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福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

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建利建材（泉州）有限公司诚聘： 熟手外检两名，工资5500+加班工资； 联系人：颜主任 ; 上班地址：泉州市晋江金井镇； 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

一、岗位职责： 对负责区域进行全面检查，发现异常及时处理或上报 二、岗位要求： 初中以上.年龄45以内。 详细电话联系！！！ 三、上班时间： A：早八到晚八 B：12小时两班倒 四、福利待遇： 1.（开年期间）； 2.计件岗位全勤奖300元/月； 3.工龄满1年200元/月，500元封顶； 4.包吃包住； 5.高温补贴； 6.生日礼品；节日礼品；月休假及带薪年休假； 7.协助子女就学。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验结果 2. 依据标准作业指导书和质量规范执行抽样、测试、判定及不合格品标识处理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常运行 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与数据支持 任职要求： 1. 本科学历及以上，18-45岁，男女不限，有经验可以放宽学历年龄 2. 有质量检验、检测或相关生产岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立填写检验报表

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

岗位职责 1.负责公司原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照产品图纸、检验规范和技术标准执行检验流程，确保检验结果的准确性和公正性。 2.熟练操作各类检验设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等），对配件的尺寸、精度、外观、性能等指标进行全面检测，并详细记录检验数据，填写检验报告。 3.及时发现产品质量问题，对不合格品进行标识、隔离，并跟踪处理过程，分析不合格原因，提出改进建议，协助相关部门制定纠正和预防措施。 4.参与质量控制体系的维护与改进工作，协助制定和更新检验标准、作业指导书等质量文件，确保质量管控流程的规范化和标准化。 5.定期对检验设备进行维护、校准和保养，确保设备处于良好的工作状态，满足检验工作需求。 6.配合生产部门、研发部门开展质量相关的试验和验证工作，提供准确的检验数据支持，助力产品质量提升和新产品研发。 7.负责质量检验记录的整理、归档和保管，确保质量追溯的完整性和可查性，配合内部和外部质量审核工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上精密机械配件或相关行业QC工作经验者优先； 3.专业技能： ￮熟悉精密零部件的生产工艺和质量要求，掌握常见的质量检验方法和标准。 ￮能够熟练使用卡尺、千分尺、深度尺、高度规、投影仪、三坐标测量仪等检验设备，具备一定的设备维护和校准知识。 ￮了解ISO9001质量管理体系，能够看懂机械图纸、技术文件和检验规范。

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岗位/人数：活水泵站值守人员/5名薪资：3000左右（具体面议）工为主，年龄60岁以下联系人：王总联系方式：地址：绍兴市柯桥区质量计量检验检测中心

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一、工作内容： 1. 按标准要求准时完成半成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测过程中异常情况及时上报班长进行处理； 3. 参与中检各类检测设备的日常点检与维护保养工作； 4. 落实生产现场6S管理相关工作。 二、工作要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备文案编辑经验者优先考虑； 3. 有检测相关工作经验者优先； 4. 工作细致认真，具备良好的执行力和团队协作意识。 三、职业发展： 储干----中检班长（10000）-----中检课长（12000）-----品质现场经理（面聊）

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常运作及产品质量管控工作； 2、承担化验室日常运营事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作及文件归档管理； 3、依据规范执行检验流程，保障检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用台账； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，作风严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、待遇：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、月休4天（可自行安排调休）

【岗位要求】 1. 高分子材料专业或无机化学专业等相关材料专业。 2. 有高分子材料或者化工行业高分子产品相关研发经验者优先，应届生亦可。 3. 优秀的专业科研训练以及良好的职业素养，配合公司产品开发节奏，有意识地服务于公司总体战略目标。 4. 有较好的专业基础和较强的动手能力，具备高分子材料加工、相关机械设备的专业知识，熟悉高分子材料的加工工艺。 5. 熟练操作使用各类分析仪器。 6. 有气相色谱仪操作或调试经验者优先。 【福利待遇】 包吃二餐，交五险，带薪年假，聚餐活动，节日礼金，生日礼券，夏季降温补贴等。

