岗位职责: 1.策划并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态及目标用户行为，为产品改进与新品研发提供数据依据； 3.与客户保持高效沟通与协作，深入理解需求，提供专业建议与服务支持； 4.跟踪评估市场活动成效，适时优化策略以增强市场反馈； 5.配合团队开展市场调研与竞品分析，为营销决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际交往能力，能顺畅对接客户关系； 2.热爱市场营销工作，拥有良好的协作意识与团队精神； 3.可独立应对并解决营销过程中出现的各类问题； 4.对市场动向具备敏锐感知力，适应变化反应迅速； 5.具备市场研判与策略规划能力，能为公司营销行动提供方向性建议。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室承接，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作 2：蓝海领域新机遇，行业前景广阔：自疫情以来，个人所得税专项退税政策持续推行，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一单客户即可实现月入2万+

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝推广专员，完成任务每日收入500-1000元

品牌运营推广1人，会小程序运营，PS图片广告设计，品宣，文字编辑，社保双休，工作地西固区。

兼职兼职 主要做一些生活类的和一些平时比较常见的，还有一些比较简单的推广和拉新

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化2. 面向目标人群开展产品介绍、政策解读及用户登记，完成有效线索收集与初步意向转化 3.定期整理地推数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略并提交周度复盘报告4.协同区域销售团队推进落地合作，维护商户、社区、园区等关键渠道关系 5.及时反馈一线市场信息与竞品动态，为营销策略迭代提供真实依据 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外勤及灵活工作时间 2.有市场推广、地推、快消/教育/本地生活等行业一线实战经验者优先3.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel进行简单统计与汇报4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向，接受阶段性绩效考核5.持有健康证、熟悉本地路况或具备电动车骑行经验者更受青睐

岗位职责： 1. 负责市场活动在业务线的跟进与具体执行落地。 2. 结合公司产品推广方向及行业拓展规划，开展第三方活动的评估与方案策划，对接并管理市场供应商。 3. 参与市场项目的策划及实施推进工作。 4. 负责市场资料的整理、归集、分析及归档管理。 5. 完成团队安排的项目任务及其他临时性工作。 职位要求： 1. 具备1年以上市场推广活动相关经验，有IT、云计算领域从业背景者优先考虑。 2. 熟悉智慧食堂、智慧校园、团餐及金融行业，拥有优质媒体资源，具备互联网或金融行业同类岗位经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与细致的工作态度。 工作地点：甘肃 兰州

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金昌市金川区招通风安装/维修，大工300元。小工210元，混日子的不要，管住不管吃

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金昌市永昌县招电焊 吨位计件 岗位职责： 1.按照图纸和技术规范完成钢结构焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等工作，及时反馈质量问题 3.正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用工艺 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.具备电焊相关实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接

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永昌老厨子招聘凉菜中工一名，配菜师傅一名，打荷师傅1名，工资面议。联系电话孙

一、岗位定位 全面主导蓉鲜优选单城市2-6℃优质蛋白产地直采项目运营，统筹营采仓配全链条管理工作，落实总部战略并实现城市经营目标，推动项目在本地从 0 到 1 起步并向规模化发展，构建区域生鲜 B 端供应链竞争优势。 二、岗位职责 1、承接总部年度经营规划，制定本地执行方案，监控营收、毛利、履约成本等关键指标，定期复盘运营成效并实施动态优化。 2、联动总部产地直采资源，组织本地食材收储、分拣及品控实施，确保供应稳定、品质合规，持续完善本地采购体系。 3、统管本地2-6℃冷链仓储与配送全流程，建立标准化作业流程，控制库存损耗、配送时效与订单履约水平，提升交付质量与效率。 4、开展本地团餐、餐饮、农贸等B端客户开拓与关系维护，提供定制化食材供应方案，促进客户复购，提高市场覆盖率。 5、组建并管理城市级营采仓配团队，设定绩效考核与激励机制，推动各业务环节高效协作，保障运营体系顺畅运转。 6、识别并管控本地经营、品控、物流等环节潜在风险，优化一体化运作流程，快速响应并解决日常运营问题，提升整体运行效能。 三、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先，具备3年以上生鲜B端城市运营管理或营采仓配一体化工作经验。 2、能够精准理解并落地总部战略，具备独立操盘城市级项目的能力，掌握生鲜B端核心经营与履约关键指标。 3、了解生鲜产品品质控制规范，精通城市冷链仓储配送运营模式，拥有本地供应商或B端客户资源者优先考虑。 4、熟悉本地团餐、餐饮、农贸市场渠道特点，具备较强的市场开发、商务洽谈与客户服务能力。 5、具备团队建设与组织管理能力，善于推动采购、销售、仓储、配送多环节协同运作，抗压能力强，能应对复杂运营挑战。 6、以结果为导向，适应生鲜行业高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力，认同公司供应链赋能的发展理念。

岗位职责： 1、在集团运营总监与医院院长的指导下，达成医院既定的经营收入及利润目标。 2、全面负责科室的运营管理，定期组织业务研讨与经营分析，深入掌握医疗市场动态与患者实际需求，策划并推出差异化、个性化的医疗服务项目。 3、协同医务科与护理部开展医疗质量监管，落实各项标准操作流程，保障医疗安全与院内卫生消毒规范执行。 4、定期联合企划部、网络部及市场部开展市场调研，分析客户反馈与满意度数据，持续优化客户服务体验。 5、在运营总监和院长的统筹下，制定年度经营发展规划与核心目标，并推动各项计划有效落地实施。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，护理、临床、医药或市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上医疗行业从业经历，其中至少3年以上医院经营管理岗位工作经验； 3、形象端正，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与较强的抗压能力。 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿 2、享受节假日福利发放 3、试用期入职即缴纳五险，转正后增缴公积金 4、享有带薪年假 5、本岗位实行单休制，介意者慎投

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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