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架子工
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架子工1-2人
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电工小工综掘机
介休矿综掘队招工:1.带班长6人工资600
2.掘进机司机8人工资500
3.大工18人工资450—480
4.小工20人工资350—400
5.电工2人工资月13000—15000
要求:年龄53周岁,,无犯罪记录证明,工资发。年后正月初八到矿,,每天补100元,,被褥项目部垫付,干够三个月。以上信息请认真阅读,有符合条件的,有诚意的,来电话或者联系。黄
以上招工并非中介。
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保姆日结
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内架
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机电工
招机电工程师、品控经理、现场品控、灌装操作工、调配/倒料, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黑五类
质量体系专员
5000-7000元/月
体系工程师3-5年大专及以上
一.岗位职责
1、体系管理
① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进,配合完成年度监督审核与复评换证相关工作;
② 负责公司3C和TS16949体系文件(包括管理手册、程序文件、管理标准)的编制、分发及变更管理;
③ 协助组织公司管理体系内部审核,制定内审计划,并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证;
④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务,落实相关准备工作与整改跟进;
⑤ 参与公司管理评审实施,编制管理评审计划与报告,跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况;
⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作;
⑦ 每周组织开展产品例行评审会议;
2、标准化管理
① 协助落实国家标准化工作的方针政策,推动标准化法律法规的贯彻执行,配合开展标准化宏观管理与指导;
② 关注国际相关专业标准动态,协助分析国内本领域标准现状,结合企业及地方实际,提出采标或制标建议;
③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进;
④ 协助组织企业标准培训活动,提升员工标准理解力与执行效果;
二.任职条件
1. 专科及以上学历,质量管理类相关专业
2. 具备1年以上体系管理工作经验
3. 熟悉3C和TS16949体系要求,掌握质量控制、检验技术等相关专业知识
4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力
CNC数控品检工
孟高村旭阳机械有限公司(四儿厂)招
成品检验工人:2名,工资4500-5000
❣数控车床操作工:3名
系统 广数 980
✅薪资7000-9000
❣加工中心操作 :3名
系统 新代 855
✅薪资8000-10000
任务多 保证出勤率
❣会计:2名
✅薪资3000-6000
❣自动线零星:2名
✅工资:7000-8500
电话/:
品检工
招聘:业务总监
薪资:5-10K/月
岗位职责:
1.了解和发掘客户需求,为客户提供符合客户需求的个性化解决方案,积极推广公司业务特色;
2.代表公司与意向客户洽谈业务合作,能够自主完成公司分配的销售目标,提高客户满意度;
3.对客户提供专业的咨询服务,保持与各大客户的沟通与关系维护;
4.不断开发潜在客户资源,促进业务提升敢于挑战高薪;
5。及时捕捉行业最新动态并上报。
任职要求:
1.语言要求:普通话标准,口齿清晰;
2.素质要求:思维清晰,沟通应变能力强,有强烈的事业心和责任心、工作态度积极;
3.经验要求:有销售经验为佳,熟悉山西各市区县乡镇为佳
4、工资面议
山西榆次神龙电缆集团招聘绞丝,成缆,挤出,拉丝,橡套压胶技工各3名月薪5000+提成。高薪聘请质量检验工程师。矿物质防火电缆技工10kv高压交联挤出工,工资面议:联系电话耿
SQE供应商质量工程师
7000-10000元/月
供应商质量工程师5-10年大专及以上汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
工作内容:
1. 通过评审、审核及辅导供应商,保障其质量管理体系有效运行,确保来料品质满足公司产品质量标准;
2. 参与新供应商的评估工作,掌握其质量管控能力,并形成完整的评估报告;
3. 按照年度审核与辅导规划,对现有供应商实施审核与指导,推动其质量体系持续稳定运行;
4. 处理品质异常问题,针对供应商反馈的品质异常或标准争议进行判断处置,必要时协调相关部门联合处理,确保问题及时响应,降低供应商因异常造成的损失;
5. 针对生产端反馈的质量异常,第一时间前往现场核实情况,并迅速将信息传递至供应商;对于客户反馈的异常,及时与售后QE沟通确认,并同步反馈给供应商。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解采购作业流程,具备品质管理相关工作经验;
2. 熟练操作常用办公软件,掌握QC七大工具等品质管理方法;
3. 具备良好的沟通表达能力,思路清晰,反应敏捷
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