岗位职责: 1.负责教育类项目的整体规划与落地实施 2.统筹教学团队的日常管理，保障授课质量达标 3.对接客户需求，精准把握诉求并提供专业解决方案 任职要求： 1.具备出色的统筹协调与团队管理能力 2.善于激发团队积极性，提升整体工作效能 3.拥有良好的沟通表达能力，能与多元背景人员顺畅互动

岗位职责： 一，负责中医健康领域相关业务的规划与推广实施。 二，主导项目及活动文案的构思、创意设计与内容撰写。 三，搭建社群运营机制，统筹社群日常运营管理，挖掘核心用户并促进互动交流。 四，制定各类活动的策划方案，在执行过程中协调各方工作，并提出可行性优化建议与实际需求。 五，设计并落地用户成长体系，针对不同用户群体开展精细化运营，增强用户粘性。 六，维护社群活跃氛围，积极与用户沟通互动，策划吸引关注的话题内容，构建高效运营模式，提升成员参与度。 任职要求： 一，思维活跃，富有创造力，具备较强思考能力与工作热情。 二，具备出色的文案表达能力和清晰的逻辑思维水平。 三，拥有突出的项目创新能力以及对方案质量的把控实力。 四，了解中医健康行业运营特点，具备独立策划活动的能力，有现场执行经历者优先。 五，能与区域内的各类商户建立合作关系，推动异业联盟团队的组建与发展。

1：依据每月、每周的新生目标，分解制定每位规划师各阶段的具体目标（月度、周度、每日），并与规划师就目标达成一致共识。 2：每日与规划师开展学习分享，在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练，提升沟通能力。 3：每周三、周四与规划师共同确定新生邀约数量，提前明确每日工作安排，过程中持续跟进邀约进展，掌握试听学员情况，确保目标推进，推动规划师完成谈单转化，周末协助参与谈单。 4：周六、周日参与试听及谈单过程，跟进咨询师试听反馈，协助完成谈单，同时与常规班家长保持沟通，建立良好关系，及时回应并解决家长关切问题，如退费劝导等。 5：每周日下午召开试听复盘会议，总结本周情况并部署下周工作，重点跟进规划师需关注的学生，推动成单，并对自身负责学员进行追单沟通。 6：督促规划师落实KPI考核相关任务，确保校管家系统中回访信息准确录入。 7：每月组织实施对规划师的绩效考核工作。 8：定期筛选剩余课时在12次以下的学员，提前启动维护动作，明确续费总体目标，将任务合理分配至各现场老师，策划续费活动，提供续费技巧指导，协助老师梳理目标学员名单，推动续费进度。 9：关注指导师工作状态，了解其思想动态，定期开展沟通交流，增进相互理解，促进团队协作。 10：每日完成财务对账工作，确保新生报名与续费信息在当日及时准确录入校管家系统。

岗位职责： 1.全面负责培训机构的日常运营，保障教学品质与工作效率。 2.策划并落实机构发展战略，促进业务扩展与市场份额提升。 3.构建并维护良好的内外协作关系，有效对接合作伙伴、家长及学员需求。 4.统筹管理教学团队，推动师资能力提升，确保服务标准持续优化。 5.策划并推进各类教学实践活动，强化品牌认知度，提高客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景，善于激发团队积极性与目标达成。 2.拥有出色的沟通协调能力，能与多方利益相关者保持顺畅交流。 3.熟悉教育培训领域，具备行业洞察力，及时掌握发展动向与趋势变化。 4.具备较强的项目组织与策划能力，可高效推进教育项目落地执行。 5.责任意识强，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行。

岗位职责： 1、制定并落实机构的全面销售策略，推动项目业绩目标的顺利实现； 2、打造具备持续成长潜力的业务团队； 3、通过市场活动、电话营销、线下推广、线上宣传等多种渠道开展招生工作。 任职要求： 1、精通体育管理及销售领域的专业知识； 2、具备卓越的团队管理能力和丰富的项目执行经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接教育行业各类合作方； 4、富有创新意识，可为学生和学校提供具有前瞻性的体育发展方案。

岗位职责： 1、负责学校的整体运营与战略规划； 2、团队组建及日常管理； 3、监督并保障教学质量； 4、组织实施市场推广与招生工作； 5、维护内外部合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年教育培训行业管理经验； 3、了解教培行业发展趋势，热爱音乐教育事业； 4、拥有出色的团队管理能力，善于领导、激励和培养成员，提升团队效能； 5、具备较强的销售意识以及良好的沟通与服务意识； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 固定每周一休息，缴纳五险，工作地点可选地王或长白校区

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标，并推动目标达成； 2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作； 3、统筹校区团队建设与行政管理工作，及时应对并解决日常运营问题，落实各项会议决议与制度执行； 4、主导学校工作流程的制定、优化与完善，健全日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训，协助解决实际工作中的各类问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算； 7、结合学校运营状况与学生规模，科学规划课程安排； 8、推动师资团队参与教学研究与专业学习，保障学习成效与目标实现； 9、高效落实上级交办的各项任务，定期反馈运营进展与关键情况。 任职要求： 年龄：25-36岁 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 经验要求：具备5年以上教育管理从业经历，其中至少3年全面负责学校管理工作 知识要求：熟悉学校运作机制；掌握企业管理、战略规划等相关理论知识 能力要求：具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力；擅长沟通协作；拥有较强的影响力与团队凝聚力 其它要求：认同先进教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实；责任感与进取心强；具备奉献精神

