招聘: 湖北3000头育肥场招饲养员，夫妻工也可，全自动料线丶刮粪，养过合同猪的，有意者欢迎来电。 电话:

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

喂料，打扫卫生

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

岗位职责： 1.负责猪场日常的喂养工作，确保饲料充足并按时投喂； 2.定期检查猪只的健康状况，发现异常及时上报并处理； 3.维护猪舍环境清洁，定期清理粪便，保持猪舍卫生； 4.记录每日的喂养数据和猪只健康情况，确保数据准确无误。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的动物养殖基础知识； 2.具备良好的身体素质，能适应户外工作环境； 3.工作认真负责，有耐心，能够服从管理； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.不恐高，不恐生，能够适应与猪只长期接触的工作环境。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪4000-8000元； 2.包吃住 3.岗前培训，提供专业技能培训机会； 4.为员工购买意外伤害保险，保障员工安全。 5.年龄要求18-49岁

饲养育肥猪，会基础的一些饲养知识

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

平时主要工作就是找货

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咸宁崇阳招工地小工/杂工

招聘：机器人焊工 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、负责操作机器人进行焊接。 2、按照生产计划完成每日生产任务，确保产品质量符合标准。 岗位要求： 1、1年以上机器人操作经验。 2、男女不限，50岁以下。 计件

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咸宁市嘉鱼县抗震支架安装500多套，楼层有电梯，

交易员（技术岗无销售性质） 实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。管理公司的资金账户，进行短线或者小波段交易盈利；随时关注公司账户操作品种的价格变动；严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损；每日进行复盘、交易总结、市场判断分析等工作。 薪资福利:4000提成5%~50% 招工人数:5 25 - 1# 工作地址:重庆九龙坡区帝豪名都（陈家坪地铁站3B出口）

招聘长期兼职2名，从事电子产品直播讲解，不愿意出镜的不要联系，工作简单，固定话术，无销售任务，普通话合格，形象气质一般即可，时间自由，宝妈也可以，不影响接送娃儿。100/天，工作地点涪陵四环路电商园张先生。

谁在清徐今天顶班。

招聘：助听器验配师（五险长白班/就近分配） 薪资：5000-7000元 就近分配：武昌、硚口、江岸 1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务； 2、助听器产品性能的介绍分析，根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导； 4、定期对用客跟踪**访； 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，不限制专业； 2、有过销售的工作经验一年以上； 3、耐心、细心、有亲和力，沟通能力及语言表达能力较好；有良好的团队合作意识和责任心 4、岗位性质是门店验配销售，对于人员要求是过往有销售经验，有一定学习能力与学习主动性，不要求有行业经验，入职以后公司有系统规范的带教和培训。 福利待遇： 1、薪资结构：月薪待遇为5000-7000元（底薪 月度提成 奖金）； 2、公司有规范的节假日福利及休假制度、年终奖励及年假，交五险； 3、固定上班时间： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的时间陪伴家人）此岗位不用站岗; 4、行业资历越久，相应的待遇越高，有清晰的员工晋升通道； 专业路线：助理验配师 -初级验配师 -中级验配师 -高级验配师 ； 管理路线：验配师-主管-区域主管-经理 5、工作稳定，表现优秀者，可享退休后继续返聘。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们！有意者可直接发起沟通投递简历，我们内部审核通过后会以电话的形式通知面试。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.无传染性疾病，能接受定期健康检查，服从工作地点安排

面向海内外招募50名与我联合创业的人才，成立项目组; 整合闲置资源，抗衰赛道沙龙会【护眼和慢病预防】 如果有意向加入，东方药林，代谢力管理项目，狼性奋斗者'事业团队: 认准抗衰赛道商机 一部手机开创全球事业 全力以赴、团队协同作战精神开拓市场 不需要学历背景、不需要销售经验、肯干、执行力强。 请加我微对接项目

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（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

公司主营中草药种苗，一月26天，每天8小时，加班另算，综合工资4000到10000

门店销售，工地对接。

诚招养猪夫妻工，需要有经验优先，年龄55岁以下服从安排，能独立生活，无不良嗜好。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展