42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截⽌时间：2025-12-31 ⽀付宝⽹商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面访客户即可完成下单（扫码提交即视为一单），客户是否使用或有无额度均计入有效单量，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、操作流程极简，平均1分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 当天晚上6-11点统一结算，绝不拖欠。

推广专员 薪资范围:5000-12000元/月底薪3000元/月 工作时间:9:00~18:00.午休11:30~13:30单休.长白班(不加班) 1利用微信网络方式添加客户，负责推广公司产品图册，(公司提供精准客户信息有师傅一对一指导) 2.拥有良好的心态。 3.对工作认真负责.有强烈的事业心.责任心和积极工作态度。 4.普通话标准.有亲和力。 5.有团队精神.执行力强。 时间自由，可自由办公

岗位职责: 1.负责辅导班的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员（外勤地推、抖音、朋友圈、团购等等方式） 2.与学员家长进行沟通，介绍辅导班的教学质量和服务 3.协助学员完成报名流程，确保招生目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与家长和学员建立联系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

一、我们是支付宝碰一碰授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿资金，全面扶持碰一碰项目，推动支付方式升级，并布局物联网生态连接。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种终端可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新功能，带来更丰厚的奖励收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0手续费，降低经营成本 3、每笔到账实时秒级提现至银行卡 4、支付宝对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，共享未来跨行业消费分润机会！ 本次支付革新，为众多商户带来前所未有的转型与增收契机！ 四、岗位职责： 1．负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家开通使用 2．在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3．通过积极拓展商户资源，实现月入过万乃至更高流水收益 五、任职要求： 1．具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2．适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对挑战 3．学习意愿强，持续提升自我以应对业务发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元＋提成＋绩效奖金＋年终奖 正常开展日收入300元－500元！用心执行日入500元－800元！全力冲刺日赚1000元以上，上不封顶！ 关键还可享受长期流水佣金分成 七、公司提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握操作流程。 支持兼职或全职模式，工作时间灵活自主，结果导向，不限地点，全国均可开展，也可居家作业，有意者请直接联系！

1.线下拓展个体商户、小微企业，推广银联收款码办理 2.讲解银联收款优势（低费率、D0到账稳、不封卡、可刷大额、银联结算官方保障），协助商户完成开户激活 3.维护老客户，跟进后续售后与增值服务。 4.提成高万10起步，多推多赚，月入轻松破万。 5.自带商户资源者薪资可谈,能独立外出拓客，执行力强，服从安排

苏州吴中区需要15名小工，联系电话

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苏州福星护理院招聘护工 要求：男女不限，59岁以内，身体健康，过年不回家 时间：白班6:00-18:00，夜班18:00-6:00，12小时制，每月7天夜班，月休2天 薪资：综合5000元起步，每月15号发薪 待遇：包吃包住，缴纳社保，过年有红包+三倍工资 地址：苏州高新区宝带西路1108号 联系：

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

招:两人整理文件， 时间:8个小时，连做3天。 工资:150，管饭。 地点:苏州开放大学，干将路上，地铁直达 联系电话

岗位职责：完成上级交办的日常任务，上门拜访客户并登记客户信息 任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位福利：试用期一个月 教育背景：不限 行业经验：欢迎实习生加入 岗位经验：无经验者亦可，公司提供带教 本岗位为老小区加装电梯业务经理，前期如有不熟悉之处，将安排专人指导，全程协助对接业主，工作内容清晰易上手，关键在于沟通能力，提成待遇优厚，适合追求高收入的求职者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

先招一名扫退包的年轻人！男女不限！要过年不回老家的！有的联系我！地址在南举路1061号！电话是！

一、【我们在寻找】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 4、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 .负责自动零食智能货柜点位开发推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；例如CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 三、【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:00，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成:底薪4500+绩效2000+营业提成，月薪轻松10K+; 3、员工福利:入职就交五险一金，带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 四、【职位发展】 BD一BD主管一区域经理一城市副总，升职空间大。 五、【公司优势】 国企背景，实力雄厚，运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不，培训多多，老带新，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

招计时工25一时

前期职责： 1、负责公司门店的日常运营工作，涵盖人员调配、销售推进、商品保鲜、库存管控、数据整理及成本资金管理等环节。 2、参与公司产品营销活动的策划宣传、促销实施及现场执行等相关工作； 3、与顾客保持良好互动，传递企业理念与产品优势，提升品牌认知度与美誉度； 后期发展： 1、管理路径：深入掌握连锁门店运营模式，逐步向区域运营管理岗位进阶，承担片区统筹职责。（管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择加盟或承包门店，实现自主经营与发展； 3、内部转岗：可参与公司定期发布的内部竞聘机会，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽，具备良好沟通表达能力，亲和力强； 2、具备较强的学习能力和环境适应力。

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岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息

岗位职责： 1. 负责在抖音平台对产品及直播间进行账号广告投放，实现流量引入； 2. 制定投放方案，管理推广预算与成本控制，开展媒体效果评估，持续跟踪广告表现； 3. 结合营销目标，策划媒介投放策略：涵盖渠道选择、账号匹配、预算规划及传播节奏管理； 4. 将广告投放与产品运营活动联动，融合品牌调性与用户特征，甄选优质达人资源 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验； 2. 对数据具有敏锐度，掌握基础的数据分析技能； 3. 具备较强主动性，能自主识别机会并提出可行解决方案； 4. 承压能力良好，责任心强，具备良好的沟通协作能力 薪酬构成： 底薪加提成，底薪在8-15K左右