岗位职责： 电话联系客户添加微信（每个12元，每天10个左右） 兼职工作时间：下午14:00-18:00 双休（或自己每周选择4天工作日兼职） 薪资周结算 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄30岁以下 2.普通话沟通，情商高，沟通能力强，语言表达能力强 3.接受应届生，可盖实习章

贷款客服专员： 1.公司提供客户资源，通过系统外呼方式联系客户，筛选有需求的客户添加微信，后续交接由其他同事负责，无需跟进； 2.岗位为纯客服性质，仅需电话沟通并引导加微，无需外出，无面谈要求； 3.不收取手机，工作稳定，无需户外作业，避免风吹日晒； 4.欢迎零经验人员加入，提供新人培训，老员工一对一全程指导； 5.属于纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 福利待遇：无责底薪3500+提成，综合收入6-8k； 上班时间：9:10-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 办公室坐班 公积金社保入职即缴甲方正式编制 岗位职责：通过线上渠道办理相关业务，操作简便，上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成业务处理。 薪资待遇：底薪4000元+排名制提成奖金，综合收入8000-20000元

【福利待遇】 1、（无责底薪+绩效500）保底5300+提成+业绩奖励+话费补助，综合收入平均8K以上。 2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假及节日福利礼品。 3、提供带薪岗前培训，入职首日即可计薪。 4、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，弹性加班，另享800元加班补贴。 【工作职责】 1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒，协助客户完成还款。 2、根据客户实际逾期情况，灵活制定催收沟通策略，协商匹配合理的还款计划。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑。 【工作地点】 重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼

主要工作是打电话，亲和力强，声音温柔

工作内容: 1、通过呼叫对移动用户进行业务推广、关爱回访以及套餐升级; 2、公司提供全部客户资源，通过外呼回访客户，介绍公司业务产品，完成销售提成。 职位要求: 1、年龄18-45岁，有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思维敏捷; 2、语言表达能力强，擅于沟通，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 3、能听懂重庆话，会说普通话，具备基本的电脑操作能力。 工作时间: 早9晚6，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日休假! 公司福利待遇: 综合薪资4000-10000()、 员工生日蛋糕、生日礼物、不定期聚餐、团建活动 等。 晋升空间: 客服专员--客服组长--客服主管--客服经理 工作环境: 1、舒适明朗白领化的办公环境; 2、交通便利，紧邻轻轨线; 3、工位干净整洁，自选舒适的位置

兼职已满！ 岗位职责： 1、通过电话方式提醒业主及时缴纳物业管理费用。 2、每日完成不少于80通有效通话，确保沟通质量达标。 职位要求： 1、有金融领域电话催收经验或物业相关从业经历者优先考虑。 2、逻辑清晰，主动性强，决策果断，具备较强抗压能力、执行能力和灵活应对问题的能力。 3、情绪平稳，富有责任感，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训，入职配备专人一对一辅导。 2、薪资结构：月基本工资2800元，绩效提成另行商议，整体收入范围为6000-10000元/月。 3、依照国家规定办理五险缴纳。 4、享受节日福利，每月最后一周安排单休，其他时间为双休，法定节假日正常休假。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，18-35周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18：30。节假日全休 （4）薪资待遇 1，工资结构：底薪（2800元）+绩效奖金+业绩提成； 2，薪资保护：入职前2个自然月满足条件（上线天数满7天及以上）根据业绩达成，可享4000、8000元和13000元综合薪资保护； 3，培训期：培训期70元/天。

