1. 负责广州地区门店类客户的拓展，结合公司梯口感应灯箱媒介资源开展销售工作，完成客户跟进与关系维护； 2. 主导售前咨询沟通，收集并整理客户信息，建立客户资料库，制定可量化的业务目标； 3. 掌握广告行业动态，熟悉企业产品所属行业的基本特征与需求； 4. 落实公司销售策略，策划并执行市场推广方案，达成个人业绩指标，确保回款顺利完成。 公司拥有全国候梯厅感应灯箱一手媒体资源，点位优质、成本可控，适用于政府、企业、社区等多类型客户，是当前市场传播的优选媒介。 福利体系完善，办公环境舒适，管理方式人性化，践行“家”文化理念，诚邀您的加入。 销售团队推行“职业晋升成长计划”与“事业合伙人机制”，提供保障性底薪+高额提成（5%-15%，业内较高水平），助力个人职业发展与事业突破。

1、依据公司租赁规范开展招商工作，落实部门下达的各项任务要求，达成个人与团队的业绩目标； 2、根据公司各项目定位与发展规划，挖掘匹配客户资源，推进租赁谈判、合同签署等事宜，持续维护客户关系； 3、拓展多元化招商渠道，与渠道伙伴及客户建立稳定合作关系，定期进行回访与实地拜访，巩固合作基础； 4、负责招商客户信息的整理、归档与数据分析，形成有效业务支持； 5、定期开展市场调研，收集同业信息并进行对比分析，配合招商负责人优化阶段性招商策略。 【岗位要求】 4、大专及以上学历，具备2年以上办公室租赁相关工作经验； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6、拥有一定的行业资源积累，具备敏锐的商业洞察力和基础的数据分析能力； 7、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受较高强度的工作压力； 8、认同公司企业文化，具有强烈的团队协作意识。

我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，助力本地商家实现高效推广。商户零前期投入，即可满足品牌曝光与客流增长需求，这一合作模式将在2025年及未来持续释放巨大价值。期待认同该方向的你，与我们携手共进。 岗位职责 1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展，推进公司产品和服务的线上线下推广； 2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，推动合作落地； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度及后续合作意愿； 4、达成既定销售目标，并定期反馈业务进展与客户动态。 任职要求 1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑； 2、能力要求：能够独立通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商户； 3、勇于挑战，结果导向，以行动创造业绩。 其他要求： 1、大专及以上学历； 2、责任心强，目标明确，抗压能力强，具备优秀的团队带领潜力。 薪资待遇：无责底薪8000元+2000元绩效+个人提成+团队提成（12%-20%） 处于开城扩张阶段，晋升通道畅通：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展； 新业务赛道前景广阔，诚邀有强烈赚钱动力的伙伴加入！

1、负责集团大客户的双碳业务需求挖掘，提供解决方案并完成相关销售任务。 2、具备较强的市场洞察力，有营销策划能力者优先考虑。 岗位要求：本科及以上学历。 工作经验：2年及以上大客户营销经验，具有建筑行业销售背景者优先。

职位描述 1.负责区域内营收目标的实现，分解任务并制定区域装卸业务发展方案； 2.汇总各行业潜在客户资料，持续掌握、整理、上报并分析市场动态信息； 3.结合项目操作流程与行业特性核算运营支出，形成合理报价方案； 4.推动客户商务对接及合同协商签署工作，管控谈判环节风险，落实客户关系维护与回款跟进； 5.维系客户长期稳定合作，提升公司品牌美誉度，实现客户与企业共同发展。 职位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，有大型物流企业销售背景者优先； 2.具备较强的客户资源开拓能力，思维活跃，富有创新意识； 3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.以目标和结果为核心，执行力强，能适应高强度工作压力。

销售经理（数名） 待遇：3k-6k，另享销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 （备注：有食品原料、食品包装行业经验者，具备客户资源者优先录用）

一、岗位职责： 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化； 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力； 3、后期经营管理一中高层管理，培养职业经理人的方向； 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作。 二、任职要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限； 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己； 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 三、薪资福利： 1、工资5000-20000元/月，面议定薪； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等； 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

一、待遇： 1、薪资结构：无责任底薪5000元/月+走访补贴400元/月+绩效奖金600元/月+团队提成奖励5000-20000元/月 2、缴纳五险，享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 3、提供新员工培训+成长培养计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程，全面支持个人发展； 4、激励多样（月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、进步奖等），回报与付出匹配； 5、晋升机制完善，设置专业线与管理线双通道发展路径，唯才是举；定期组织员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 6、办公周边生活便利，涵盖各类平价经济餐饮，实现白领收入、工薪消费，减轻生活成本压力； 二、招聘人数：20人 三、工作时间：每日上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，负责企事业单位、学校、机关等客户群体的“烘焙产品及下午茶产品”市场开拓、团队组建与运营管理

1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系； 2、负责制定和执行渠道销售策略，跟进谈判以达成公司销售目标 ； 3、维护和拓展客户关系，增加粘性，确保客户满意度和忠诚度 ； 4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化 ； 5、高端家居定制行业，自身需要有一定的资源。 任职要求： 1、有招商、大客户销售，从事家居高定行业优先； 2、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 3、能够独立策划和实施销售计划，具备良好的团队领导力； 4、对工作充满热情，有强烈的职业操守和团队合作精神

南沙区南沙城雪国烟火铁锅炖（东北铁锅炖） 长期招聘前厅服务员（20至40岁之间） 同时需要长期钟点工及后厨凉菜切配助手 有需求的联系我 地址:广州市南沙区地铁四号线，金州地铁站 电话： --------------- 自助广播转发 井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees 井号：餐饮圈小灵通

