
机器人教育机构校长
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【公司简介】
广东乐贝塔信息科技有限公司(以下简称乐贝塔机器人)成立于2017年5月,致力于为3-18岁青少年提供专业的STEAM与编程教育服务。作为国内领先的青少年智能机器人创客教育平台,业务涵盖人工智能科技赛事组织、等级认证、课程研发、教具开发、教学培训、创客实验室设计与建设,以及科技主题的国内外游学、研学和冬夏令营项目。随着业务持续扩展,现面向社会诚聘优秀人才加入,携手共进,共创未来。
【职位描述】
一、行政管理:统筹校区日常运营工作,带领团队完成接待与管理工作,合理分解总校下达的招生指标,围绕整体发展战略有序推进分校各项事务。协同宣传人员落实总部要求,监督校区宣传执行情况,确保宣传合规有效。
二、教学管理:负责开课计划制定,包括课程时间安排、师资调配及教室分配,保障教学有序开展与顺利完成。建立并维护各班级考勤记录,督促教师如实填写。完善学员档案管理体系,办理相关证明材料,定期或随机开展学员回访,及时收集家长、学生对教师及教学的反馈意见。
三、教师管理:制定并组织实施校区教师在职培训方案,强化团队专业能力。具备成本管控意识,积极优化资源配置,提升校区盈利能力。结合招生动态与公司目标,预判各岗位人力需求,协助推进招聘规划。
四、招生和市场管理:依据公司既定目标,制定并达成月度、季度及年度招生计划与利润任务。根据市场发展趋势,在校区周边配合市场部门策划并执行有效的推广活动,助力招生转化与品牌影响力提升。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,须具备5年以上教育行业管理岗位工作经验。
2、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,富有使命感,能适应高强度工作压力;
3、具备优秀的组织协调能力与团队合作精神。
4、善于与家长、学生及客户沟通交流,能够清晰传递机器人教育价值。
5、熟悉机器人技术及相关教育模式,具备持续学习能力,紧跟行业发展动态。
6、掌握市场营销基本逻辑,能根据不同场景灵活调整推广策略。
7、了解相关课程体系及竞赛内容者优先考虑。
【薪酬】:底薪+提成
校长或副校长
5000-6000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标要求,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成;
4、统筹校区运营与教学工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与实际情况,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源积累与招生任务完成;
5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等工作,主导人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队实现总部下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理岗位工作经验,了解教培市场运作模式,具备丰富的日常运营实践经验;
2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有强烈的主动沟通意识和优质服务意识;
3、具备良好的规划能力和执行力,能围绕公司整体战略制定招生培训计划与实施方案;
4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划与长远视野,具备较强的领导才能,善于推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意长期投身于教培行业发展;
6、具有高度的事业心与责任感,认同企业文化和经营理念;
7、有担任校长职务经验者优先录用。
Tiktok运营主管
8000-12000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上TikTok
岗位职责:
1、负责TikTok账号的日常内容运营及店铺运营管理;
2、开展市场调研与竞品分析,不断调整和优化运营方案;
3、根据平台数据反馈,为公司产品的优化与新品开发提供有效建议;
4、每周整理并输出数据报告,深入分析数据表现,迭代推广策略;
5、对接达人资源,筛选合适合作模式并推进推广落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备一年以上TikTok运营经验,熟悉平台流量机制;
2、有从0到1搭建账号的经历,深度理解短视频带货逻辑;
3、具备出色的沟通协调能力与优秀的短视频内容策划能力;
4、具备良好的英语读写水平,熟悉欧美地区用户偏好;
5、具备清晰的目标规划能力,并能拆解为可执行的阶段性任务;
云浮分校运营校长招聘
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人
