任职要求 1.年龄******，文秘、行政管理相关专业，大专及以上文化，2年及以上文员岗位工作经验； 2.具备娴熟的标书制作工作经验，精通各种标书制作； 3.稳定性强，具有较强的沟通表达能力； 工作内容： 1.各种标书的制作； 2.办公室内勤相关工作； 3.政府工作对接； 4.其它工作任务。

工作内容: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你: 1.初中以上学历，27-45岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。工资3K-4.5K。 一个月试用期工资3k，

宣传综合岗招聘 具备基础短视频剪辑能力 熟练运用表格统计及PPT等办公软件自动化处理工作 能操作PS，独立完成海报、展架等设计制作 负责公众号日常内容更新维护 提供社保及带薪休假，团队年轻化，非销售类岗位

1.协助完成日常行政事务，包括文件整理，资料录入等. 2.参与公司产品的简单测试与反馈，确保产品质量. 3.支持团队活动及项目辅助工作，提高团队效率. 4.根据需要参与市场营销活动，收集市场反馈。

负责计数，需要会做基础的Excel表格，ERP。每天工作八小时，中午有午休两小时。月休3天年龄小于50岁，男女不限

协助处理公积金相关业务，熟练使用电脑，具备学习意愿，工作细致耐心，非销售类岗位！！！25-32岁

熟练办公软件。CAD画图。优化图纸，等

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作，完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作； 2.对分销客户进行信息录入与备案管理； 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容； 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据，并完成收集与上报任务； 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强； 6.能够妥善处理突发或异常事务，责任心强； 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.处理往来邮件与资料传递，跟进工作进度并及时反馈异常情况 4.支持跨境业务相关单据的核对与基础报表制作，配合团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有意愿长期在稳定发展型企业成长，适应快节奏工作环境 4.有文员、助理或跨境电商行业相关经验者优先考虑

急聘办公室文员一名，，年龄18到35岁之间，有经验者优先，薪资面议。 工作地点：西安锦业二路某研究所。

1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.会使用电脑软件办公 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

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游戏代练代肝，接单自由，想打就打，不强求，一单一结，可以选择自己满意的单子，多劳多得嘛

明天空闲的姐妹，寻求搭档，地点在安徽六安。

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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岗位职责： 1.负责收集和整理项目资料，确保资料的准确性和完整性。 2.与项目团队合作，确保资料的及时更新和交付。 3.协助解决资料收集和整理过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用办公软件和资料管理工具。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.27岁以下，大专以上学历

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障各项办公事务有序高效运行； 2.促进各部门之间的协作与信息互通，提升整体工作协同效率； 3.策划并执行公司重要会议及活动，落实会后事项的跟踪与执行； 4.持续监督并完善内部管理机制，助力组织战略目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经历； 2.拥有出色的沟通技巧和应对问题的处理能力； 3.能在复杂多任务环境下保持高效运作，具备高度的责任意识； 4.认同企业核心理念，善于推动企业文化在组织中的贯彻与实施。

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