任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，性别不限，仪表端正、气质良好； 2、热爱教育行业，具备良好的教育理念与职业素养； 3、具有5年以上在中小学或教育培训单位的工作经验，曾担任年级主任等教学管理岗位者优先； 4、熟悉小班制授课模式，掌握教学质量评估方法，并能独立构建监控体系； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达及人际交往能力。 岗位描述： 1、统筹校区日常运营，组织开展招生推广、宣传策划及咨询服务； 2、执行并持续优化校区教学服务的全流程跟踪机制； 3、组建并培养市场拓展团队与咨询服务体系； 4、负责教育服务中突发情况的调查、跟进与妥善处理； 5、主导校区各类人才的招聘、日常管理及梯队建设工作； 6、拟定和完善各项运营管理规章制度。

任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，不限性别，形象端正、气质良好； 2、热爱教育行业，具备良好的教育理念与职业素养； 3、具有2年以上在中小学或教育培训单位工作经验，有担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑； 4、熟悉“一对一”及小班授课模式，掌握教学质量评估方法，并能建立相应管理体系； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。 岗位描述： 1、统筹校区日常运营，组织开展招生推广、宣传及客户咨询等相关工作； 2、落实并持续优化校区教学服务的跟踪与执行流程； 3、组建并发展市场推广团队与课程咨询团队； 4、负责处理教育服务过程中各类突发情况的跟进与解决； 5、主导校区人员的招聘、日常管理及人才培养工作； 6、拟定和完善各类管理规章制度。

工作内容 1、全面负责校区日常运营，保障教学品质与服务水平稳定提升 2、参与策划并执行校区市场推广方案，促进招生增长与品牌形象塑造 3、统筹监督校区运行效能，持续优化内部管理流程与工作机制 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理背景，能有效激发团队完成既定目标 2、具备扎实的判断力与应变处理能力，可妥善应对各类突发状况与复杂问题 3、具备良好的人际沟通与多方协调能力，能与学员、家长及合作方建立长期信任关系

岗位职责 1、全面负责校区日常运营事务，参与拟定校区发展战略与经营规划； 2、统筹管理教学团队，保障教学工作有序开展，合理控制校区运营支出； 3、跟踪分析校区各项业绩数据，组织实施年度、季度及月度工作计划与目标； 4、持续优化教学质量与服务体验，提升学员满意度，加强师资队伍建设，妥善处理公共关系，树立良好的校区形象。 岗位要求 1、认同教育行业，具备协作意识，有教育培训领域从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上团队管理经历，拥有出色的组织引领能力，擅长人才培养与激励； 3、具有较强的市场拓展思维，以及制定并推进执行工作计划的综合能力。

凤岗京东智谷临时工 要求:男女不限，18-40岁。 待遇:18块一小时日结，不包吃住 工作内容:打包，装箱。 上班时间:10.00--20.30左右。 联系人:杨先生 上班地址:凤岗京东智谷，挨着平湖和龙岗最近

岗位职责： 通过电子商务平台进行大宗商品的线上协调与操作，确保流程规范、信息可追溯。 根据公司制定的方案，完成商品在平台上的实时跟进与协调工作。 持续关注行业动态与平台信息，及时优化操作方式，提升整体协调效率与效果。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、信息技术或相关专业优先。 对大宗商品电子商务领域有浓厚兴趣，能够熟练运用电脑及常用办公软件，具备良好的网络应用能力。 具备较强的数据分析能力，能通过信息整理支持决策，注重细节与准确性。 责任心强，能够严格执行公司制定的操作规范与流程。 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效沟通，共同推进工作目标的完成。  

需要闲鱼等直发文 粉丝量不限 每编5-10 现结

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务； 2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先； 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7.接受教学机构弹性上班时间。 二、福利待遇 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2.入职缴纳五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 三、岗位职责： 1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8、按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作