**工作职责:**
-团队建设与管理:负责运营团队的招募、培训及日常管理,保障团队高效运转,推动业绩目标达成
-成本管控:制定并落实分校运营预算,严格监督各项支出,合理调配资源,实现精细化成本管理
-利润目标达成:设定分校盈利指标与实施计划,全程跟踪执行情况,通过科学管理与营销手段确保收益目标实现
-统筹内部协作,促进各部门协同运作,提升整体运营效能
-对接总部管理部门,确保分校运营方向与公司整体战略保持一致
**任职要求:**
-具备团队领导经验,能够有效激励成员,带动团队绩效增长
-熟悉成本控制流程,拥有良好的财务统筹与管理能力
-具备出色的分析判断力和问题解决能力,能从容应对各类运营挑战
-工作认真负责,具备优秀的沟通协调素质
-有教育行业或相关领域从业经历者优先录用
**薪酬福利:**
-具有竞争力的薪资水平
-健全的人才培养体系
-广阔的职业发展空间与晋升通道
**工作时间:**
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,7小时工作制,月休6天,享有国家法定节假日休息。
培训学校副校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 协助校长开展培训机构的日常运营及销售相关工作
2. 参与教育项目与活动的规划、制定及落地执行
3. 负责监督教学实施过程,持续提升教学质量与学员满意度
4. 具备摄影摄像能力,能独立完成内容制作并运营小红书等新媒体平台
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学员及家长进行互动交流
3. 适应力强,能够在动态环境中不断优化教学策略与运营管理流程
校区负责人
9000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机
岗位职责:
1、全面负责校区的筹建、日常管理及运营工作。收集并分析各项数据资料,结合校区发展需求,制定及优化发展规划与战略方向;
2、依据校区目标,制定月度、季度、年度销售计划,并确保各项指标有效达成;
3、指导教务与咨询团队开展招生推广、教学跟进及相关服务工作,提升整体服务质量;
4、组建并带领团队,明确各岗位职责与任务分工,指导下属高效执行工作,协调解决工作中的各类问题;
5、根据市场动态开展调研与推广活动,掌握竞争态势,提升品牌影响力,推动市场份额增长;
6、强化成本管控意识,合理规划与使用校区各项经费,确保资源高效利用;
7、统筹校区维护与客户服务,及时收集反馈信息,进行归纳分析并落实改进措施;
8、负责对外接待工作,妥善处理重大突发事件,提升客户满意度与品牌形象;
任职资格:
1、本科及以上学历(表现优异者可适当放宽条件);
2、熟悉教育培训市场,具备成功独立运营培训项目的经验与实操能力;
3、具备较强的文字表达能力,熟练操作各类办公软件,拥有实际管理经验,可独立组织实施培训项目;
4、具有5年以上教育行业项目策划与管理经历,或1-3年教育机构高层管理经验;
5、具备全局视野,能够独立承担重要职责,拥有出色的组织管理能力、团队协作精神及人际沟通协调技巧;责任心强,抗压能力强;
6、具备敏锐的市场感知能力与突出的市场开拓能力;
7、热爱教育事业,认同先进教育理念,具备较强的创新思维与实践能力;
8、性格坚韧,决策果断,执行力高,面对突发情况能从容应对。
私域用户运营
120-160元/天
其他运营职位经验不限大专及以上促进用户生产内容不接受居家办公社群运营私域运营策划社区活动数码电商文案写作能力好
工作职责:
1、负责社群用户增长与日常维护,规划并优化从小红书、淘宝及线下门店、活动等渠道向私域引流的转化路径
2、开展社群日常运营与活跃动作,在群内持续输出实用且具趣味性的内容,通过群互动、一对一沟通、朋友圈内容建设等方式,增强用户粘性并推动成交转化
3、策划老客口碑传播方案及用户裂变活动,提升复购与推荐率
4、掌握朋友圈与视频号的私域运营逻辑,保障品牌在私域内容的持续输出与更新
任职要求:
1、大专及以上学历,思维敏捷,性格外向者优先,具备社群运营相关经验者优先考虑
2、具备良好文案撰写与活动策划能力,能独立设计私域营销方案
3、沟通表达能力强,目标感强,对实现销售转化有高度积极性
保安包吃1-2人月结
招聘信息;
中山市古镇华丰汇附近,招保安员1人,53岁以下,1.65米以上。6个小时,工资3200个月,包吃休4天不休息算上班。每个月25号发工资,福利待遇好,联系电话,吴主管
印刷工1-2人
诚聘
本厂因生产需要诚聘以下职位:
印刷师傅: 1名(年龄50岁以下)
工作地址:中山横栏
锦同纸箱厂
联系电话:
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
储备校长
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上个人客户电话销售面销/陌拜带过电销团队带过教育行业电销+面咨从一线晋升
