该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资真实透明，不夸大承诺，3天培训后即可上岗，入职即计薪，支持全职或兼职，灵活自由选择。 【全国最大调研业务集团之一，本岗位无销售任务】 负责各项目回访工作，开展满意度问卷调查，操作简单易上手，公司统一配备所需设备及用户名单，无每日通话量考核，仅以完成的问卷数量为准。 【工作时间】 9:30～18:30，中午休息12:30～13:30 【薪酬福利】 实际月均收入3500-4500元，无责任底薪2300元，大月休5天，小月休4天，员工可自行安排休息时间 无责底薪 + 奖金 + 问卷提成 + 工龄奖 + 年终奖 + 年度奖金 + 年度旅游 【为积极响应促进地方青年就业政策，24岁以下员工入职可享额外就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满3个月发放一次3000元，最长可连续享受一年】 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 普通话标准，能熟练进行基础电脑操作及打字 3. 踏实肯干，抗压能力强，适应长时间坐岗 【晋升路径】 初级访问员—组长—项目部长—项目经理—部门经理（管理序列） 初级访问员—中级访问员—高级访问员—资深访问员（专业序列） 双通道发展，晋升空间明确！ 【工作地点】 绵阳市涪城区临园商务大厦25楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯至25楼）

工作职责 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职资格 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作配合，以团队为先。

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

性格开朗 善于沟通 线上审核客户资料 无经验要求 老员工一带一培训 无责底薪5500+奖金 朝九晚六 购买五险 签订劳动合同

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

1.负责项目相关资料的对接及项目报建工作； 2.承担技术与档案资料的编制、收集、整理、归档及移交等任务； 3.组织原材料送检及现场试验、检测工作的实施； 4.汇总、整理并妥善保管现场管理人员每日采集的影像资料； 5.负责会议过程中影像资料的拍摄与留存； 6.落实上级领导交办的其他工作任务。

国家电网内电力工程（含土建）资料、办理供电公司相关手续

需要做水库大坝项目相关资料。

普通伐木工相关经验者优先，无经验者不考核 4. 服从管理，责任心强，具备良好的劳动力，有一定的工作安全意识 5. 持有效身份证，无违法犯罪记录，身体健康 1. 负责清除山林中的小树，杂树，杂草 2. 按照山林计价亩积核算，多做多得，每亩240元，每个月月底结帐付清，工具自带，管住不管吃，保险由我公司负责购买 3.有意者电话联系（微信同号） 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本的劳动能力 4. 年龄18-63周岁，符合体力及安全作业要求 5. 学历不限，

爆炒师傅一名地点江油。电话

现在需要顶班的，高水这边圣水二队门口电话:

荆州市江陵县招架子

绵阳三台县秋林镇招砍树工人，砍小留大，约四米距离，不割草，砍后拉到路边，树杆和树枝放路边不上车（不要树叶），350元一亩，约一万亩，需自备油锯，进场十天可预支生活费，，住宿和保险由老板负责，

熟悉电脑软件资料

文员负责接单对单工作！开料师傅主要负责50 70 90窗切料！和拼装工作！！待遇从优面谈！每月现金发放工资

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末双休。) 工作内容: 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记

工作内容： 1、迅速且准确地接听或转接客户咨询电话，录入客户信息并完成车险保单的制作； 2、负责接待客户，并定期对新老客户进行回访与跟踪，做好客户关系维护； 3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00，下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假及年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+补贴+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、服从公司管理安排，不限性别。 2、普通话流利，掌握计算机基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

1. 负责前台接待工作，热情迎接会员、访客，解答会员关于场馆营业时间、课程安排、办卡、设施使用等各类咨询； 2. 办理会员入馆签到、办卡、停卡、转卡、等相关手续，做好会员信息登记、录入与档案管理，确保数据准确； 3. 接听前台咨询电话，记录来电信息，及时转达相关需求至对应部门

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

上班时间：8:30-17:30 工作地点：毅德商贸城 任职资格： 1.本科以上学历，形象气质佳； 2.从事过内勤/客服/行政等相关工作； 3.熟练使用office等办公软件 4.根据公司业务需要制作对外招标书、投标书、询价函等文件按公司安排对外发布 5.联系物资的外购采买，外协加工并及时跟进。 6.跟进客户订单，与客户建立友好的合作关系 7 .协助公司领导完成公司行政管理、人力资源的日常事务。 8.持有C照会驾驶优先。

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

铁路工程有经验者优先！！！ 1、全面负责所辖工程项目的资料管理，确保项目全过程资料的真实性、时效性及完整性，并妥善保存所有有效文字材料。包括但不限于：招标文件、招标图纸、招标阶段答疑与会议纪要、投标文件、合同文本、施工许可证、开工报告、图纸会审记录、施工图、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来函件、隐蔽工程验收记录、检测报告、竣工验收报告、消防许可文件、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收台账、施工日志，以及竣工验收所需提交的其他相关材料； 2、承担上述资料原始文件的保管职责； 3、对设计变更单、联系单、签证单等关键文件进行统一编号并归档保存； 4、资料管理工作涵盖整理、分类、登记、编号（如需）、归档等环节，做到条目清晰、分类明确、便于检索； 5、负责审核各类资料的合规性，对缺失文件督促相关人员及时补充，对不符合要求的资料责令限期整改完善。不符合要求的情形主要包括：甲方确认文件签署人非合同约定或未获书面授权人员、我方提交给甲方的文件未履行签收程序（签收方式包括：在复印件上直接签字确认，或在“收发文件记录表”中登记签收，建议优先采用第一种方式）、应加盖甲方或监理单位公章但未加盖等情况（具体参见第6、7条）； 6、需加盖甲方公章的资料包括：招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录、设计变更单、联系单、签证单、施工往来函件、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等； 7、需加盖监理单位公章的资料包括：开工报告、图纸会审记录、施工组织设计报审资料、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、监理会议纪要等； 8、按甲方、监理单位及档案馆的要求，完成竣工资料的整理、分册、汇总及装订工作； 9、配合甲方相关人员，将整理完毕的竣工资料递交至档案馆或甲方指定档案存放地点；

上五休二、休国家法定节假日、新人薪资3500左右、平均薪资4500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利；上班时间轮班轮休，培训期早9:00晚18:00, 岗位职责： 负责公司内部系统正常运行，及时处理问题，有行政班次 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责工程项目招标信息的收集与筛选，分析投标市场环境，并完成招标文件的购买。 2. 负责投标文件的撰写编制、整体排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时间节点高质量完成标书制作。 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障标书准时递交。 4. 通过实地项目及其他渠道获取、整理并统计各项目的相关数据信息。 5. 协助采购部门进行基础数据的归集与整理工作。 技能要求： 1. 熟悉招投标相关的法律法规； 2. 掌握项目施工合同、材料合同及其他配套合同的主要内容； 3. 具备良好的语言表达与文字处理能力，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力； 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5. 能够适应短期出差，具备独立驾驶能力并持有合法有效的驾驶证； 6. 有工程类项目经验或参与过蜀道集团投标工作的候选人优先录用。 职位福利：包吃、绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先