负责个人业绩目标达成及综合金融服务推广； 2、贯彻执行风险控制与合规管理相关规定； 3、开展经销商开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、快速响应业务需求，优化客户体验与服务效率； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 招聘新车4S店客户经理，提供资源支持，专注店内客户维护与业务处理，工作稳定，无需外出跑动！ 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费贷营销经验者优先，熟悉信贷流程及财务分析判断； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调与公共关系处理能力； 4、能适应一定工作压力。 福利待遇 享有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+各类奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日关怀福利； 3.多项激励奖金（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包奖励不断； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部由内部选拔；每季度开放晋升考核机会； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行拓客；负责维护抖音渠道客户，了解客户需求，解答疑问，并推荐适配产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.入职不收取任何费用，提供带薪培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

现公司扩招对外招聘客户经理 兼职日结300全职1万加+ 不打卡不签到，时间自由，有无经验均可！ 收入累计叠加计算不清零。 8年平台全国40万客户经理 欢迎随时实地考察！

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主拓客；负责维护抖音端客户，掌握客户需求，解答疑问，并推荐适配新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.******；表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力； 2.热爱销售工作，或对达成高收入有强烈目标感； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托完善公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣； 公司团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

1. 负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易相关贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

联通客户经理 保险： 工资：基本工资加绩效 要求：性格开朗，具有良好的沟通能力； 年龄35岁以下 早8:30-17:00 每周单休 有从业经验者优先 薪酬待遇：月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。

岗位职责： 1、根据上级下达的销售目标，进行区域内分解，确保销售目标完成，并对目标完成进行监控； 2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况， 2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接； 3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作； 4、定向对大客户进行拜访，维护老客户，开发新客户； 5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务； 6、组织本区域内进行市场调研，为公司活动政策提供方向； 任职要求： 1、5年以上快消品行业管理经验； 2、具有出色的销售能力以及领导团队能力； 3、具有良好的沟通协调和理解能力； 4、形象好气质佳，有亲和力，抗压能力强；

招聘岗位: 区域业务员 中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 录用条件：踏实肯干，执行力强，具备责任心 薪资福利: 月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 工作模式：成熟辖区管理，使用手机开展传单推广，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配片区

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

无责底薪4000，提成根据业绩设置多档阶梯（具体涉及公司内部政策，面试时详谈） 入职试用期为一个月，试用期间底薪3000加提成，提成机制与正式员工一致 提供岗前系统培训，入组后安排资深员工一对一指导帮扶 客户资源由公司统一精准提供，并配备专业外呼系统支持 整体业务操作简单且稳定，入职1年内的员工月收入普遍在6000-12000元 工作超过一年的成熟员工，月收入区间为9000-21000元 要求具备基础电脑操作能力，能熟练使用电话及微信进行沟通 学历不限，更看重实际能力，经验非硬性门槛

本市招凉菜副手 4500/月 有公休四半天 过了正月十五上班 电话张师傅

本地新建新建大厂新能源，马年第一批招聘，入职当天领取来年红包1000元，不收取任何费用，包吃住，月休四天带薪休假，月收入10000+，，家人们火速报名！！！

招押运员一名，跑牡丹江周边，能经常回家，最好是牡丹江附近的人，工资电联，联系电话，

百年酱骨钟点工一人 每小时18 同步

柏敬阁颐养中心招聘厨房帮厨一名，，有从业经验，工资面议，联系电话

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

可隆 高端时尚户外品牌 招聘精英销售顾问 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格： 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，3年以上服装零售行业从业经验 形象气质出众，体态匀称，言行举止优雅自然 具备较强的销售主动性与学习意愿，富有团队协作精神，善于人际互动 抗压能力强，执行力高，学习适应快，可稳定长期发展 年龄要求：25–32岁 薪资待遇：6000-10000（上不封顶）五险，公休，浮动奖金

薪资待遇 底薪2500+200满勤+提成 综合4000-6000 工作时间早8点半到5点 不加班 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，提升客户满意水平 2. 快速回应客户问询，准确解答问题并妥善处理各类需求 3. 持续维护客户关系，增强客户粘性与活跃程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够高效应对客户提出的需求，保障服务流程顺畅 3. 具备积极的协作态度，适应高效紧凑的工作节奏

1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪3500-6000(无责3k)阶梯式提成 5.工作时间9:00-18:00含午休单休周日法定节假日 工作内容： 1，负责相关农业产品的销售工作 2，公司内部渠道精准意向客户资源，不需要在己外出拓客地面推销。 3，室内办公工作稳定，售前客服不打电话 4，参与制定销售计划及执行，确保销售活动的顺利进行。任职要求： 任职要求：1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够 独立开展销售工作； 2，对农业行业有一定的了解，对销售有热情

工作时间： 8:30-17:00，午休两小时（11:30-13:30），周末双休，法定节假日正常休息。 薪资详情： 薪资范围：2200-5200+提成 提成方式：按销售额的10%-20%计提 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化； 2.熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源； 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通与交流能力； 4.不涉及贷款相关业务 职位要求： 1.年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，需全职到岗； 2.热衷人际沟通，具备耐心与良好的亲和力

一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

工作时间： 8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并能高效挖掘客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 4.非金融贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热爱人际交流，具备耐心与良好的服务意识 3.具有一年以上电话销售经验者优先考虑

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

薪资待遇：底薪2500+200满勤+提成，综合收入4000-6000 工作时间：早8点半到5点，不加班 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意体验 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题 3.持续维护客户关系，提升客户忠诚度与活跃水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效应对客户需求，确保服务品质稳定 3.拥有良好团队协作态度，适应高效工作节奏

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