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导购员：年龄：22—35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力！从事建材销售1—3年工作经验者优先。 工作职责：负责门店卫生、事务处里，来访顾客接待、产品介绍，促成销售、电销维护好新老顾客及做好售后服务工作。

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

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岗位职责： 1．负责协助店铺完成日常销售目标。 2．负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4．顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5．积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。

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内衣销售员招聘：寻找懂服务、会经营的“内衣美学管家” 我们是专注于女性舒适与美的内衣品牌，现因门店发展需要，诚邀热爱零售、擅长管理的你加入，共同打造让顾客安心信赖的内衣体验空间！ 一、你需要负责这些事 1. 全面统筹门店运营，包括日常销售目标制定与达成、库存管理、排班调度，确保门店高效运转。 2. 带领团队提升服务质量，精准洞察顾客需求（如尺码推荐、场景化搭配建议），打造高复购的顾客关系。 3. 组织员工培训，涵盖产品知识（面料、版型、养护）、销售技巧与服务礼仪，助力团队成长。 4. 维护门店形象，保障陈列美观、环境整洁，营造符合品牌调性的消费氛围，同时处理顾客反馈与突发问题。 二、我们希望你具备这些能力 -有1年以上零售行业店长或副店长经验，熟悉内衣品类者优先（无经验但热爱内衣行业、学习能力强者也可沟通）。 -有目标感，能根据销售数据调整策略，带动团队完成业绩指标，擅长激发员工积极性。 -亲和力强、善于沟通，能快速拉近与顾客的距离，懂消费心理，能提供专业且温暖的服务。 -细心严谨，对库存、陈列、服务细节有把控力，能主动发现并解决门店运营中的问题。 三、这里有这些福利等你 -薪资：底薪+高额提成+团队奖金，综合收入4k-8k（上不封顶，业绩优秀者薪资可谈）。 -保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（妇女节/生日专属礼品）、员工内购价（给自己和家人选内衣超划算）。 -成长：定期提供品牌培训、管理技能课程，表现优异者可获得区域门店晋升机会。 四、如何加入我们 -联系电话（邮件主题注明“内衣店长应聘+姓名”，附简历可优先筛选） -门店地址：XX市XX区XX商场XX层XX号（可到店咨询，注明“应聘”即可） 我们相信，好的内衣能给女性带来自信，而好的店长能让这份自信传递得更远。期待与你一起，把舒适与美带给更多人！ 需要我帮你调整招聘文案的薪资范围或岗位职责细节吗？比如针对高端内衣品牌或社区型内衣店做差异化修改。

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