
林业员月结
:好消息长白班,长白班,长白班荣昌优质企业诚聘林业改造工程带队人员多名。工作性质:主要负责带队指导,安全辅导。找点位,拍照上传记录,工作轻松愉快。不参与直接操作。要求:工作态度端正,有责任心。18-35岁,大学实习生,高中以上学历。长白班,工作轻松。有测绘工作经验优先,要求会看懂奥维地图,不会可以学。工资待遇:包吃住,工资3500-4500,次月底发上月工资,项目工资。实习生:5-6人时间:月,2-3个月工期地点:重庆市荣昌区项目名称:荣昌区林业改造重点:具备测绘基本知识,看得懂奥维地图和地形图,态度端正,积极进取的有志青年不会可以培训。报名热线:朱老师报名地址:荣昌区昌州街道园区五支路36号(荣丰人力招聘中心)
绿化小工长期6-10人月结全职
招聘绿化小工,诚实守信,吃苦耐劳优先,150一天。不包吃住。附近租房便宜,一人一月房租200-300元。
绿化长期1-2人月结全职
安徽合肥招聘绿化工人
【工作地点】 卓越城
【工作内容】绿化养护
【工作经历】有绿化养护操作经验
【工作时间】月休四天
【身体要求】健康无疾病
【工作薪资】3000/月
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绿化长期20人以上月结全职
长期诚招 65 以下,60 以下,绿化工人,120 每天,110 每天。技术,机械,司机工资面议。体检合格,上保险入职干活,工资月结有保障,住4人间,有意者随时长年跟我联系{非诚勿扰}
绿化长期20人以上月结兼职
招聘园林绿化维护工。
工作时间。八小时。工作地点。北京。工作内容。马路绿化带里面的清洁。水车洒水。没有重活和技术性。
招聘条件:年龄65之内。身体健康
包吃包住。长期
薪资男3500。女3300.薪资发放每月10号开工资。不压工资。2026年正月16开工
供吃供住,车接车送
联系电话:
绿化种植1-2个月
中卫中宁地区招聘大量工人,每日均有工作安排。工作内容为铺设草绳草格,规格为1*1。年龄要求65岁以下,53岁以下优先。提供食宿,住宿为帐篷。薪资按每亩地180元计算。工作周期约两个多月。有意者可报名。
重庆招聘室内电梯司机替班人员,要求持有相关证件。薪资为150元一天,工作时间为9.5小时,
150元/天
电梯司机1-4天
招聘室内电梯司机替班人员,要求持有相关证件。薪资为150元一天,工作时间为9.5小时,替班一天。
重庆机电城现招聘3名修剪橘子树枝的人员。工作期间包饭,薪资为15一小时。有意者可报名。
15元/时
种植工
机电城现招聘3名修剪橘子树枝的人员。工作期间包饭,薪资为15一小时。有意者可报名。
重庆两江新区4000平方外墙砖拆出,完工安工天支付200无/天,过年前结清
200-300元/天
外墙拆除完工结算
4000平方外墙砖拆出,完工安工天支付200无/天,过年前结清
烧烤
招聘成手东北烧烤师傅工作地点:重庆要求:技术成熟,独立上手,懂烧烤全套出品,口味稳定,有实操经验。录用上岗后可。薪资待遇电话谈(老板贼好也是东北人)有意者电话联系:
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
绿化1-2人月结
急聘:九龙坡区金凤佳园项目急需绿化工1名,年龄65岁以下,男女不限,月休4天,工资2800-3000、提供住宿、联系人:王先生
重庆巴南区花溪招聘绿化工人10人
2-3千/月
草坪除草养护工绿化长期11-20人月结全职
任职要求
1、年龄:65周岁及以下,男女均可;
2、身体健康,无基础疾病,能适应户外绿化作业,入职需提供体检报告;
3、能使用绿化机具,具备扎实的绿化养护技能者优先;
4、工作踏实肯干、认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有小区绿化工作经验者优先录用;
5、人品端正,责任心强,爱护绿化设备,团队配合意识良好。
岗位职责
1、负责小区园区内绿植、草坪、灌木、乔木的日常养护工作,包含浇水、施肥、松土、除草、修剪整形等;
2、定期排查园区绿植生长情况,做好病虫害预防与消杀工作,及时清理枯枝、落叶及绿化带杂物;
3、熟练操作各类绿化机具,做好工具设备的日常清洁、简单保养与维护;
4、维护小区绿化景观整洁美观,服从物业工作安排,完成上级交办的其他绿化相关工作。
福利待遇
综合月薪:2600-3000元,绿化技能娴熟、经验丰富者薪资从优,待遇优厚!具备管理经验的绿化小组长薪酬3500+。
1、工作时长:每日8小时工作制,工作轻松不累;
2、休息制度:每月月休4天,合理调休;
3、岗位稳定,工作环境舒适,长期稳定招聘,靠谱省心。
绿化种植保洁
校园招聘外围保洁数名、夜班保洁1名、绿化工1名。
外围保洁要求年龄60岁以下,吃苦耐劳,身体健康,工资2500元/月,休息4天,包吃住。
夜班保洁需使用手推式三合一机器洗地及保洁。
绿化工为技术工1名,要求65岁以下,工资面议,月休4天。
工作地点位于两江新区九曲河附近。
绿化种植月结
山东蓬莱有招聘需求,工作内容为平村坑撒草子。工资为一天二百元,工作时间为九个小时,每月十五号发放工资,包吃住,室内有空调。男女均可,有意者可联系。
绿化种植1-2人周结
长白班岗位,工作时间8-10小时,薪资周结。
岗位4:绿化工,招聘1人,男女不限,薪资2500元/月,工作时间8:30-17:30。
福利待遇:提供住宿,餐补。工作地址:九龙坡区聚业路。面试时间:上午10:00。
绿化组长【重庆主城区域】
2-3千/月
绿化除草养护工1-2人
基础要求:
。年龄40—58周岁,身体健康,能适应现场一线管理,服从公司整体工作安排,会开汽车、摩托车、电动三轮车等优先考虑;
。责任心强,沟通能力良好,愿意亲自动手干活,有一定的管理能力;
。有劳务班组、环卫、绿化、建筑施工项目现场带班、组长经验者优先。
工作职责:
1、根据季节及养护标准,制定每日、每周绿化养护工作计划,合理分配组员工作,高效完成养护任务;
2、督导组员做好绿植浇水、施肥、除草、修剪、防虫、清杂等工作,把控养护质量,提升现场绿化景观效果;
3、负责作业工具、物料、耗材的领用、保管、统筹使用,做好设备日常保养,杜绝浪费;
4、负责班组安全生产管理,规范作业流程,排查安全隐患,杜绝违规作业;
5、对接甲方检查、迎接日常巡查,及时整改问题,完成公司交办的各项临时及应急工作。
待遇
1、底薪4000元综合薪资5000-6000元左右
2、月休4天,生日、节假日福利、购买社保
3、工作地点:重庆主城各项目就近分配
绿化种植月结
[太阳]临港招聘绿化工多名长白班长白班泥城芦潮港书院新港[玫瑰]愿意干可以就近安排要有点绿化经验63岁以下[玫瑰]吃住自理[红包]工资4500/月8小时,六休一工作场地园林绿化露天作业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津林业员招工信息网在线招聘信息,主要招聘重庆林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。