7500到9000

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

1.负责完成公司下达的业绩考核制度 2.团队建设与管理 3.日常店内运行管理 有大健康行业方面经验及美容美发行业者优先

店长一名，店员4人

1.欢迎零基础新人加入 2.工作内容主要为通过线上平台浏览视频、回复私信消息，引导用户添加微信，无需电话沟通！ 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:15休息，每周日固定公休 福利待遇：底薪3500-4000元+每日奖励+提成+全勤奖+抽奖活动+法定节假日休假+零食饮料供应+节日礼品 团队氛围轻松，办公室以年轻人为主，工作内容简单，无业绩压力

工资4000-5500

2.7号需要十五人 【内容】:说一句新年祝福语 【时间】:上午9点开始，1~2小时 【薪资】:25 【要求】:20-25，形象良好，报名发照片 【地址】:海信贤文中心

明天找个小挖替班。

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

员工 年龄18至55岁，身体健康，品貌端正 薪资福利:月工资3000至3500元

工人 招工人数:15 工作地址:老城镇兴宏酒店东边

店长 薪资福利:5000-8000元 招工人数:一名

合成手 熟练 薪资福利:现金结算，工资按时发，常年放活 招工人数:数名 工作地址:武城县城宏图南门往东200米路北

长期工 年龄22岁以上，非寒假工。白班:上午8:00 - 下午5:30；晚班:下午3:00 - 11:30 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

名额限5人 一天工作6个小时 工资保底3000元；工资保底2000元 急需年龄28-40周岁；年龄22~55周岁

游戏操作员，工资面议（专职兼职均可会简单操作即可），，地址未标明

信息员 有工作经验者优先 薪资福利:工资丰厚，每月公休两天 招工人数:一名

驻校教官 1、退役士兵或警校毕业生，年龄20--45岁，男女不限，身体健康，品行端正，工作认真，服从公司安排，有事业心责任感，从事过相关工作者优先录用。2、具备良好的气质和沟通能力，无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好。3、退伍不退志、不忘军人本色、军人作风扎实且吃苦耐劳者，优先晋升队长（项目经理）。主要负责校园准军事化管理，对接协调学校各项工作，维护学校各项秩序，督促检查学生公寓内务和纠察违纪行为。 薪资福利:1、在学校担任长期驻校教官，工作轻松、包食宿、有月休、配发教官服。2、工资待遇：3000元--6000元/月，随职务晋升提高工资待遇，担任管理职务者增发岗位工资并享受社会保险。3、晋升机制：实习教官--教官--组长--队长--大队长--副总教官--总教官。

合成手 成手 薪资福利:现金结算，工资按时发，常年放活 招工人数:数名 工作地址:武城县城宏图南门往东200米路北