
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中接待
岗位职责:
1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1.负责景区办公室日常文书处理,如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展景区日常行政事务,保障办公流程有序运行
3.承担办公类文件的撰写与整理
4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助
(不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学)
任职要求:
1.普通话沟通顺畅,具备基本电脑打字能力,熟练使用WPS等办公软件
2.具有良好的组织协调和沟通能力,能高效执行各项工作任务
3.适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力
4.对旅游文化开发有兴趣,能够快速融入团队协作氛围
文员,前台,设计师等等
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招兵买马
[庆祝]京东云·京家智能整装(金昌店)
火爆招聘中………
公司统一培训上岗!男女不限,22~55岁有想法,你就来!!
待遇:3000+提成+奖金+团建
要求:性格开朗,赚钱欲望强!
电话:
办公室文员,工资3000到4000
3000-4000元/月
文员经验不限大专
一、工作内容:办公室日常,商务接待,朝九晚五、周末双休、加班有费。
二、虚位条件:身体健康、品行端正,无不良嗜好、无不好记录;形象气质较好,年龄在20-40岁之间;有着眼长远、长期工作之打算,短期行为、临时过度者免。
三、其他事项:会开车、能做少人家常饭者优先。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
办公室文员/主任、西固区优先、工作轻松、急招
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
一、岗位职责
1.负责文件收发、起草、归档,会议纪要整理与会议安排;
2.统筹办公物资采购、后勤管理,办公环境维护,来访接待;
3.协助部门间沟通协调,完成领导交办的其他行政事务;
4.主任岗需统筹办公室整体工作,制定行政制度,管理团队。
二、任职要求
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、中文等相关专业优先;
2.熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件;
3.细心严谨、责任心强,具备良好沟通、协调与抗压能力;
4.文员岗 1年以上相关经验优先,主任岗 3 年以上行政 / 办公室管理经验优先。
电脑上退换货的文员,
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
在电脑上退换货物,室内有空调,一小时1 8元,中午有十元饭补,工作轻松,熬时间,老员工都干几年了,有个工人因身体原因不做了,所以就招一人,有想做的电话联系!
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,无经验可带教
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员
招聘:前台文员
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
要求:形象气质佳,沟通能力强;熟练办公软件,有经验先
职责:客户接待/酒店订房/租户管理/水电费登记。
行政前台兼人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护;
2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进;
3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率;
4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进;
5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。
任职要求:
1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力;
4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
搬运工装卸工分拣
招聘:陇南中通装卸工
薪资:3700-5000元/月
岗位职责:
1. 负责中通快递在吉石坝东升物流园的货物装卸、分拣及搬运工作,确保快件高效流转。
2. 配合完成日常仓储作业,保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范。
3. 根据班次安排,按时到岗,服从工作调度,保障物流配送时效。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应体力劳动,具备吃苦耐劳精神。
2. 工作认真负责,有团队协作意识,能够接受轮班和灵活排班安排。
3. 无不良从业记录,具备基本沟通能力,能配合现场管理要求。
工作地点:吉石坝东升物流园中通快递
工作时间:每月休息两天,具体安排根据运营需求统一调配
联系方式:直接电话联系,不接收简历投递
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象;
2. 处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误;
3. 保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌;
4. 协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象;
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
3. 具有团队协作精神,能够与同事高效配合;
4. 形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
搬运工装卸工分拣
招聘:陇南中通装卸工薪资:3700-5000元/月岗位职责:1.负责中通快递在吉石坝东升物流园的货物装卸、分拣及搬运工作,确保快件高效流转。2.配合完成日常仓储作业,保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范。3.根据班次安排,按时到岗,服从工作调度,保障物流配送时效。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应体力劳动,具备吃苦耐劳精神。2.工作认真负责,有团队协作意识,能够接受轮班和灵活排班安排。3.无不良从业记录,具备基本沟通能力,能配合现场管理要求。工作地点:吉石坝东升物流园中通快递工作时间:每月休息两天,具体安排根据运营需求统一调配联系方式:直接电话联系,不接收简历投递
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 以热情、专业态度接待来访人员,提供优质接待服务;
2. 负责接听电话并准确传达相关信息,确保沟通顺畅;
3. 保持前台区域干净整洁,维护符合公司标准的办公环境;
4. 协助完成日常行政工作,如文件整理、会议协调等相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的表达与沟通能力,能充分展现公司良好风貌;
2. 熟练使用常用办公软件,掌握基础文档处理操作;
3. 具有团队协作意识,能够积极配合同事推进工作任务;
4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。
陇南市武都区诚聘办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求:
-全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先;
-至少2年以上行政人事管理工作经历优先;
-有1年及以上生产型企业工作经验优先;
-熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通
工作内容:
负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作:
主要职责:
1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等;
2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等;
3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等;
4、负责部门方案、文案制作;
5、负责公司活动或会议的策划和组织;
6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。
7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
栏目概述
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