1.负责图纸的校对、工艺制定、标准化处理及审核工作流程 2.承担非标设备的开发与设计任务，包括结构方案、零部件选型及材料选用 3.具备钢结构设计能力，掌握国标型材规格及其力学性能特点 4.根据产品整体需求，完成配套工装的设计与开发工作 5.为销售及售后团队提供技术支持，与客户对接技术需求，拟定并落实技术协议 6.深入了解客户需求，制定合理设计方案，输出相应设计图纸 1.机械类或自动化相关专业大专及以上学历 2.具有三年以上机械或自动化领域设计工作经验 3.熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG/NX等设计软件 4.掌握机械制图规范，熟悉机械结构设计、标准件选型及工程力学、材料力学计算方法 双休，包吃住，五险

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切配合，明确压力容器的使用目标、运行条件、安装空间及预算范围，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并绘制初步概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质检等部门紧密协作，确保设计符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈及时调整优化设计方案。

1、负责机械设备安装调试；项目现场设备安装管理工作; 2、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结; 3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作; 4、负责设备施工安装工程的协调; 5、组织机械设备验收计划编制、审查和实施; 6、负责相关技术资料的整理、汇编和移交工作，现场文件、资料的整理和归档工作。 岗位要求： 1、有汽车修理，汽车组装，机械装配工作经验优先考虑，中技（能力突出者）也可考虑； 2、熟悉机械配件（电机、导轨、丝杆等），学习能力强； 3、动手能力强，具有良好沟通协调能力和独立处理解决问题的能力； 4、3年以上相关工作经验； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险一金、高温补贴、包住、节日福利、加班补助

1.收集新产品、新技术相关的资料信息； 2.参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发方案； 3.按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项操作要素，形成完整的产品资料； 4.跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5.联合工艺技术部门推进试生产，协调解决试产过程中的设计问题； 6.归纳产品研发过程中的经验，不断优化产品性能，并依据用户或内部部门需求进行设计调整与升级，推动产品完成定型； 7.配合质量与市场团队处理客户提出的技术问题，支持销售部门提升客户服务能力； 8.为项目投标工作提供必要的技术支撑； 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.配合市场团队与客户对接技术资料，掌握项目需求并参与现场勘查，推进项目落地执行； 2.承担项目的整体规划、方案设计及现场实施工作； 3.制作三维模型，输出工程图纸、BOM表及其他相关技术文档； 4.解决项目执行过程中的技术问题，统筹调配资源，保障工程进度、质量及客户要求的全面落实； 5.按时完成上级交办的其他设计工作，确保项目顺利交付； 6.服务对象主要为国内白酒酿造企业，专注于白酒酿造全流程设备的设计与制造（如：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、四轴、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等）。 技能要求： 1.具备4年以上非标自动化领域设计经验，曾全程参与大型项目（合同额超500万）的规划、执行与验收； 2.熟悉机械设计流程，理论基础扎实，技术能力突出，长期专注特定行业，主导或深度参与多个大型自动化产线项目设计； 3.熟练使用常用办公软件（Excel/Word/PPT等），精通设计工具（SolidWorks、AutoCAD）；擅长机械传动系统设计，熟练完成异步减速电机、伺服电机、丝杠、同步带轮及气动类标准/非标元件的选型计算，具备常规结构强度校核能力； 4.掌握常见材料的热处理方式、表面处理工艺以及机加工和装配工艺； 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

工作内容1.负责机械产品的设计、制造和装配工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实、能够承担工作责任；3.具备机械工程师相关经验。

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续进行结构优化； 3、编制公司产品相关的工艺文件、生产指导资料及使用维护说明书； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及科技项目管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入掌握机械原理，有完整成套机械设备设计项目实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可单独协商。核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿条件，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

机械模具工程师2名 （包吃住，交社保，待遇面议联系人：王总***********） 1、从事非标自动化领域模具设计工作； 2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验； 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件操作； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题与总结提升的能力； 5、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德； 6、拥有较强的团队协作与沟通协调能力； 7、大专或本科及以上学历要求。

岗位职责: 1.负责自卸车及专用车上装部分的设计、研发与优化升级 2.参与自卸车制造流程，保障产品品质与性能达标 3.配合生产现场提供必要的技术支持与指导 任职要求： 1.具备自卸车领域相关的专业技术背景与实践经验 2.可独立承担自卸车上装结构的设计与开发任务 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用CAD及各类3D绘图软件 5.了解专用车行业的相关法规与技术标准

非标阀门的CAD或三维制图工作，具备非标阀门设计图纸经验者优先考虑

日常工作内容： 1.内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖：水源地介绍及“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户真实好评截图、健康饮水小知识、轻松互动话题（例如“你今天喝足8杯水了吗？”）。 2.新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎话术@其本人，并简要介绍群组价值及当前重点活动内容。 3.互动维护：及时回复群内各类咨询，保持交流热度。定期组织红包互动环节（如“参与浇水得红包”），提升参与感。 4.意向筛选：关注群内主动了解活动详情、流露购买意向的用户，由助理通过私信跟进，深入沟通并引导加入促销门店专属群。 5.规则维护：快速处理广告信息、恶意链接等内容，确保群内环境整洁有序。

