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岗位职责： -持续优化区域内门店的专业运营与销售服务能力，确保区域销售目标顺利达成。 -维护各门店组织架构的合理性与完整性，统筹管理团队建设，保持团队稳定并降低人员流失率。 -落实区域内门店科学化库存管理，保障商品高效流转并有效控制损耗。 -统筹管理门店各类促销及营销活动，把握市场机会提升销售业绩。 -依据新店开业标准流程，确保新开门店顺利启动并稳定运营。 -组织开展对区域门店经理及各岗位员工的系统培训，推进门店陈列标准化执行。 -审核各项运营文件与财务单据，管控门店运营成本，助力区域经营效益提升。 -及时传递公司政策至门店并监督执行，协同各部门高效协作，具备良好的团队合作意识。 -与商场管理方保持良好沟通，在维护公司权益基础上落实相关合作要求。 任职要求： -具备两年以上管理工作经验，有时尚品牌或零售行业背景者优先考虑。 -拥有北方地区销售管理经验者优先。 -熟悉成本管控、利润达成及销售数据分析工作。 -具备优秀的管理统筹能力、领导力以及出色的沟通与谈判技巧。