男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人带教，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇欢迎来电详谈！

岗位职责： 主要工作内容包括 1、通过电话邀约客户 2、接待到访客户并推动成交 3、运营微信朋友圈维护私域客户 4、制作并发布短视频内容 任职要求： 具备一定的学习能力，沟通表达顺畅，有较强的赚钱意愿，具有一年以上销售经验者优先考虑 公司提供完善的内部及全国性培训支持

招有经验的电话客服

男女不限，18-40岁优先，有电话客服经验者优先， 学历和经验不限，月休6天，法定节假日正常休息， 带教培训，提供晋升机会， 当前入职综合薪资4000-9000元起， 时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

男女不限，优先18-40岁，有电话客服经验者优先，不限学历和工作经验， 月休六天，享受法定节假日休息，入职有人带教，提供晋升机会， 当前综合月薪4000-9000元起，时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人指导，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇可来电详谈！

岗位职责: 1.及时接听客户电话，准确解答疑问，保障服务质量 2.整理客户意见与建议，助力服务流程优化 3.配合团队成员，协同达成整体服务目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.能在既定时间内高效完成上级交办的工作任务 3.具备良好的协作意识，快速适应团队工作节奏

诚聘精英！诚聘精英！诚聘精英！ 办公室办公，无需外出，无销售性质； 不定时活动奖励，业绩奖励，优秀团队奖励； 定期团建活动，下午茶，定期专业知识培训。 职位描述 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低金融机构的信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的缴还逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 1、个人征信良好，无严重逾期记录 2、年龄18-40岁，男女不限。 3、普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练 4、无犯罪记录，无重大疾病。 5、中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周日休息。 薪资福利: 2、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，享受带薪培训。 3、缴纳五险。 4、晋升空间:法务客服(初级-中级-高级-特级) 管理(副组长-组长-主管-经理)

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

精铸机电工程师 必须要有熔模精铸厂机修工作经验（如：射蜡机、恒温恒湿机、脱蜡釜、中频炉、抛丸机等）。1.专业技能：机械维修与故障诊断：精通机械原理，能够快速诊断和修复各种铸造设备的机械故障；液压与气动系统知识：能读懂原理图，并能维修泵、阀、气缸、管路等。焊接与切割技能：熟练掌握电焊、氩弧焊、气割等技能，能够对设备框架、工装进行修补、加固或制作。设备安装与校准：能够按照规范安装新设备，并进行水平度、平行度等精度的校准，确保设备正常运行。2.安全与合规意识：严格执行安全规程：熟悉铸造厂的特殊安全风险，严格遵守上锁挂牌（LOTO）程序，确保维修过程绝对安全。熟悉环保要求：了解设备运行相关的环保规定，如除尘设备维护、废弃物处理等。特种设备管理：及时更新特种设备台账，维护、更换、报检特种设备仪表、安全阀等，确保设备合规运行。3.通用能力与素养：动手能力强，具备出色的动手操作能力，能够熟练使用各种手动工具和测量工具。问题解决能力：具备敏锐的观察力和逻辑分析能力，能够快速定位故障根源并制定有效维修方案。责任心与抗压能力：工作认真负责，能适应铸造厂高温、嘈杂的环境，具备应急抢修时的抗压能力。团队合作与沟通：能与操作工、工程师、管理人员良好沟通，协同完成维修任务。工作内容:1.日常设备巡检与维护：定期巡检，按照规定路线和频次，对负责区域内的设备进行巡视检查，通过“看、听、摸、闻”等方式，发现异常振动、异响、泄漏、过热等潜在故障迹象，巡检配电设备设施，记录运行情况和功率因素达标情况。预防性维护：执行设备的定期保养计划，包括清洁、润滑（加油）、紧固螺栓、更换滤芯、检查皮带张紧度等，以预防设备故障。2.设备故障诊断与维修：应急抢修：在设备发生故障导致停产时，迅速响应，准确诊断故障原因。拆解与更换：安全地拆解设备，更换损坏的零部件。修复与调试：对可修复的零件进行维修，记录与报告：详细记录故障现象、原因、维修措施和更换的备件，并向上级汇报。3.安全与现场管理：安全作业：严格执行维修三阶段要求。现场5S管理：保持维修现场的整洁有序，工具、备件摆放整齐，维修结束后清理油污、杂物。4.备件管理：协助备件计划：根据设备磨损规律和维修经验，协助制定常用备件的采购计划。备件领用与保管：负责维修所需备件的领用、登记和保管。 薪资福利:1.五险、带薪年假、全勤奖、免费食宿、晋升机会；2.薪资范围8 - 10K

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有没有认识修洗衣机的。

找一个修大型烧烤那样的油烟机的师傅。

岗位职责：1、会员小程序维护，客诉处理，语音播报，有偿性服务提供等等；负责投诉及顾客服务信息转达、跟进、回访工作； 2、熟悉客服系统，监督相关数据括监督相关数据录入的及时性、完整性、真实性； 3、负责部门报表的制作，含投诉报表、媒体信息搜集、部门周报等相关工作。 4、部门资料流转、资料存档等工作； 5、部门负责人临时交待的事情。 任职要求： 1、30岁以下，大专以上学历，1-2年相关工作经验； 2、熟练使用表格制作； 3、熟悉客服工作流程及相关知识、良好的沟通表达能力、组织协调能力和较强的危机处理能力。

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寒假工 认真仔细，服从安排！年龄20 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:广昌金桥江锦揭鳍坊路46号

岗位福利及详情： 1、朝九晚六（8H）固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期团队活动，畅饮奶茶，共享小零食； 3、无需加班，无销售考核任务； 4、办公氛围轻松，团队年轻化，互动融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备专人指导，欢迎零经验者加入； 岗位职责： 1.面向客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时跟进客户反馈，确保问题高效妥善处理； 3.与团队协同配合，共同推进服务目标达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及主动服务意识； 2.能快速响应客户诉求，给予切实支持； 3.具备协作精神，适应动态工作节奏并保持积极心态。

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见习生 1、离校2年内（2024届、2025届）未就业高校毕业生（全日制专科及以上）；具备良好的沟通协调能力、能熟练使用电脑基本办公软件、及较强的学习能力，能够适应新工作环境；2、具有正常履行职责的身体条件，有责任心，不良嗜好，违法违纪行为；3、自觉接受见习单位管理，严格遵守单位各项规章制度；不予招募的情形：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、涉嫌违法违纪的；3、被依法列为失信联合惩戒对象的；4、有其他不适宜被招募情形的。 薪资福利:2200元/月，见习期为12个月，招募人员与本单位签订《就业见习协议》 招工人数:8人 招募时间：2026年1月21日至1月26日；报名方式：发送（《招募见习岗位报名表》、学历、毕业证扫描件等）至邮箱（邮件备注：姓名+见习岗位）；未尽事宜由宜黄县公共文化服务中心负责解释。

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