【岗位职责】 1.全面统筹超市促销点的日常运营工作，对整体销售成果及用户增长目标负责。 2.负责线下促销团队与线上社群运营团队的管理、培训与激励，组织并主持每日早晚例会。 3.监督并协调活动现场的物料调配、库存管理及订单处理，保障各环节高效运转。 4.妥善应对现场突发状况及重大客户投诉，确保服务质量和客户满意度。 5.落实“做市”机制的具体操作与记录工作，推动日度销售目标顺利完成。 6.按日、按周向上级汇报运营数据及相关分析报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品、零售或O2O项目现场管理经验。 2.具备优秀的领导力、团队协作能力及现场应变决策能力。 3.熟悉社群运营与线下推广全流程，拥有较强的数据分析与策略优化能力。 4.抗压性强，能适应高负荷、快节奏的工作模式。 5.为人诚信正直，责任心强，能够胜任“做市”等关键环节的管理工作。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘保底8000+美资国企.优质企业 【发薪日】发工资早.每月11号发工资 ❤【环境】车间环境一流.无尘车间.四季恒温空调.车间茶水间.更衣室.休息室.卫生间.人性化管理.夜班享有固定睡觉时间 【生产】发动机相关配套零部件 只招二保焊.操作工.总共15名.要来抓紧具体岗位如下: 【二保焊】底薪8000+补助综合9000⚠要求有证技术熟练.年龄47岁以内 【操作工】底薪5200+补助综合6000⚠男女不限、47岁以内/45以内 ⏰【时间】两班倒.10小时，中餐/晚餐各1小时吃饭.合计2小时休息 ❤【食宿】提供2顿工作餐免费 【交通】厂车覆盖整个市区、花果、白浪柯家垭，基本都经过 ⚠面试流程:前到本公司携带身份证及相关证书原件到公司初试.填写简历，后期到工厂复试.体检.签订合同.上岗 联系电话：（） 地址：龙门工业园

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

1.依据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责，参与制定个人工作目标，并按目标推进落实相关工作； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并执行工艺流程及相关工艺文档，涵盖各工序的技术要求与实施细节； 3．采集整理工艺运行数据，参与编制设备操作规程及工艺指导文件； 4．根据实际生产需求及出现的问题，对各工序的工艺参数进行调整与优化改进； 5．协助解决设备相关的技术难题，配合设备供应商开展设备调试与升级工作，并跟踪设备调试后的运行状态、维护情况，同步更新设备工艺与生产流程； 6．落实并持续优化质量管理体系，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，推动质量提升措施的制定与落地； 7．主导产品质量事故及设备异常/故障的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题制定纠正与预防对策； 8．参与特殊产品的试生产全过程，做好技术跟踪与支持工作； 9．按需前往客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并及时将相关信息传达至内部相关部门； 10.落实上级交办的其他工作任务。

1、依据客户需求，开展产品设计及工艺流程设计工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及相关作业指导文件的编写； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺优化及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的验证与评估； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对过程不稳定或能力不足的工序，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中应用的统计过程控制方法； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算、选型及设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主要业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责: 1.负责新产品结构与功能的设计与开发； 2.完成产品的三维建模及二维工程图绘制； 3.协助处理生产过程中遇到的技术问题； 4.参与技术资料的编写与维护更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能在快节奏的工作环境下保持高效输出； 3.热爱产品设计与研发，乐于迎接新挑战； 4.适应动态变化的工作任务，持续追求技术精进。 我们的薪资按能力定档，绘图按绘图薪资，具备设计能力者薪资更高

岗位职责： 1.负责机械加工及锻造工艺的方案设计与现场执行。 2.持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.处理生产过程中出现的技术问题，保障工艺稳定运行。 4.跟踪并控制工艺参数，确保符合相关标准与规范要求。 5.与团队协同配合，保证工艺实施的准确性与可靠性。 任职要求： 1.掌握机械加工与锻造相关工艺知识。 2.具备较强的技术分析能力，能独立应对和解决工艺难题。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通交流。 4.热爱工艺技术工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

1.负责汽车组合开关的结构设计工作； 2.协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术支持与问题处理； 3.跟进产品从研发阶段至批量生产的全过程，解决生产中的技术与质量问题； 4.主导样品试制及过程跟进； 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业优先； 2.五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计经验，掌握注塑模具相关知识； 3.熟练使用二维、三维绘图软件进行设计工作； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2.熟练掌握AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需精通SolidWorks、UG、CATIA中任意一款三维设计软件，同时熟悉Office办公软件操作。 3.掌握焊接、机加工、液压系统等工艺流程及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4.需具备2-5年相关行业技术工作经验。 5.具备良好的机械图纸识读能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够与团队协同解决技术难题。

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.执行模具设计流程，跟进设计进度管理，保证项目按时完成。 4.开展模具设计成本核算，控制物料成本在合理范围内。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保障设计合规性与合理性。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！

只是给产品画图纸

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。