岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2. 快速响应客户诉求，准确解答各类疑问 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话沟通相关工具 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 4. 熟悉汽车年审相关业务流程

开锁换锁，民用锁，保险柜，汽车锁 学会以后，月收入8千到1万

电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座室

热情、勤奋、踏实即可！具备客服或销售经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 通过电话方式联系逾期客户，开展首次催收工作，筛选出可沟通且有还款意愿的客户。 2. 登录系统操作，与C岗协同完成客户沟通任务。 薪资待遇： 底薪4000元 + 奖金，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利： 1. 社保：提供五险一金； 2. 假期：享受带薪年假、婚假、产假及各项国家法定节假日； 3. 晋升机制：管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升机制公开透明； 4. 每半年进行一次薪资调整； 5. 每月组织固定团建活动。 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休。 任职资格： 1. 个人征信良好，无犯罪记录； 2. 性格踏实，工作勤奋。

放心！入职无任何费用！签订正式合同！杜绝套路！工资准时发放，从不拖欠！ 带薪培训！底薪四千五！你还有什么顾虑的！ 担心收入不稳？担心提成拿不到？担心工作难上手？世上没有那么多轻松又高薪的岗位，但我们公司提供5000元保底薪资！无责任底薪，不考核业绩！保障基本生活，不玩虚的，实实在在兑现五千底薪！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗~ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，我们提供精准客户资源，无需自己拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户资质即可 无责底薪4000（无需达成业绩）+ 提成15%-40% + 额外奖励 + 年终奖金，新人平均月薪约1万元，资深员工收入可达3w以上 团队以90后、00后为主力军，每周安排下午茶及丰富团建活动~欢迎随时联系我，来公司实地了解详情~ 工作时间：早九晚六

职位要求:38岁以下，会电脑基本操作，会简单的视频剪辑，语言表达能力强，工作态度积极认真，学习能力强。 薪资待遇:底薪3000+高额提成

月综合薪资6000+ 不限经验，不限学历 每天上班八小时，无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，不怕没经验就看你来不来。 有兴趣私聊！

安康市汉滨区招修锁/开锁/换锁

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间2025.12.31 应届生可投递！应届生可投递！应届生可投递！ 公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等。集团现有在职员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中排名前三，属于大型知名专业平台。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统工具和客户资源，主动对接客户，了解其需求并及时答疑解惑； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及优质的服务意识； 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，富有团队协作精神； 3、工作有耐心、注重细节，具备良好协调能力和服务意识。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等各类补贴和节日活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全程内部选拔，管理层不对外招聘） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休假，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

日结工2月9日需求 下午1-1点男女不限 18-45岁 工资日结 160元~170/天

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

有没有闲的木工，有一点小活需要现在干，一两个小时，

重磅消息：宏达劳务联合县人社局定于2026年（农历正月初九）组织专车“点对点”向南京、江阴、南通、常熟、苏州、昆山（转车去上海）、盐城、泰州等地输送务工人员，有意向外出务工人员可以通过以下电话进行报名登记乘车（若没有工作可介绍工作岗位）。凡坐车人员均有暖心大礼包发放，名额有限，抓紧时间报名。 二、报名所需资料：1、身份证正反面；2、户口本第一页和本人页 报名咨询：

商洛市山阳县招桥梁、护坡/边坡

美团官方运营平台 招聘：电话客服，（正月初六面试，正月初八上班） 招 聘：电话客服5名 工 资：3000+300全勤+提成 综合薪资4000-9000（凭个人能力） 工作时间：上午8：30-12：00 下午1：30-18：00 周六日双休 要 求：年龄25-40周岁间（有电销经验者可放宽条件），服从管理、家里缺钱、有挣钱欲望。 以下人员勿扰： 三天打鱼两天晒网者、无时间观念者、请假频繁者，消积怠工者勿扰。 联系电话： 工作地址：河北省定州市香江大厦

1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作， 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会电脑基本操作，有一定的抗压能力 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 朝九晚六 （4）薪资待遇 试用期：试用期保底4000 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 福利待遇：购买社保。

新人入职前三个月保底4000-6000元（项目不同保底不同） 五险一金五险一金五险一金 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 5、有电销经验者优先。 作息时间：新人入职前三个月保底4000-6000元（项目不同保底不同） •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。 岗位福利： 1、社保福利：购买五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

需提供真实有效的个人简历 面试时间为2月25日（正月初九）、3月5日（正月十七） 工作地址:洛南

现在去洗抽油烟机一台，工费120元，地址：翠景台1期安全，售后，客户验收合格付款，能去的联系

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中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

主管 有团队协作经验，执行力佳 薪资福利:连锁品牌平台，发展空间广阔；专业培训体系，助力职业成长；温馨团队氛围，共创美好未来 招工人数:1名 工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面

业务员

商洛市丹凤县招家电安装 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度 4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理 5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐） 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程 2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先 3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间 4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避 5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资