人力资源及IT等部门保持高效沟通，拓展行业人脉，发掘合作契机。 5.对客户项目的签约、落地、实施及后续服务进行全流程跟进与资源统筹，提升客户满意度，实现项目全周期价值最大化。 6.熟悉所在区域市场客户分布情况，掌握行业动态及竞争格局，为公司市场策略和业务拓展提供有效建议。 【我们希望你】 1.本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关领域，具备财务会计从业背景者优先； 2.拥有3年以上面向企业的软件或解决方案销售经验，熟悉IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售模式者优先； 3.性格积极乐观，作风正派，学习能力突出，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4.有直接销售ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、MicrosoftDynamics、Infor、NetSuite等主流或垂直领域产品）经验，或销售过其他复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）者优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】 【岗位职责】 1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训) 2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先; 3、有较强的上门路线规划，优化能力 【岗位要求】 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查; 3.形象端正，无朋显纹身； 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。 【工作时间】 上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得; 体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排 【薪资待遇】 第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000) 第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000) 第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W) 培训补贴共800元分两个月发放 有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