招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

可接受零基础及应届毕业生 任职要求：热爱新媒体运营工作，无经验亦可，应届生或转行者均可报名，具备客服工作经验者优先考虑 入职即安排岗前培训，由资深员工一对一指导带教 薪资待遇：3500-5000元现金奖励+提成，综合收入6-9k 工作时间：9:00-18:00，每周日单休 工作内容：借助抖音、快手等平台浏览视频并进行私信互动，操作简单易上手， 纯线上办公，无任何销售任务，无需电话沟通或外出拜访

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业的眼视光咨询服务 2.负责日常店内运营，包括客户接待、产品介绍及销售 3.协助进行眼视光相关检查和治疗，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备基本的眼视光知识和技能，能够独立完成相关工作任务

工作时间为上午九点至下午六点，无需加班，综合月薪5000-8000元 每周一到周六上班，周日固定休息 工作环境优越，薪资保底5000元

负责店内管理工作

辅助总经理管理店面日常运营管理，客户验光配镜，视力防控训练儿童安排，档案建立，每天应收统计，每月报表统计，仓库库存盘点，店内员工定期会议与培训

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

招聘：超市店长（底薪4000+带薪休息+多劳多得） 职位描述：全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。 任职要求：有相关经验 工作时间：面议 薪资福利：底薪4000+提成+带薪休息

安丘市北区 兼职日结 夜班白班都要 白班7.00-19.00 夜班19.00-7.00

明天陵县需要焊工一名 车间里干活 280一天 10多天的活

找电工师傅一位，家装按灯，按插座，

山东德州宁津县东部开发区酒店家具厂，诚聘车间普工、技术工20名，木工主管一名，公司主要生产全季酒店5.0和4.0另外还有桔子酒店3.0，有经验的优先，工资准时，薪资待遇面谈，有意者联系我，号y8523170 电话；杨先生

焊工，2 工作地址:宁津县开发区大祁工业园东1000米 5000-7000元/月 有经验者优先 持证上岗更具优势

有通下水道的吗？。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

岗位1： 岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题及互动活动，确保活动顺利上线与推进； 2、开展和平营地用户运营管理，维护核心用户关系，提升用户参与度与社区活跃水平； 3、承担社区与用户运营相关的数据整理与分析工作，完成定期汇报与成果展示。 岗位要求（硬性）： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠及以上段位，或地铁模式英雄及以上段位； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网络敏感度高，善于捕捉和运用热点内容； 岗位2： 岗位职责： 1、负责游戏内各类运营资源位的素材设计与制作，涵盖拍脸图、banner图等形式； 2、承担本地化文本的配置与流程管理，通过运营工具完成活动相关文案的录入，统筹本地化需求的收集、提报及验收闭环； 3、执行游戏内运营位及相关活动的内容配置，包括邮件推送、拍脸图、banner图等具体实施工作。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上工作经验，有活跃运营或社群运营经历者优先考虑； 2、本科及以上学历； 3、熟练使用SVN/P4等版本协作工具，或具备社群素材、拍脸图类内容制作经验； 4、深入了解三角洲行动双模式机制，能够准确把握两类玩家的核心需求与行为特征； 岗位3： 岗位职责： 1、【社区运营】主导修仙类游戏产品的社区运营事务，营造积极健康的社区氛围，增强玩家归属感与留存； 2、【社区内容制作】贴近玩家群体，结合产品节奏、社会热点及平台特性，系统规划并落地社区内容与互动活动，提升社区热度与传播声量； 3、【舆情维护】监控社区舆论动态与用户反馈，优化官方与玩家之间的沟通机制与互动方式，推动产品改进并加强双向理解。 岗位要求（硬性）： 1、专科及以上学历，具有2年以上游戏行业工作经验，有社区内容运营经验者更优； 2、对游戏有浓厚兴趣，尤其熟悉国风、修仙类题材，认同游戏文化并致力于长期发展于游戏领域； 3、了解B站、抖音等主流平台的内容调性与传播规律，属于国风、修仙、历史等文化圈层爱好者者优先；