工作内容： 1.客户引流与添加： 使用公司配备的工作手机及工作微信号，通过电话方式主动联系目标客户（客户名单由公司统一提供）。 熟练掌握并运用公司制定的标准沟通话术，清晰传达公司介绍及直播活动的核心价值，引导客户添加指定微信账号。 2.日常客情维护与微信养护： 成功添加客户微信后，开展初步交流与关系维系，及时回应基础咨询，建立良好的互动信任基础。 核心职责：认真管理所负责的工作微信号，确保账号的活跃度、安全性和专业形象（如合理发布朋友圈内容、及时回复消息）。 定期向客户推送公司动态、产品亮点及每周直播活动预告，提升客户关注度与参与积极性。 3.直播活动支持： 确保邀约的意向客户按时参加公司每周举办的线上直播活动。 在直播期间或结束后，第一时间跟进客户反应，解答常见问题，收集初步反馈。 4.售后支持与服务： 直播环节的销售转化由专业主播团队完成，您的主要任务集中在直播后的客户服务： 协助处理客户下单后的常规咨询、物流进度查询及简单疑问解答。 汇总客户意见并及时反馈至相关部门。 持续维护客户满意度，促进复购率与口碑传播。 我们提供： 成熟的资源支持：标准化销售话术、精准客户资源、高效外呼系统、专用工作手机及工作微信号。 明确的职责划分：聚焦于客户引入、日常维护与售后对接，无需承担最终成交压力，销售转化由专业团队负责。 完善的培训机制：入职即享带薪培训，快速掌握岗位所需技能。 积极的团队环境：氛围融洽、协作互助、共同成长。 有竞争力的薪资结构：5000元无责底薪（含300元全勤奖）+2%-5%提成 我们希望你具备： 1.性格外向，声音清晰：具备良好的语言表达能力，能在通话中展现积极、热情、专业的态度。 2.沟通亲和力佳：善于倾听客户需求，能够快速与不同类型的客户建立初步信赖关系。 3.执行力强，责任心高：能按时完成每日外呼任务，细致跟进分配的客户名单，并对微信账号的运营维护负责。 4.有相关经验者优先：拥有电话销售、客户服务或微信运营经验者优先录用；无经验但学习能力强、态度积极者亦可培养。 5.基础操作能力：能熟练操作手机微信，完成日常沟通与信息记录。 6.耐心细致：客户维护和售后服务需要持续投入耐心与细心。 *一份资源完善、压力适中、无需承担高压成交指标的销售类岗位。 *在成熟直播销售体系中，担任前端引流与客户关系维系的关键角色。 *明确的晋升通道（可向团队主管、高级维护专员等方向发展）。 *收入与付出成正比，回报丰厚且可持续增长

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

带班的来个

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

井号四人间/10号发薪 井号当天住/高薪轻松看机台 1.30/九龙坡高薪-隆鑫c区 打卡10天700 （大于天数结算） 井号入职当天住，一月后满意再体检 招聘岗位: 1.井号轻松看机台，，，18元/H，两班倒，无须经验直接上 2.二保焊焊工，持证，长白班，计件，6-12k，50岁以内，焊接摩托车车架，有经验者优先 3.弯管工，18-49岁，长夜班，计件，6-7k ①井号10号发薪 ②包吃住4人间.入职饭卡补贴225/月井号不花钱直接刷，井号免费50元水电/人， 超过平摊。 ③每周可预支工资 ④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 。 井号可提供3月内报告，厂区确认后无需体检。 导航隆鑫C区3号门上午9点准时准时，不要迟到，联系邓老师

重庆市两江新区做彩钢棚要求会焊，会打瓦

现金，北碚明天要6个钢筋工突击，工具帽子带起，7：30上班，7点照相，踏实的联系，耍滑的莫打电话

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责: 1、负责跟进公司已有的客户，用电话形式通知邀约客户上门领取公司发放的礼品。 2、负责登记客户的基本信息。 岗位要求: 1、年龄25岁---45岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有责任心，具有良好的学习能力和沟通能力 3、有自我发展的冲劲及工作热情。 薪资结构:6000底薪+提成,可达6200~8000以上 工作时间:9:00-18:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

