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1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技 巧; 3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意 度; 5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损 耗。

可接受无经验者及应届毕业生 任职要求：对新媒体运营有热情，不限经验，欢迎小白和应届生投递，具备客服背景者优先考虑 入职即安排岗前培训，配备资深员工一对一指导 薪资待遇：3500-5000现金奖励+提成，综合收入6-9k 工作时间：9:00-18:00，每周日单休 工作内容：使用抖音、快手等短视频平台浏览视频并发送私信，操作简单易上手， 纯线上互动，无销售任务，无需电话沟通或外出拜访

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岗位职责： 1.全面负责青春校园圈小程序的运营推广工作，确保运营活动符合平台定位和目标用户群体。 2.设计并实施运营策略，提高平台用户活跃度和用户粘性。 3.分析市场趋势，定期更新平台功能和活动，以满足用户需求。 4.与团队成员紧密合作，共同完成运营目标，提升平台影响力。 任职要求： 1.有活力，朝气蓬勃，肯动脑子。 2.对大学生群体有深入理解，能够设计和实施符合用户喜好的运营活动。 3.有较强的市场分析能力和创新思维，能够准确把握用户需求和市场动态。 4.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

稳定的坐岗职位，轻松操作电脑，工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，综合薪资3k-6k，上不封顶。 要求年龄30岁以下，熟悉计算机基础操作，前期有专人指导，欢迎无经验者加入，接受应届生及实习生。 重要节日发放福利礼品，入职满1个月可开具实习证明，公司可提供住宿安排。

日结兼职，可全天，全天150—300

1、日常工作以手机操作为主，内容涵盖视频浏览及线上平台如快手、抖音、小红书等的运营相关事务 2、工作时间：9:00-18:00，准时下班，一般无需加班，招聘对象为积极进取、有上进心、渴望通过努力获得高收入者，不欢迎混日子人员 3、薪酬结构：底薪3000元+200元全勤奖+周激励奖金+开单提成+抽奖福利+团队奖励+节假日福利，综合收入5-9k，薪资逐月递增 暑期工提供住宿，短期务工者请勿咨询！

岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

招临时工人2名，卫生纸打包，50岁以下，上班7.30-5.30点 电话： 地址：宁津中心大街东首

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招聘工人35到45之间，工作内容，摆蒸碗，灌火腿，上午九点到六点，一天一百元，地址，齿轮厂十字路口，西北角娃哥的传统美食集合地，联系电话，

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在山东德州寻找两人，目前有空可联系。

寒假工 招工人数:2名

找夜班工人一名，大约两天左右的活，人走账清，