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故

急招品牌促销员 1.促销员要求： 20-35岁，身高150以上，能主动积极售卖，自觉性强，做过促销优先，黑头发，不要涂指甲 2.穿着工衣 3.活动地址： 白云万达花市 上班时间：2月14-16号 9点到18点（2人） 13点到22点（2人） 160元一天 要求连续做，公司上下班打卡，工资全部次月10号左右结算，能接受报名发年龄和照片， 联系方式：

广州市荔湾区招工地小工/杂工，自带淤泥车或三轮车

招电梯口不锈钢安装，做晚班

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.具备进取意识，持续追求自我提升与学习成长 2.品行端正，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题处理经验与能力 4.自律性高，工作有毅力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破个人舒适区，迎接新的挑战

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

招装胶袋，捆裤子下午一个人25块一个小时四季城B栋

做好前台接待，要求基本的英语听说能力

工作日期:周一-周日 结算方式:日结 岗位详情[工作内容] -负责为玩家提供高质量的游戏代打服务，确保游戏体验流畅且符合玩家需求; -根据玩家要求，完成指定游戏的排位、对局或任务目标; -与玩家保持良好沟通，及时反馈游戏进度及问题;-配合团队完成游戏运营相关辅助工作，提升用户满意度。 [任职要求] -熟悉主流网络游戏，如《英雄联盟》《三角洲行动》《金铲铲之战》《王者荣耀》《DOTA2》等，具备较强的游戏操作能力; -有代打或游戏运营相关经验者优先，能够稳定输出高质量对局; -具备良好的沟通能力和责任心，能按需完成任务并按时交付; -工作时间灵活，能适应不同时段的工作安排。 岗位类型:兼职

1、负责项目整体运营及团队目标的达成，统筹项目成本、进度与质量管控，涵盖进度推进、成本管理、品质保障及风险应对等方面； 2、负责制定并更新项目进度计划，监督变更执行情况，落实项目各阶段的SQA管理工作； 3、负责编制项目周报、项目总览表，主动推送周报信息，定期向客户及上级汇报项目执行情况，识别关键问题并提出可行对策； 4、负责协调公司内部相关职能部门及人员协作，对接外部合作单位，监督项目成员工作质量，并为部门负责人提供绩效评估建议； 5、负责及时响应客户投诉及现场突发事项，协同销售推进项目回款安排，把控各阶段收款节点。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上工作经验，具备两年以上会展类项目管理经验，掌握项目管理九大知识体系；持有PMP、项目管理师等证书者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、文书撰写能力、表达能力及学习适应能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

岗位职责： 1、负责公司共享锂电池充电柜的招商加盟工作，拟定招商方案与策略，带领团队达成公司既定业绩目标。 2、主导意向客户的接洽与商务谈判，完成合同签署及后续对接管理工作。 3、统筹招商团队的日常运作，组织实施业务培训与能力提升相关事务。 4、协同公司战略发展方向，持续维护加盟商关系，保障品牌声誉与合作稳定性。 任职要求： 1. 具备项目招商经验（以快消品、电销项目、美业大健康、实体类项目为佳） 2. 可独立完成线上流量客户及线下实体客户的转化跟进 3. 能自主邀约客户到公司实地考察项目情况 4. 表达清晰流畅，形象自信大方，具备基本商业逻辑与市场认知 5. 薪资约1万元，具体面议，提成区间为5-10%，细节可电话或当面沟通

一、岗位职责： 1、开展公司大健康原料产品在B端市场的推广与销售，达成既定销售指标； 2、精准识别目标客户（如保健品企业、制药企业、食品饮料公司、代工生产方等）实际需求，提供专业化原料配套方案； 3、拓展并维护核心客户关系，构建稳定持久的合作机制； 4、关注行业发展趋势与市场变化，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略； 5、联动技术支援、产品研发等相关团队，助力产品升级及新应用场景开发，及时反馈客户意见、市场动向与项目进度，输出业务优化建议； 6、主导商务接洽、合同签署及后续服务协调，保障客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，食品科学、药学、生物工程、营养学、市场营销等相关专业背景者优先； 2、拥有3年以上保健品、膳食补充剂及相关原料销售经历，掌握原料销售运作模式，具备功能性食品、中药提取物、营养强化剂等领域销售经验者更佳； 3、具有较强的市场开拓能力与谈判技巧，有成功运作大客户项目的实操经验者优先； 4、熟悉大健康产业相关政策法规、产品规范及客户采购流程； 5、具备良好的语言表达能力、团队协作意识和抗压素质，能接受频繁出差； 6、具备区域市场渠道资源或客户积累者将予以重点考虑。 三、薪酬福利： 月固定薪资11-20k+销售提成+五险一金+过节费+周末大小休。 四、工作地点：广州

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职位信息： 1、依据客户资质情况，制定匹配的融资方案，主导与客户的沟通谈判，促成签约成交并完成合同签署； 2、对接银行合作渠道，拓展并维护与银行的长期稳定合作关系； 3、持续跟进新老客户，做好客户关系维护与服务工作。 职位要求： 1、有1年以上贷款中介机构谈单经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及自我驱动力； 3、工作态度积极主动，抗压能力强，责任心强，恪守职业道德。 薪酬待遇： 1、底薪＋高额提成＋绩效奖金＋多项福利+海外旅游奖励＋公司股权激励； 2、每周休息1.5天，工作时间9:10-19:30，享受国家法定节假日，无额外加班安排； 3、团队氛围年轻化，工作环境轻松活跃，充满正能量。