银行客服直聘 工作岗位：银行电话客服 通过电话为客户提供账户管理相关服务，入职提供带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，午休1.5小时，周末单休，加班周末双倍工资，法定节假日三倍工资。 工资待遇： 底薪3500加绩效，综合月收入5000-15000，依法缴纳五险。 职位要求： 年龄18-27周岁，大专及以上学历，应届生及实习生优先，业务能力突出者条件可适当放宽。无不良征信记录，无犯罪记录。 福利待遇： 节假日红包及礼品发放+生日派对+团队建设活动+带薪年假+婚假产假

德州启陈电子商务科技有限公司 现招聘职位：兼职宝妈班：电话回访专员 工作内容：主要负责联系客户，维护客情关系，不用外出，电话和微信都是公司提供！ 职位要求：做事认真有责任心！有经验者优先！ 工作时间：上午9:00-12：00，下午14:00-17:00 福利待遇：法定节假日休息；周六日双休；五险；生日福利；春秋季旅游，不定期团建 地址：德城区百脑汇办公楼 电话：微信同步

工作内容：帮信用卡客户办理分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期，影响征信。工作简单易上手。有带薪培训。 任职要求：18-40岁、会电脑操作、会普通话 每周末休息，可调休。 岗位福利：完美多样化的晋升渠道，五险一金，法定节假日，带薪年假、学历提升补贴等。 工作地点：阳光新天地、大学路银座（可自己选择）

招聘电话客服两名，负责意向客户筛选，工作简单，上下班时间可以调整，适合宝妈接送孩子，工作地点：双企龙城国际北门

招聘电话客服两名，负责筛选意向客户，工作简单，上下班时间可以调整，不耽误接送孩子

招聘电话客服：有较好沟通能力，和服务意识。普通话标准，接受小白带薪培训，试用期两天。长期者优先 职责：为银行客户提供相应业务及服务。 工作时间：长白班，朝九晚五，双休，法定节日休。 工资：70元/天，月结（可周结） 地址:唐人中心 联系电话️：

联通，移动，电信，三大运营商，前台坐席员，月薪4000---8000，五险一金，预报从速，大专以上学历，男女均可，形象气质佳优先考虑，单休，三方合同，45天以内，面试上岗，安置周期短。

公司提供客户名单，通过电话提醒信用卡用户办理分期还款业务，工作内容仅为提醒服务。公司统一提供名单及沟通话术，按标准话术执行即可，无销售性质，工作压力小。 福利：五险一金、年终奖、节日福利齐全。 办公环境优越，团队氛围融洽，配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食。 晋升通道广阔，发展空间大。

1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息。 2.薪资福利：底薪3000 薪资结构：底薪＋签单提成1000元＋奖金＋业绩奖励等， 福利待遇：公司组织团建＋定期免费旅游＋丰富团队活动。 3.公司提供完善的系统化培训，配备岗位所需办公工具（电话+微信号），并分配精准客户资源。 岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，添加微信，邀请客户到店了解装修设计方案，无需负责最终成交环节。 2.维护已有客户关系，促进转介绍，开发潜在客户资源，定期与客户保持联系，建立长期稳定互动。

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职位描述 1、通过电话等方式及时响应客户咨询与反馈，妥善处理客户提出的问题及投诉； 2、深入理解客户需求，准确把握沟通要点，针对性地提供有效解决方案，助力交付目标完成； 3、规范记录与客户的沟通内容，并在系统中完成信息登记及相关后续处理； 4、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，具备丰富客服经验者可适当放宽条件； 2、具有较强的服务意识，能适应一定工作压力，具备良好的情绪管理能力； 3、学习能力强，能够快速熟悉并掌握相关业务知识； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力突出，具备良好的团队协作精神； 5、有售后服务相关经验者优先考虑。 注意：注意甄别正规招聘渠道，预防被诈骗！！

接受小白，岗前带薪培训，老员工一对一带交，当天面试当天推给结果，第二天就入职！！ 岗位职责：室内电脑办公进行通知还款以电话通知为主有话术提供，照着念就可以，业务简单，无压力，无考核 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30不加班月休五天，月初1.2号双休，其他时间固定周日单休，法定节假日放假 岗位福利：五险一金，生日福利，节日福利，每周三次下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖 优势一，发展前景好，晋升空间大，团队多为90、00后，年轻化 优势二,不压工资，每个月10号发工资，不用担心没有经验，接受小白，岗前带薪培训

岗位职责: 1、负责处理一线团队转交的升级投诉，确保客户问题得到及时有效解决。 2、汇总并分析升级投诉案例，深入挖掘问题根源，推动客服满意度提升； 3、识别系统及业务流程中的优化点，提出切实可行的改进建议； 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的应变力、协调能力和抗压能力，能够独立应对复杂客诉情形； 3、工作认真负责，沟通表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求； 4、具有两年以上售后服务或客户投诉处理经验者优先。

岗位职责: 1、负责处理一线团队转交的升级投诉，确保客户问题得到及时有效解决。 2、汇总并分析升级投诉案例，深入挖掘原因，推动客服满意度提升； 3、识别系统及业务流程中的优化空间，提出建设性改进建议； 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的应变力、协调能力和抗压能力，能够独立应对复杂客诉情形； 3、责任心强，表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求； 4、有两年以上售后服务或客户投诉处理经验者优先。

上班时间： 冬季：上午8:30—11:30下午13:00—17:30 夏季：上午8:30—11:30下午13:30—18:00 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+利润提成+日开单奖励+月度销售冠军奖金，多重现金激励 2、培训完成后配备客户资源手机，每部手机包含600-1500条精准客户信息 3、每月15日准时发放薪资！！！不加班不加班不加班！！！ 工作内容： 1.公司提供客户名单，通过电话和微信与客户交流，掌握客户需求，推动产品成交 2.操作流程简便，市场需求旺盛，客户主动咨询，意向明确，回购率高 3.定期回访合作客户，维护稳定合作关系，提升客户体验感与满意度 4.开拓潜在客户资源，实现渠道内新业务的持续拓展 任职资格： 1.不限学历，表达清楚，能熟练使用普通话沟通 2.热爱销售工作，具有积极进取的心态、强烈的责任感和职业追求 3.拥有良好的学习能力及出色的交流技巧 4.意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质 5.无需相关经验，公司安排系统化培训，上岗后由专人全程指导

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公司专注于金融领域，运营A+B模式金融产品 工作内容：筛选有意向的客户。工作灵活，不影响接送孩子 工作时间：8:30-17:00，无需加班！每月4天休息（可调休），法定节假日正常休假（带薪） 职位要求：无硬性条件，团队年轻化，管理氛围轻松，不论是否合适，欢迎先来尝试

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负责了解纠纷情况并进行初步调解；记录调解过程中的关键信息；与客户保持良好的沟通，确保双方满意；定期参加培训，提升调解技巧。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和耐心；普通话标准，能清晰表达；具有一定的分析判断能力；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；有较强的服务意识和责任感；有销售经验者优先考虑