薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

您好！年薪百万置业顾问岗位您有兴趣了解吗？可随时沟通交流。 想实现快速突破吗？高底薪、高提成、高福利等您来拿！ 要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情 2.学习能力强，沟通表达优秀 3.性格坚韧，能吃苦耐劳 4.有强烈事业心和责任感，具备良好团队协作意识，工作积极主动 5.有房产销售经验者优先考虑 待遇： 1、底薪9000~10000元，行业最高提成35-40%，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训，资深同事一对一指导专业技能 3、团队成员全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、氛围融洽，团结互助，无内耗无纷争，工作环境和谐 5、每月组织团建活动，年度优秀员工享出国旅游机会 6、月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖等您来赢取 诚邀有志之士加入我们，期待您的到来！

积极乐观向上

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权相关项目的商务谈判工作； 3、通过电话、网络及实地拜访等多种渠道进行业务推广与销售； 4、协调处理知识产权业务的对接及后续客户服务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，富有团队协作意识； 4、拥有良好的学习能力、语言表达能力和应变能力，思维敏捷； 5、熟练操作Office系列办公软件； 6、年龄在28岁以下，性别不限； 7、新员工入职提供带薪岗前培训； 8、熟悉新媒体运营者可优先录用 福利待遇： 五险双休 公司氛围轻松融洽，配备完善的员工关怀机制，定期开展团建活动。诚邀有志于投身知识产权领域的年轻人才加入我们的团队！

岗位职责 1-公司提供新老客户资源，通过线上邀约开展线下体验式营销，带领客户参观养老社区，借助实地体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户战略，依据总部部署推进客户二次开发及多维度销售工作。 3-策划并组织高端沙龙活动，深化客户关系维护，促进持续转化与复购。 薪酬待遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门配备新老客户资源支持； 2、工作时间灵活自主； 3、收入结构清晰，晋升通道公开透明。 4、提供系统化培训，实行一对一辅导机制 5、办公环境舒适，团队协作氛围积极 6、每年安排两次团队旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息安排弹性化，节假日正常休假。 本岗位适合有强烈创富意愿、具备平台化发展思维、愿以创业者心态投入的人才。 我招募的不是普通员工，而是志同道合、共同创造价值的事业伙伴，现面向社会招聘销售岗及管理岗人员。 本岗位时间自由，收入可观但需迎接挑战，新人月入1.5-3万，业绩突出者收入上不封顶。 这里没有复杂套路，杜绝内部消耗，用最高效的方式助你快速达成目标

急单发布，同行合单 白班护工单 工资5500，双休， 工作地址， 大兴区益海镇鹿海区三里， 时间早八晚六，(8点一10，下午4点~6点)4小时 工作内容，家有76岁老人不自理，不下床，需要日常护理，换纸尿裤，喂饭，要求护工58岁以下，身体健康，在北京有工作经验，人品好，有爱心， 接单，上传健康证， 电话，梁老师，

招聘 能开九座的车，活不累，7700一个月，不压工资，活在北京大兴，管住不管吃，有活就干，没活呆着也给钱 帮朋的

北京大兴亦庄急招塔吊指挥，因宿舍原因只招，55 岁以下，工资6000，加班20，生活区离工地很近，工期到明年六月份，月发生活费 3000 至 5000 ，剩余的年底结清，联系电话 李

大兴中关村生物医药基地找开电槽，水槽工人，电话

招A2双驾司机二组 北京一广州（往返） 双驾 4天一圈 欧曼自动挡（油车） 油耗：/百公里 130方（3轴） 25升 160方（3轴）26升 工资：23000元 ，每月28开工资 线路：顺丰/德邦/邮政 非固定往返 北京大兴接车 刘队:“同”

岗位职责： 1.负责整理并归档客户新车投保所需的相关资料； 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确与高效推进； 3.对接保险公司，办理相关业务手续并跟进落实； 4.快速响应并处理客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达及信息整理能力； 2.熟悉保险行业基本运作，能准确把握客户需求； 3.工作认真负责，具备独立开展工作和解决问题的能力； 4.热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5.有同行业相关从业经历者可优先考虑。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

包吃住

薪资范围：15000-100000元/月 社保类型：五险一金 底薪：8000元/月 奖金：最高10万/月 案例：2023年销冠单笔提成170万；2024年上半年销冠提成已达160万； 刚毕业21岁女生半年提成收入72万；新人最快7天完成一套销售，提成19.8万。 提成方式：按销售额计提佣金（快速结算，绝不拖欠） 工作内容：接待每日到访客户，进行项目介绍，要求形象气质良好，具备亲和力，熟悉项目情况。 协助客户选房，全程陪同签约流程。因近期市场热度上升，团队规模持续扩展。 要求：形象气质出众，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力！ 备注：求职是双向匹配的过程，为何设置面试环节？ 我们重视形象气质与沟通素养，同时也希望你实地了解办公环境与发展平台， 因此面试成为彼此深入了解的有效途径。 近期市场需求旺盛，团队已新增6人入职，现继续招募5名成员。 *团队协作模式，业绩共享，氛围融洽，无恶性竞争。

1、负责北京地区一二手商业地产的买卖及招商服务，协助投资客户购置北京优质不动产资产 2、工作流程清晰，内容简洁高效，公司提供高质量客户资源，成交率高达80%以上 3、企业氛围积极向上，团队协作紧密，团建活动丰富温馨，实行无分佣、不分单制度，内部关系融洽和谐 4、具备长远战略布局，公司已布局全国九大核心城市，为北京规模最大的商业地产服务商，拥有北京区域独家房源资源

