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岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理； （1）协助厂长制定月度 / 周生产计划，根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务，下达各生产线作业指令，确保生产进度符合交期要求； （2）实时监控生产流程，协调原料供应、设备运行、人员调配等环节，及时解决生产中出现的设备故障等突发问题，保障产线顺畅运行； （3）每日统计生产数据（如产量、合格率、设备效率），对比计划目标分析偏差，提出调整建议并优化生产排程，应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地： （1）贯彻工厂质量管理体系（如 ISO9001、HACCP），监督工序按标准操作，对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检，杜绝不合格品流入下一道工序； （2）牵头处理生产中的质量异常，组织班组分析原因，制定纠正措施并跟踪整改效果，定期汇总质量数据供厂长决策； （3）推动一线员工执行质量规范，组织岗位技能培训（如操作流程、质量隐患识别），提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化： （1）落实区域成本控制目标，监控原料损耗、能源消耗（水、电、蒸汽）及人工效率，统计每日生产成本数据，对超耗环节提出改进措施； （2）推动生产线效率提升，通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式，提高人效； （3）收集一线员工对工艺改进的建议，开优化工艺，降低生产成本； 4.安全管理与现场监督：执行工厂安全生产制度，每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范，消除安全隐患；组织班组开展安全例会，传达安全事故案例，培训应急处置流程（如火灾、机械伤害），配合安全部门完成定期安全演练；监督车间环境卫生，确保加工区域符合食品卫生标准，落实垃圾分类与污染物处理要求，配合环保部门检查； 5.团队管理与基层协调：负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评，根据员工技能分配岗位，协调班组间工作衔接，解决基层员工工作中的矛盾与需求；收集员工反馈的生产问题（如设备故障、工艺难点），及时上报厂长并跟进解决方案，提升团队凝聚力与执行力； 6.跨区域协作与信息传递：与采购部对接原料到货进度，与销售部沟通订单变更需求，与质检部同步质量异常信息，确保生产与各部门信息同步； 7.向上级汇报每日生产情况（产量、质量、安全），提交生产报表及改进建议，协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验，其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验；熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程； 3、专业技能：掌握肉鸡加工工艺流程，能独立分析生产数据并优化流程；熟悉基础生产管理工具（如看板管理、PDCA 循环），了解精益生产 的基本理念及应用方法；具备基础质量管理知识，能执行 HACCP 关键控制点监控，识别常见质量风险；了解食品生产安全法规（如《食品安全法》）及环保要求，能落实车间安全操作规范； 4、管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能快速调配资源解决生产突发问题；好的沟通表达能力，能与基层员工、技术部门及上级高效协作；具备基础数据分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点；有团队管理意识，能带动班组完成生产目标，具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求：责任心强，适应车间现场工作环境，具备抗压能力；有快速学习能力，能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。

岗位职责: 1、制定生产车间的各项生产管理制度，并结合管理创新持续优化完善，推动制度落地执行； 2、统筹车间人员管理，编制人员需求与培训计划，组织开展安全生产、作业规范、质量意识等方面的教育培训； 3、全面负责本部门员工的绩效管理，实施能力评估、晋升建议及奖惩申报等相关工作； 4、依据生产计划安排生产任务，合理调度与协调人员配置，保障生产有序运行，流程高效衔接，提升整体产出效率，严格把控生产进度，确保计划按时完成； 5、依据产品工艺要求，制定生产作业标准，并对生产全过程实施质量监督与管控； 6、加强生产物料消耗管理，控制制造成本，降低资源浪费，有效推进数据采集、汇总与分析工作，依据分析结果制定并落实生产改进方案； 7、根据现场生产统计数据编制生产日报，及时提报并传递信息，快速响应数据异常情况，追踪分析生产过程中出现的问题，采取改善措施； 8、组织召开生产例会，总结、部署、检查和督导各项生产任务，对生产进程进行动态指导与监控； 9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类、管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上食品生产企业管理经验，有速冻食品行业背景者优先； 3、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调控与现场管理，精通生产各环节的操作与执行； 4、掌握生产成本控制方法，具备全局统筹能力，熟悉生产操作流程及工艺规范，了解质量管理要点； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。

岗位职责: 1、负责包材（食品级PE袋、复合袋、缠绕膜、塑料托盒等）的资源寻找、供应商开发与评估工作； 2、组织实施重点包材的市场行情分析及比价采购，有效控制成本，达成年度降本指标； 3、配合品控部门进行包材验收，处理质量问题，确保包材满足食品安全法规要求，建立并维护采购台账，保障批次可追溯； 4、协调处理内外部采购订单及相关业务异常情况。 任职要求: 1、学历经验：本科及以上学历，包装工程、食品、供应链等相关专业优先； 2、工作经验：具备3至5年采购工作经验，有食品类包材采购背景者优先，具有团队管理经验者优先； 3、专业知识：了解常用包材（如纸箱、复合膜、塑料容器等）材料特性、印刷工艺及食品包装相关法规，掌握食品安全基本知识及食品体系管理要求；（快消品、肉制品行业经验均可） 4、必备技能：具备良好的谈判技巧和成本管控意识，能熟练操作办公软件及ERP系统； 5、素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力，坚持原则，责任心强。

岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作； 2、指导并提升一线员工的设备操作能力，确保操作规范高效，提升生产效率； 3、依据生产实际需求实施设备的改造与升级，保障设备稳定运行，并及时制定备件及材料采购计划； 4、组织实施生产设备的定期安全巡检，确保设备符合使用标准，保障生产安全； 任职要求: 1、专业技能‌（机电一体化）：具备扎实的电气工程理论基础（如电路分析、电力系统、电机与电力电子等），熟练使用相关软件工具； 2、具备5年以上相关领域工作经验，能够迅速判断并解决各类设备电气故障； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力； 4、责任心强，工作积极主动，具有较强的敬业精神；

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需要焊工十人做彩钢活在内蒙要求年龄四十五以下

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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