1. 主导客户及第三方验厂的车间指导工作，确保生产流程100%符合规范，精准筹备验厂所需文件，保障验厂顺利通过，维护公司业务稳定开展； 2. 深度参与HACCP体系、ISO9001与ISO2200体系认证审核筹备，梳理整合相关资料，组织内部培训，提升全员体系认知，推动认证高效完成； 3. 全面负责BRC、清真认证的准备工作，涵盖文件整理、现场整改等环节，通过精细化管理提前完成各项任务； 4. 全程管理一品一码工作，建立并完善产品追溯体系，确保产品信息录入准确率达到100%，实现产品全流程可追溯，提升质量管控能力； 5. 科学安排产品送检计划，严格把控送检频率与流程，高效完成检测报告审核，确保产品质量达标，维持产品合格率行业领先水平。 任职要求： 1. 具备体系管理相关工作经验，熟悉BRC、清真 、ISO22000外审等体系标准与认证流程； 2. 熟悉食品或制造行业生产流程，具备较强的文件编制与现场管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立主导内外部审核与验厂应对工作；

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首先：已读不回的那种人你不要给我发信息。 1. **配方设计与优化**： - 结合客户要求及市场发展方向，开发新型食品香精配方或对现有配方进行改良，确保香气特征与口感表现达到预期标准。 2. **工艺研发与管理**： - 主导香精制备工艺的技术研发、流程优化与标准化工作，涵盖原料筛选、配比设计、反应参数设定等关键环节。 - 编制生产执行方案，指导生产人员按规范流程操作，保障产品品质稳定与生产效率达标。 3. **质量控制与分析检测**： - 承担香精原辅料及终产品的品质检验任务，运用气相色谱、质谱等设备开展香味成分解析，确保产品满足食品安全法规与质量要求。 - 针对不达标物料或成品进行原因排查，并制定有效的改进措施。 4. **应用技术**： 将香精产品应用于烘焙类、糖果类、饮料类及其他食品体系中，实现风味的精准匹配与稳定呈现。

实验室测试员 一、工作内容： 1. 按标准完成半成品及成品的物理性能检验任务； 2. 发现检测异常情况时，第一时间向班长汇报； 3. 参与实验室各类检测设备的日常巡检与维护保养； 4. 学习并掌握实验室工艺检测相关知识。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 能够适应实验室作业环境； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力。 三、薪资待遇： 1. 工作时间：8:00-20:00，实行12小时两班倒（每两个月轮换一次班次，夜班连续工作14天）； 2. 薪资水平：月收入约5500元（入职后工作稳定并通过考核取得证书可享600元补贴）。 四、职业发展路径： 检测员（5500）→ 班长（8000）→ 质检工程师（10000）→ 课长（12000） 公司福利待遇： 1. 食宿安排：提供早、中、晚及夜宵点心，住宿为4人小区式公寓； 2. 薪酬福利：包含加班费、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助、夫妻房补贴； 3. 生活配套：配备夫妻房、员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室。

岗位职责： 1、负责监控、巡检装配生产中的产品质量，确保在制品和半成品达到工艺标准； 2、负责及时发现并解决生产过程中的质量问题，监督生产作业员的生产过程是否规范。 3、负责首件确认，及物料异常处理与跟踪、反馈； 4、负责品质数据统计，并输出相关报表与料检验报告； 5、负责协助落实其他品质管控工作。 任职要求： 1、熟悉压铸、机加工等铝制品、五金件的检验标准，同岗经验一年以上； 2、具有一定的识图能力，熟练使用千分尺、游标卡尺等。 3、了解生产车间环境，适应生产加班跟线（8:30-21:00）； 福利待遇： 1、薪资：有竞争力的底薪+绩效奖金+年终奖金； 2、社保：入职即交五险一金+商业保险； 3、休假：法定休假日+带薪年假+15天婚假+15天陪产假+158天产假+1年哺乳假等； 4、福利：过节费+结婚礼金+生育礼金+其它礼金+团建+工会活动等； 5、环境：舒适的办公环境+良好的工作氛围+人性化管理； 6、食宿：免费员工宿舍+空调食堂自选自费+羽毛球、乒乓球、篮球、台球等运动馆； 7、厂车：角美龙池坤灿一号门-万达-公司往返厂车，免费接送上下班；厂内免费停车。