我们是销售岗位，更是实现财富增长的舞台！ 【岗位职责】 1、通过微信营销、直播推广等形式开展SVIP客户拓展，主动挖掘客户资源，提升潜在客户的关注度。 2、每月需达成20-50人以上的到访量，推动客户与公司进行面对面沟通交流。 3、客户维护：与客户保持高频互动，建立稳定信任关系，及时掌握客户需求，提供专业咨询支持与定制化解决方案。 4、客户档案管理：系统记录并归档客户信息，完善客户资料库，定期维护更新，确保数据真实完整。 5、活动参与：积极投身公司各类营销活动，配合完成活动策划、落地执行及宣传推广，助力提升转化效果与品牌认知。 6、业绩达成：全力以赴完成公司设定的业绩目标，包含SVIP客户签约数及整体业绩指标。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先考虑，无经验但渴望高收入、愿意拼搏者同样欢迎； 2、擅长沟通表达，具备强社交能力，能快速拉近与陌生人的距离并建立联系； 3、目标感强烈，每天醒来就充满干劲，心中始终装着对财富的追求。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：6K无责底薪+奖金+高额提成，基础收入保障生活无忧。 高回报：行业领先提成比例，月入过万触手可及。 快晋升：晋升机制公开透明，有能力者快速上位。 强培训：带薪参与高端销售特训营，实战技能直接转化为收益。 超福利：年终奖+项目分红+团队旅游等多重福利加持。 想告别无休止加班？ 想拥有真正的双休自由？ 加入我们，给自己一次改变现状的机会，让奋斗的价值被充分兑现！

我司主营北冰洋、王老吉等一线品牌产品 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K+回款提成5%+15%新客户开发 六险一金 提供通勤工具、提供食宿 正常工作1.2W努力工作1.5W拼命工作上不受限 工作内容： 一、 1.门店巡查、促进动销、客户关系维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合调度安排配送事宜； 二、 1.负责指定区域内的客户拓展与维系（主要面向批发客户及特殊渠道的开发） 2.及时完成各项业务汇报任务 3.推进区域内新产品上市推广 4.统筹渠道销售运营，制定中长期及月度可执行方案

【任职要求】 1、有互联网销售经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、无需自主拓客，每日提供新增客户资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 4、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 5、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 6、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 7、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 8、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 9、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业；价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

【早九晚六】合理规划时间，高效完成工作，真正实现朝九晚六的规律作息！ 聚焦企业信贷领域，专业性强，合作渠道成熟且稳定！ *不涉及个人贷款*无网络销售任务！ *无需承担工位费用*资料全程免费*试用期与转正后底薪一致，绝不扣减！！ 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪6000起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励 团队人均月收入3-5W，业绩前十可达5-10W！ 2、Top5成员月均业绩稳定在20W以上 【工作内容】 专注企业信贷服务，提供融资解决方案，助力中小微企业获得资金支持。 1、工作时段：9:00-18:00，标准早九晚六，享有带薪年假及年度国内外团建旅游； 2、精准对接客户需求，深入介绍产品优势，提升客户转化与需求延展； 3、协助中小微企业解决融资难题，提供专业信贷咨询与方案匹配。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎转行及无经验者加入，金融销售、电话营销、市场推广、企业管理、人力资源、法律等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理类工作经验者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧、需求引导能力及成交推动能力，能长期维护客户关系； 4、具备自主学习意识和稳定的工作心态，真心认同助力企业成长的价值理念； 【公司优势】 1、配备系统化入职培训与进阶课程（讲师拥有10年以上行业培训经验），助力员工能力持续升级； 2、晋升机制公开透明：新人次月起可参与晋升评估，最快3个月晋升主管，6个月有望成为战区经理； 3、服务客户平均获批额度约300W； 4、坚持员工长期发展导向，定期组织内部培训，并邀请行业资深专家分享最新趋势与实战经验； 【公司介绍】 创始团队具备10年以上销售管理背景，核心管理层深耕融资领域8年以上，月均放款规模超5亿，致力于打造北京地区领先的企业贷款服务平台。拥有行业内具竞争力的薪酬体系、完善的培训机制与科学的管理体系。

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售服务与关系维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘存量客户潜在需求，推动后续合作机会，提升客户价值； 3、积极开拓新客户资源，拓展行业覆盖范围，开发高潜力大客户； 4、从战略合作角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所辖市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，了解招投标运作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，意志坚定，抗压能力突出； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练操作Office办公软件。 备注： 1、国家高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器行业领先者，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期转正后年收入20-30万，公司配备一定量客户资源，依据业绩表现，年收入可实现30-200万。

岗位职责： 1、配合开展加盟市场终端门店的零售业务管理，指导并参与客商终端运营全流程工作，如门店陈列、人员培训、开业支持等，提供销售助力，确保品牌规范在终端有效执行； 2、协助加盟商完成日常销售与商品管理，与加盟商保持稳定协作关系，提升品牌区域影响力，保障所负责品牌年度盈利目标实现及市场份额与竞争力的稳步提升； 3、统筹订货会落地执行，完成辖区年度订货任务及回款目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售管理相关工作经验； 3、熟悉女装行业销售运作、门店运营管理及加盟商维护，熟练操作常用办公软件； 4、掌握女装终端零售运作模式，能够针对性提出促进客户业绩增长的有效方案； 5、可接受阶段性全国范围出差。