(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

工作内容： 负责为车险即将到期的客户办理续保业务，无需经验，入职有人带，工作地点固定，无需外出 上班时间： 早上9:00-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休轮休，节假日按规定正常休假 工资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元，月综合收入约6000元，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品及工龄补贴 备注： 公司氛围轻松，管理层亲切好相处，团队协作融洽，无复杂人际关系，工作环境简单舒心

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

办公地点:江北、南坪、渝中、九龙坡、巴南、永川、万州、涪陵、长寿、合川、北碚、开州、江津 上班时间:早上9:00-12:00;14:00-18:00,七小时工作制，周末双休;拒绝加班 工作内容:针对已购老客户做好维护，解答客户问题，无需开发新客户，做好客户承接和公司的老客户的维护和服务 公司提供客户资源，可就近分配资源 薪资待遇:相对固薪4300+600~10000新人津贴+提成+奖金+福利，综合收入10000+任职要求:学历大专及以上、25-45周岁福利待遇: 1:早九晚六，午休俩个小时;不加班2:周末双休;法定节假日正常休息 3:缴纳六险一金;提供完善的晋升通道 4:提供专业的培训，快速上手，入职配备平板电脑等设备

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

招临时平边工一名 地址荣昌七排2号 电话

重庆市大足区招砍伐工，砍竹子一百四十元一吨，油锯锯倒，砍枝，二百斤一捆，捆好放原地就可以了，工资一个星期一结账，油锯，刀具自己带，只包住。吃自己的，这里有食堂自己买饭吃，愿意吃苦耐劳，服从管理的联系，招二十人。

攴厅高薪诚聘店长6000-9000:前厅主管两名3800-5000，提成300-1000服务员3500-3800提成300500联系方式

重庆巴南招建筑木工

招 聘 重庆绿派蛋鸡养殖有限公司 本公司因发现需要现招聘机电维修师傅1名。 任职要求：有机电设备维修经验、懂电路维修，会简单焊接，有维修经验优先，动手能力强，能吃苦耐劳。责任心强，服从管理，安全意识高，工资4500-6500。 地 址：重庆江津慈云 联系电话：张

1. 维护老客户关系，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户合作体系，做好客户后续保单维护、理赔协助、续保跟进等售后服务工作。 2. 积极学习保险行业知识、产品条款及销售技巧，参加公司组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养和业务能力，按时完成公司制定的个人销售业绩目标。 3. 遵守公司规章制度与行业监管要求，秉持诚信、专业的服务原则，维护公司品牌形象与客户权益。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，金融、营销、有无保险销售经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，性格开朗外向，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事认真负责、积极主动。 3. 认同保险行业价值，热爱销售工作，有责任心、有耐心，愿意长期深耕保险行业，具备良好的客户服务意识。 4. 无不良从业记录，诚实守信，品行端正，持有保险从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 高薪薪酬：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金，收入上不封顶，多劳多得，优秀员工月入过万、年薪数十万轻松实现。 2. 完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等各类津贴。 3. 专业培训：公司提供免费带薪全方位培训，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧、客户开发、团队管理等内容，新人有专属导师一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，定期组织团建活动、旅游、聚餐、表彰大会等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：享受年度体检、员工保险福利、晋升奖励、客户资源支持等，为你的工作和生活双重保驾护航。 职业发展 1. 销售通道：销售顾问→高级销售顾问→销售精英→销售总监，业绩达标即可快速晋升，提成比例与职级同步提升。 2. 管理通道：优秀销售可竞聘团队主管、区域经理、分公司负责人，带领团队拓展业务，享受团队管理津贴与分红。 3. 专业通道：可成长为资深保险规划师、理财顾问，为高端客户提供专属服务，打造个人专业品牌，实现职业价值最大化。 我们的优势 - 无需外出奔波，公司提供部分优质客户资源，降低拓客难度； - 时间灵活自由，兼顾工作与生活，适合追求自主、渴望高薪的人群； - 行业前景广阔，保险需求持续增长，职业生命周期长，越做越吃香； - 平台实力雄厚，产品种类丰富，竞争力强，销售难度低，客户认可度高。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