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

岗位要求：薪资9.5k 1、岗位要求： # 必备条件 - 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先 - 工作经验：3年以上技术内容运营或技术文档撰写经历 - 技术基础：掌握扎实的编程知识，了解软件开发流程及主流开发工具 - 写作能力：具备出色的技术写作功底，能将复杂技术逻辑转化为清晰易懂的用户指导材料 # 核心技能 - AI工具经验：深入使用过 CodeBuddy/Cursor/Claude/GitHub Copilot 等AI辅助编程工具 - 文档工具：精通 Markdown、Git 等文档管理与版本控制工具 - 内容运营：理解技术社区运作机制，具备成功的内容推广实践经验 - 数据分析：拥有基本的数据分析能力，可根据反馈数据调整和优化内容策略 # 个人素质 - 学习能力：对前沿技术保持敏感，能够快速吸收并掌握新产品功能 - 沟通协调：具备良好的跨团队协作意识，擅长与研发、产品、市场等多部门协同推进工作 - 执行能力：积极主动，具有较强的项目推动能力和目标导向意识 - 抗压能力：适应高强度工作节奏，保障持续输出高质量内容 # 加分项 - 熟悉云计算、大数据、容器化、DevOps 相关技术领域 - 拥有技术博客输出、参与开源项目或在开发者社区具备一定影响力 - 具备视频剪辑、直播等多媒体内容生产能力 - 有面向C端或B端产品，尤其是开发者工具类产品的运营推广经验 - 了解AI/机器学习领域的技术演进方向 - 具备实际编码经验，可独立验证技术方案可行性 岗位职责： 2、岗位职责： # 岗位概述 负责腾讯云代码助手 CodeBuddy AI 编程工具的技术内容运营、开发者生态建设及内容增长工作，通过高质量的技术内容输出提升产品在开发者群体中的认知度与用户规模。 # 核心职责 ### 1. 技术内容创作 - 产品文档撰写：承担 CodeBuddy 操作手册、实践指南、最佳实践等核心文档的编写与持续更新 - 文档体系优化：构建系统化的文档结构，确保内容准确、条理清晰且易于开发者理解 - 多媒体内容创作：开发技术教学视频、操作演示、典型场景案例等多样化内容形式

岗位职责： 1、负责腾讯视频平台内综艺、电视剧、纪录片等内容的运营工作，熟悉站内付费相关操作流程，日常跟踪竞品在付费策略及互动创新方面的动态。 2、围绕综艺品类策划并执行付费转化相关的营销活动，同时可根据需要支持电视剧、纪录片等其他品类的运营需求。 3、协调跨部门资源，推进各类推广位的排期落地，熟练操作各推广后台配置，并持续追踪上线后的传播效果。 4、精通付费活动相关后台操作，能与设计、测试、开发团队高效对接活动需求，提出设计优化建议，明确测试重点，跟进开发进度，确保活动全流程顺利落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2、【懂内容】对影视、动漫、综艺、纪录片等领域有深度了解，拥有丰富的观片积累，熟悉全网热门内容趋势。 3、【懂玩法】掌握互联网用户增长、裂变传播等常见运营手段，可独立完成项目方案的策划与执行。 4、【擅沟通】具备良好的组织协调能力，乐于沟通与协作；责任心强，执行力突出。 5、【多技能】能熟练使用Photoshop，掌握脑图、PPT等工具；具备产品思维和数据分析能力者优先考虑。 6、【网感强】对网络热点敏感度高，关注行业动态，对主流平台的营销策略有敏锐洞察。 7、【有责任感】对所负责项目具有主人翁意识，重视交付时效，主动推动任务达成。

明天继续要人，有来的提前报名。

店长 薪资福利:5000-8000元 招工人数:一名

岗位名称：店长；店员；库管。 岗位要求：1.店长：全面负责销售的日常运营、销售管理；具有优秀的团队合作能力和领导能力；有服装零售行业管理经验者更佳。2.店员：有良好的销售技巧和客户服务理念；保持店面卫生和商品陈列整齐；能接受早班和晚班的工作时间。3.库管：负责库存管理，包括货品入库、出库和盘点；能接受早班和倒班制。 薪资待遇：1.店长：试用期工资2000元，有提成、岗位费500元和全勤奖300元。2.店员：工资根据具体情况而定，有提成。3.库管：工资2700元。

工人 招工人数:15 工作地址:老城镇兴宏酒店东边

店长 有爱心、有责任心、热爱健康的有志之士，男女不限，年龄20—40岁 薪资福利:面议 招工人数:若干名 非诚勿扰

下午需要个小时工，三小时100。不擦玻璃，。

招聘寒假工两名，年龄18周岁以上 会骑三轮，吃苦耐劳。​电话:

副店长 年满18周，积极乐观，服务热情，有责任心，有号召力及领导能力 薪资福利:薪资待遇3000 - 5000。定期晋级，晋升空间大。享受工龄工资，公休，及带薪年假，假日福利，春节奖金等

找临时工，150元工资,管饭，42岁以下的

有愿意上夜班的吗今天，有愿意去的联系我