规划岗位，规划课程

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作方案并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并推动整改工作有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计及课程续费拓展等招生协助工作，统筹解决合作校区实际需求，并提供持续性的后期运营指导。 4、维护已合作校区的日常运作，协助处理经营管理中的各类问题，支持新合作校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动策划等全流程工作，该岗位涉及二次销售服务。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

1、依据学校发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监测等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并跟踪落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、续费扩科及招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护现有合作校区的正常运转，协助处理日常经营问题，支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动组织等工作，具备二次销售拓展职责。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

可接受零基础哦，伙伴们！！公司注重人才成长，提供入职专属导师，一对一指导并带薪培训。 高度重视人才培养与梯队建设！具备一定主动性与上进心更佳。 公司正处于快速发展阶段，95%团队成员为00后，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽， 欢迎优秀的你加入我们的温暖大家庭！ 岗位职责： 工作氛围好，任务轻松，团队沟通顺畅，同事友善易相处 任职资格： 1.不限性别，年龄19-25岁 2.热爱抖音、快手等新媒体平台内容创作与运营 3.欢迎应届生及无经验新人加入！！！

【岗位职责】 通过微信与客户沟通，掌握客户实际需求； 提供专业搭配建议，并跟进客户使用反馈； 【任职要求】 1.熟练使用电脑，具备基本打字能力； 2.具备良好的表达能力和亲和力，能持续吸引并维系客户关系； 【晋升机制】 1、零经验可培养，无需电话沟通、无需外出； 2、奖金制度：设置高比例提成及团队激励奖金； 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/合伙人； 4、每月15日准时发放薪资，定期组织团建活动或集体出游； 5、新员工入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统化职业发展规划，拥有广阔晋升机会； 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+奖金+提成； 员工福利：享受法定节假日、国内旅游等福利； 【上班时间】 上午8:20-12:00，中午休息两小时， 下午14:00-18:30 【无加班要求，不轮班，不外出，不电销！节假日严格按照国家规定执行休假】

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

新峰农场马场招骑马学徒

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御北门，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

1.开展客户拓展工作，依托现有资源开展邀约与对接，及时回应客户咨询，提供高效优质的服务支持。 2.策划并落实AI自习室的市场推广方案，提升品牌曝光度与用户活跃度。通过线上线下的多元渠道进行宣传引流，实现新用户增长与老用户留存维护。 3.汇总并分析用户行为数据，包括访问量、使用时长、偏好趋势等，为运营优化提供数据支撑。 4.受理用户反馈与建议，快速响应并推动问题解决，持续优化服务流程，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备教育培训机构运营管理相关经验。 2.本科及以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业优先考虑。 3.拥有良好的沟通能力与服务意识，能与各类用户顺畅交流。 4.熟练操作办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 5.熟悉主流营销渠道与推广方式，具有一定营销活动策划执行能力。 6.对人工智能技术有兴趣并有一定认知，学习能力强，能快速掌握新技术知识。 7.具备较强的组织协调能力，可高效统筹自习室日常运营事务。

兼职，一天200

本公司刚上新电车特招侧翻司机20名，短途业务，白泉交接班，过了元旦想干的提前联系我

饭店招聘 厨师、两名6500起。 配菜、5000。 面案大姐3000。 荷王、5000 洗碗两名2400。 以上人员提供食宿，公休3天，春节不放假。 联系电话

平定大唐千禧二部，后厨招聘，炒锅，凉菜，占板，打荷，面案，洗碗，等岗位，有工作经验的优先考虑，你有能力，钱钱不是问题，平台好，上升空间大，工资准时，福利待遇优厚，欢迎对餐饮有梦想，有追求的人加入我团队，电话，

开发区北山附近需要一个快递收发员，一天8小时，想去的联系

阳泉阳泉城区招热水器冰箱洗衣机安装/维修 学徒一人 成手若干

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

招聘啦！招聘啦！ 年龄：25--45周岁 大专及以上学历 工资待遇：底薪1500+提成上不封顶 工作时间：上午两小时，下午两小时 （礼拜日休息） 工作地点：新广场供电公司旁 联系电话：同步

杨国福招聘31号1号2号兼职 联系电话

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。 岗位职责：学生管理： 持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持： 配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

1.监督学生按时完成作业 2.安排并检查背诵记忆任务 3.课堂点名，课后进行学习反馈 4.参与招生沟通电话

招聘啦！招聘啦！ 年龄：25--45周岁 大专及以上学历 工资待遇：底薪1500+提成上不封顶 工作时间：上午两小时，下午两小时 （礼拜日休息） 工作地点：新广场供电公司旁 联系电话：同步

1.负责监督学生完成作业2.布置记忆背诵任务3.上课签到，课后回访4.招生电话

找一个29号周一上午34节的，带价来

招聘啦！招聘啦！ 年龄：25--45周岁 大专及以上学历 工资待遇：底薪1500+提成上不封顶 工作时间：上午两小时，下午两小时 （礼拜日休息） 工作地点：新广场供电公司旁 联系电话：同步

驻校教官 1.退役士兵；2、年龄不超过35周岁；3、教官身高不低于172CM；4、具有高中及以上学历、无犯罪记录证明；5、志愿致力于国防教育事业，服役期间担任过副班长以上职务、有教学（指挥）类培训经历、党员、立功受奖、取得国防教育教官证书者优先。复兴中学校招聘驻校教官 薪资福利:包住➕200饭补➕法定节假日带薪休息➕生日津贴➕岗位晋升 招工人数:一名

招工了，需要40岁往上的工人，工资面议有需要的联系