一、任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,30 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力; 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力; 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景: 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
培训机构校长助理
8000-9000元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 负责小学1-3年级语文/数学等学科教学工作,制定并实施符合学生认知特点的教学计划
2. 承担校区招生宣传、家长咨询与沟通协调工作,提升家长满意度与续费率
3. 协助校长统筹管理校区日常事务,包括教师考勤、课程安排、教学资料整理及活动组织
4. 参与教研活动与教学评估,持续优化教学方法与课堂质量
5. 关注学生成长发展,及时与家长反馈学习情况,建立良好家校合作关系
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力
2. 具备小学教师资格证,有低年级教学经验者优先
3. 沟通表达能力强,擅长与家长、学生及团队有效协作
4. 具备基础行政统筹能力,能独立完成排课、考勤等教务管理工作
5. 学历不限,教育类相关专业背景或有招生运营经验者更佳
业务副校长(学员推荐渠道方向)
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上海外院校
岗位职责:
1、协助总监开展教务管理工作,负责学员的转介绍事务;
3、履行教务部职能,协同其他部门联动协作,推动公司整体目标达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力者更佳;
2、具有基础管理经历,拥有良好的沟通协调能力,能有效维系跨部门协作关系;
3、有志于在教育领域长期发展,具备较强的职业稳定性;
4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。
课程顾问/教务专员
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上成人教育教育工作经验培训机构线下教育成人/通用
1、负责特种作业及学历类项目的线上推广与销售,利用新媒体渠道开发潜在客户资源。
2、通过互联网平台持续运营客户关系,塑造个人品牌影响力,打造优质新媒体IP形象。
3、跟进存量学员服务,推动客户转介绍,提升用户裂变效果。
任职要求:
1、具备良好的表达能力和协作意识,善于与人互动交流
2、能自主开展工作,具备强结果导向思维
3、熟悉教育培训领域,适应行业动态调整,学习能力强
4、充满工作热情,目标感强烈,追求个人成长与收入提升,自我驱动力强
5、具备清晰的工作计划性,按月、周有序推进任务,定期复盘优化执行策略
6、了解抖音、快手、小红书等主流内容平台的运营逻辑与用户特性
7、有从事过抖音、快手、视频号或小红书等平台运营推广经验者优先考虑
临时工包吃
招聘:
钟点工,年龄50岁~60岁
待遇:20元/小时,包工作餐,工作时间12点~14点,18点~20点
电话:
地址:石岐中学饭堂
临时工
招聘:包装工(男女不限)
年龄要求:18-40岁
薪资待遇:高时薪、订单稳定
工作地址:东凤镇陇仔村狼嚎沙场
联系电话:
欢迎有意者直接来电咨询!
校区负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责校区日常运营,保障教学品质与服务水平稳定提升
2、参与策划并执行校区市场推广方案,促进招生增长与品牌形象塑造
3、统筹监督校区运行效能,持续优化内部管理流程与工作机制
任职要求:
1、具备优秀的组织引领能力及团队管理背景,能有效激发团队完成既定目标
2、具备扎实的判断力与应变处理能力,可妥善应对各类突发状况与复杂问题
3、具备良好的人际沟通与多方协调能力,能与学员、家长及合作方建立长期信任关系
校长助理
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专及以上熟练使用办公软件沟通能力强 热情开朗教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、配合校长完成校区的日常管理与运营事务
2、统筹教务流程的管理与优化,保障教学工作的有序开展
3、搭建家长与教师之间的沟通桥梁,提升教育教学服务品质
4、运用办公软件高效处理校区日常数据统计相关工作
任职要求:
1、性格积极乐观,善于沟通,具备良好的团队协作态度
2、有教育行业从业经验,优先考虑培训机构或线下教育岗位背景者
3、了解学龄前儿童至小学阶段学生的教育特点及教学流程
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的活动策划与组织能力
5、能适应开发区范围内(3-4㎞内)的校区间工作调配
栏目概述
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