客服专员 一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话向潜在客户推介车抵贷服务（无需自行开发客户）； 2.跟进客户需求，解答疑问，说明业务规则及办理流程； 3.登记客户意向信息，完成客户筛选与资料归集； 4.协助客户完成贷款申请，并持续跟进审批进度； 5.达成团队下达的过程指标与业绩任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，欢迎无经验但对销售有热情的人员加入，具备销售/电销/金融/客服/运营背景者优先； 2.表达清晰流畅，掌握基础电话沟通技巧，具有较强的服务意识； 3.能承受一定工作压力，适应目标管理机制，有强烈收入提升意愿。 三、薪资福利、上班时间与休息 1.薪资结构：无责底薪3000+高额提成（按销售额计提），综合月薪10-20K（入职半年保底8k+）； 2.福利：五险、带薪培训、导师指导、节日福利、下午茶、团建活动等； 3.工作时间：朝九晚七，周休1.5天（可调休），法定节假日正常休息； 4.工作地点：近轻轨1号线石油路2B出口。办公室固定坐班，无需外勤。 你说了算，薪资无上限！等你来，共战斗！

电商平台客服质检 1、1年客服经验及以上；2、大专学历及以上。二线质检，抽查一线员工的录音 薪资福利:4k-4.5k（，住宿） 工作时间：09:00-18:00；8小时工作制，月休6-8天，节假日休。 工作地址:永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

工作职责： 1、负责推动团队业务增长，达成部门下达的各项指标任务； 2、负责新员工带教与跟进，老员工稳定维护，增强团队凝聚力，降低人员流失率； 3、负责团队日常目标的跟踪与管理； 4、负责TSR现场运营管控，保障工作流程顺畅有序； 5、负责监督TSR服务记录质量，并制定优化措施持续提升； 6、负责团队氛围建设，及时实施激励手段提升整体士气 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验 2、注重团队协作，具备强烈的目标意识 3、具备良好的沟通表达与辅导能力 4、拥有出色的领导力及团队合作精神 5、具备较强的分析与问题解决能力 6、具备基础管理思维，能承受较强工作压力 不加班哪里找

地址：远东城商场观音桥 欢迎应届毕业生加入，公司规模较大，此为新开设的旗舰店，办公空间宽敞 从事教育类相关业务，工作地点固定，无需外勤，办公环境舒适 工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休） 综合月薪：5000—8000元

处理客户需求

大溪沟松下冰箱不制冷你去钓联系我。

AI动漫 高中以上学历，28岁以下，会基础电脑，小白可带薪培训，应届生、实习生均可 薪资福利:3000-7000元/月 招工人数:50名 工作地址:重庆市潼南区

车展补人，包午餐，120元/天，做23到25号，8：00-18：00，超过18点按照15元/小时计算加班工资，地点在大渡口蕴文体育馆，23号就要到，要求连做，，项目保密，工作期间需上交手机，介意勿扰。有意向者联系（）

（一）岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上热线客户投诉处理经验，年龄20-38岁 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧及语言理解能力 3、为人正直、有担当、执行力强，能承受一定工作压力，有意愿长期稳定发展者优先 （二）工作内容： 通过电话回访方式处理一线升级的高风险用户，包括有12315投诉倾向或平台录音记录等情况。一线员工将高风险案例移交后，由二线人员主动回电跟进，开展外部投诉的预防拦截及协商调解工作 （三）工作时间： 固定班次10:00-19:00，每月休息8天 （四）薪资待遇： 1.无责任底薪3800元+绩效+岗位津贴500元，收入与业绩挂钩，综合月薪6-8k（保底5000+），享有年终奖，福利完善，园区内提供双人间宿舍，配备齐全家电，可直接入住 2.带薪培训期约12个工作日，每日补贴约180元；法定节假日享受三倍薪酬；培训期间工作时间为早九晚六，每周双休 3.入职即缴纳五险一金，发放年终奖金 4.提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样团建活动 5.支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6.享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期制度 7.提供免费住宿，宿舍配有冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器等设施，生活便利，通勤距离近，步行2-3分钟可达工作地 8.晋升通道广阔，目前团队规模约1000人，可向管理或职能方向发展 （五）晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪上调机制，并设有项目达成奖励等额外激励方案