负责保单售后服务跟进。

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

一、岗位职责 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，精准匹配邀约到店。 2.详细记录客户信息与沟通情况，建立并维护客户档案，定期跟进，提升客户满意度与忠诚度。 3.完成个人销售任务指标，积极拓展业务，努力提升销售业绩，为公司创造更多价值。 4.收集市场信息与客户反馈，为公司产品优化与市场策略调整提供有力依据。 二、任职要求 1.高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入，家住茶园和有各行各业销售，****以上勤劳吃苦有销售经验者优先考虑）。 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能清晰准确传达信息，有效倾听客户需求。 3.性格开朗，积极向上，拥有较强的抗压能力与自我驱动力，面对挑战勇往直前。 4.具备一定的学习能力与应变能力，能快速掌握公司产品知识与销售技巧，灵活应对客户问题。 三、薪资福利 1.薪资待遇：具有竞争力的责任底薪3000元+提成（提成上不封顶），综合月薪7K以上，月入过万不难。 2.福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3.培训晋升：提供系统完善的培训体系，包括入职培训、技能提升培训、管理培训等，帮助员工快速成长；晋升渠道畅通，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 四、工作环境与团队氛围 公司坐落于茶园地铁口，交通便利，办公环境舒适宜人，配备现代化的办公设施。团队成员年轻有活力，相互协作，共同进步，在这里你将收获温暖的同事情谊与积极向上的工作氛围。 五、工作时间 周一至周五9:00-18:00每周休一 如果你渴望挑战自我，追求高收入，期待你的加入！

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

本人愿尽绵薄之力，招募数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪福利！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷风虽凉情意暖，能帮一个是一个！（不接受短期实习，谢绝勿扰）工作内容简单，轻松月入8000+ NO.1【住宿待遇】提供配套齐全的公寓住宿，配备独立卫生间，家电一应俱全。 NO.2【工作时间】8:30-18:30，节假日按规定正常休息 NO.3【薪资待遇】底薪4200+提成+奖金，月综合收入8000~10000+。（真实薪资，绝不虚标） NO.4【人员要求】学历不限，经验不限。工作轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中收获成长与收入。 NO.5【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 提供公寓住宿，缴纳五险，法定节日发放礼金或礼品慰问，享带薪休假、带薪培训、忠诚奖励，打造最适合00后的职场环境

口才不错

市场拓展人员招聘

欢迎各位优秀人才加入我们，一起开心工作、快乐赚钱！ 工作内容轻松易上手，办公室固定坐班，无需外出奔波，环境舒适，值得拥有！ ［薪资待遇］ 1. 纯无责任底薪 + 40%高提成 + 额外现金奖励 2. 公司依法为员工缴纳五险一金 3. 每月组织团队建设活动及聚餐 4. 完善晋升通道：客户经理—团队主管—区长—分公司总经理 5. 享受二十天超长带薪年假，节假日均享带薪休息

工作内容 1、为客户提供专业的私募股权投资咨询服务 2、根据客户需求，制定投资方案和策略 3、与客户建立并维护良好的合作关系 4.上班时间早九晚六 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的投资建议 3、对私募股权投资领域有浓厚的兴趣和热情

提成通提45%招人[庆祝]招人[庆祝]招人[庆祝] 1.从事金融销售工作经历优先考虑 3.有赚钱欲望、经济压力大 4.享受所有法定节假日 5.薪资待遇：各种奖金福利综合年收入30W+ 欢迎有梦想的你加入我们一起奋斗[奋斗]

负责发展客户，维护客户，参与家装设计，提供咨询，完成销售目标。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

工作轻松，上班期间可使用手机，欢迎新手加入。 工作时间：9:30—18:30，午休两小时 工作内容： 负责邀约客户到店，做好客户跟进与维护 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成指定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务顺利完成