管网市政道路专业，要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作，环境舒适。

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

需要有福利谈单能力

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

熟练使用镗床，5年以上工作经验

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

工地联系，业务沟通，开车北京

那曲市里一单位，现招聘炒菜师傅1名，要求灶上干过3年以上的，家常菜能过沟的，水货勿扰。厨房配置2炒，2配，2小吃，工资10000起，对工作认真，做的好可以加，单位吃饭基本一百多号人，工作简单。联系电话马总

有15个平方的砖要砌，点工包工都行

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2.主动了解流行趋势，定期参与技术培训与内部考核，持续提升服务水平 3.妥善维护工具设备及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助门店开展客户接待、需求沟通及后续服务跟进，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备基础护理知识，能识别常见头皮与发质问题并给予合理建议 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先 5.形象端正，注重个人仪容仪表，能适应美发行业弹性工作时间

通信工程现场施工及管理，负责线路敷设、设备安装等工作。 工作强度较大，能适应艰苦环境者优先考虑。 提供食宿，享受公司规定的员工福利待遇！ 有相关经验者优先录用，无经验人员可参加公司培训后上岗！

我这里活在上海，年后想把翻样换掉。活桥梁和连体别墅。要代管工地，要吃住工地电脑翻样，要技术过硬，35岁-50岁的翻样技术员一名，工资春节前的节底结清，有意向的联系我

招聘要求：单身或离异 年龄35-50岁，有创业经历的，口才好气质佳的优先

技术科人员地质/采矿/机电相关专业，有一线工做10年以上相关经验。薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:赤峰市敖汉旗

招聘：建筑工程项目技术负责人薪资：7000-10000元1、主持项目施工组织设计、专项施工方案的编制工作，结合项目特点与要求，制定合理、可行的技术路线与施工工艺。2、对施工方案进行技术经济分析与优化，在保证质量、安全的前提下，降低施工成本，提高施工效率。3、组织项目团队学习相关建筑工程技术标准、规范及操作规程，确保施工过程严格遵循标准规范。4、负责对新技术、新工艺、新材料的应用进行评估与引进，组织开展技术交底与培训活动，使项目团队成员掌握新技术的应用要

现在有闲的市政技术员吗，北京昌平有活过节不放假，水准仪超平，带10来个人干活，过完节初八就也可以回家看看，过节双工资，有意者联系老板电话：，具体工资电话联系！

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

岗位名称：新能源汽车内饰条生产岗位（轻松CNC）、流动岗（自由岗位）; 岗位要求：1.招聘年龄为1845周岁，男女不限。。无重大疾病或影响工作的身体缺陷；无违法乱纪行为或犯罪记录。符合年龄、身体和精神状态要求；能够适应两班倒的工作制度。2.岗位职责包括负责新能源汽车内饰条的生产、装配等工序。要求具备一定的机械操作经验或相关工作经验。熟悉车间工作流程和操作规范，具备相应的技术能力和安全意识。根据岗位需要执行相应的任务和工作流程。能够配合团队完成生产任务。3.需要自备身份证复印件一张，并接受企业的食宿安排。住宿为宾馆级宿舍，3—4人间，免费住。每月物业费为30元，水电均摊。（如有购买商业保险需要一定的）。另外要提醒应聘者的内容，不在实际招聘要求之中但以注意事项告知为主（比如企业形象上的一句话标语提醒之类的），对于企业十号发工资，并能获得商业保险提示等等问题上的解答和解释。 薪资待遇：员工统一薪资为每小时24元（含餐补），月薪约为8千元左右，常年支付不降价。

岗位名称：机器人焊接打磨工； 岗位要求：1.年龄要求：大龄工，年龄在2552岁之间；2.工作内容：前期计时工作，后期采用计件制；3.其他要求：包吃住，不体检，当天安排宿舍及入职，每周可预支工资，面试不挑人。夜班补贴1元/小时。 薪资待遇：前期计时工资为15元/小时，综合工资为50006000元/月。每天工作十小时左右，两班倒工作制。提供住宿和免费工作餐，水电费平摊。每月15号发工资，可预支工资。

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

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成都市青白江区家装工长

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。