佛山功夫熊驾校隶属于功夫熊驾培集团，在佛山区域运营4所驾校，设有14个分校训练场地，50余家报名服务点，服务范围覆盖南海、禅城、顺德主要片区。公司成立于2022年，连续三年实现200%的复合增长率，现为佛山地区招生规模领先的直营型驾校。 现有教练团队超200人，其中90后年轻教练占比逾85%，教学服务广受学员认可。 依托“成长导向”与“奋斗者为本”的文化理念，以及“共创共享”的经营机制，公司汇聚了一批以自驱、主动、开放为核心特质的青年管理骨干。这些原本无背景、无高学历、无资深履历的年轻人，近两年在平台上实现了买车、买房，完成个人发展的跃迁。 为加强管理梯队建设，提升人才储备密度，支撑未来扩张规划，现面向社会招聘校长/店长6名。 工作内容： 1、统筹校区教练及前台团队开展日常招生任务，采用地推、学员转介绍、短视频、直播、小红书等多元方式推进招生落地，其中地推与转介绍为必备渠道。 2、组织教练与客服团队实施学员主动服务机制，重点落实各科目阶段的个性化学车进度规划。 3、推动执行“以考定训”、一人一车等精细化排课制度，提升培训效率与体验。 4、参与推进各类降本增效相关管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的地推实战经验，有美团、健身、K12教育等相关行业经历者优先。 2、拥有强烈自我驱动意识，不甘平庸，渴望突破现状。 3、具备吃苦耐劳的拼搏精神和持续奋斗的意志力。 工作地点：以南海、顺德区域为主，根据实际情况就近分配至各分校。 薪资待遇：面议（参照现有分校区校长薪酬水平） 补充说明： 入职后将由资深校区负责人一对一带教1-2个月，助力快速融入与成长。 公司董事长及总经理每周安排1-2次专项培训会议，提供系统化成长支持。 如果你坚信自身潜力，渴望改变却缺少平台与契机，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

你好。招司机7500，指挥6500，管住不管吃。有白班有夜班，工资，自带体检表（有半年内的可以用，体检血脂+血压+心电图）。半个月一次倒班（不接受倒班不要）。过年放假腊月二十八，正月初五，初六上。联系电话（） 工作时间:面议

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暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运营，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效推进实施； 2.负责区域内各中心的日常运营监督，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升管理能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队动力，营造积极向上的工作氛围； 4.主导区域人才管理体系搭建，制定并落实人才储备与梯队建设方案； 5.持续跟进各中心运营动态，结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效；

广东湛江农贸市场杂工享有每月2800元的薪资福利。

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岗位职责： 1、以线上招生为核心，通过网络渠道获取有学历提升或考证需求的客户资源，利用微信互动、电话沟通等方式进行回访，及时接听咨询来电，并做好相关信息登记； 2、采用电话营销方式对接学生及家长，介绍中职、高职院校的就读机会，定期跟进已登记的咨询信息，向潜在客户传递最新的活动安排与政策动态； 3、负责来访客户的接待工作，提供专业、详实且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，提升转化意愿； 4、依据学校相关政策规定，为学员办理报名流程，准确高效地录入报名信息及意向学员资料，同步指导报名表填写、资料准备与归档整理； 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:30～18:30 每天7小时，淡季双休/旺季单休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元，月度KPI达标后底薪可达4000-5000元；销售提成15%-20%（平均700-1000元/生）+年度奖金；每月组织团队活动、下午茶等福利；转正后无责任底薪5500元，综合年收入普遍在10-20万之间

招聘车辆引导员1名 年龄45至55岁，无犯罪记录，无明显纹身，能服从管理听从指挥。 要求，会讲白话，会开车（驾龄超过3年以上）优先。 待遇 月工资2800-3000。。包三餐。每天工作9小时月休3天。(9点一14点，17点一21点)工作轻松！ 有意者请联系电话 工作地址：人民东路58号湛江鸡酒楼。人民公园旁边。

招兼职，全职，地点：十三行

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度； 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与课堂表现。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动； 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与耐心； 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同促进教学水平提升。