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营与管理，保障教学水平及学生满意度持续提升； 2.策划并落实学校发展战略规划，强化品牌影响力与市场竞争优势； 3.组建并带领管理团队，构建科学高效的管理体系与教学质量监控机制； 4.整合协调校内外各类资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定运行； 5.策划并推进学校重要活动开展，加强师生互动，推动校园文化发展。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队达成工作目标； 2.熟悉教育行业运作模式，拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4.工作责任心强，富有进取精神，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5.具备突出的决策判断力与创新思维，能够推动学校不断实现突破与发展。

布珂熊双语阅读馆，目前在全国拥有376家课程加盟校，现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队， 共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。 期待有冲劲、有理想的教培从业者，携手共创未来！ 工作职责： 1.熟悉市场运营与管理全流程，能准确把握市场动向，结合不同阶段制定有效的推广策略 2.具备扎实的地推执行与培训能力，擅长团队组织与带教，带领成员高效完成客户获取任务，确保校区资源持续供给 3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验，能够组建高执行力的市场队伍 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导 5.能深入一线，亲自带队开拓市场，实现客户增长目标 任职资格： 1.年龄30岁至40岁，性别不限 2.拥有3年以上市场团队管理经验，具备系统化、可落地的市场运营管理方法 3.性格稳重，勤奋务实，富有亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导

95后/00后集结令！ 脑洞大、网感强的年轻力量看过来！ 只要你敢拼、有主见、渴望高收入，加入加达移民留学公司就对了！公司成立10年，正处于快速上升期，高度重视每一位人才的成长与发展～ 工作内容： ①负责公司小红书账号的日常运营，账号已具备基础，无需从零搭建。 ②策划并撰写具备涨粉潜力的内容笔记，完成发布与维护，积极互动粉丝，提升转化效果。 ③新人入职即享带薪培训，零经验或应届生也能轻松上手。 岗位要求： ①对主流社交平台高度敏感，掌握新媒体操作逻辑。 ②思维活跃，创意十足，具备相关经验者优先考虑。 福利待遇： -晋升机制公开透明，实力说话，机会均等。 -办公场所舒适，团队氛围轻松融洽。 -底薪+绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限，绝不拖欠薪资。 -享受国家规定节假日，缴纳五险一金。 -每月休息4天，团队活动丰富（定期组织团建+年度外出旅游）。 -市场部配备专项推广预算，提供充足资源支持与个人发展空间。

小时工 每天工作9小时 薪资福利:100元/天 招工人数:数名 佳源超市欢迎您的加入

诚聘印刷师傅及印刷助手于辽宁朝阳软包装凹版印刷公司，师傅要求有五年以上的工作经验，待遇面议，助手要求有两年以上工作经验，公司提供包吃包住的员工福利，工作地点在辽宁省朝阳市朝阳县。

朝阳阿里巴巴招聘长期工，要求年龄58岁以下，工作时间早7晚8，月薪5000，月休4天，工作地点在辽宁朝阳。

绿道豪苑附近面馆招聘服务员一名早 9 晚 9 一个月 3200 满勤 200 一个月两天休息 联系电话

招聘启事：招聘服务员，性别不限，工作地点位于辽宁朝阳北大街东都家园二期。薪资范围在35005000元，工作时间早十晚九，每月享有两天休息时间，工作内容轻松。

工作职责: 1.落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的销售任务按期完成； 2.策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动，并执行线下讲座等相关工作； 3.接待到访家长，为学生及家长提供专业咨询服务，制定学习规划并实现课程转化； 4.统筹团队日常管理与培训工作，提升团队业务能力与服务水平，保障业绩持续增长； 5.完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1.本科及以上学历。 2.有教育行业从业经历者优先考虑。 3.抗压能力强，乐于面对销售挑战，能够达成各阶段团队销售任务（周/月/季/年）； 4.具备优秀的沟通谈判与客户维护能力，能妥善应对突发情况并进行有效处理； 5.有过管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6.能高效组建课程销售队伍，具备指导和培训顾问的专业能力； 7.熟练使用Office办公软件。

企业：德证教育 职位：见习校长 要求：具备清晰的目标意识，行动力强，仪容仪表得体 职责：协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，承担有报读意向学员的咨询沟通工作，同步推进团队搭建与组建。 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险一金，试用期月薪10000元（具体可面议） 薪酬结构为底薪+提成（月综合收入约10000-25000元） 其他福利：定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动，大小型旅游安排，每年提供2次海外旅行机会！ 晋升路径：见习校长→校长→大区校长

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

济南20家直营校区就近分配，通勤便捷。 提供管理岗位免费培训，欢迎跨行业人才加入 岗位职责： 校区全流程运营：负责校区整体运作、团队统筹（涵盖市场、教学、客服）、招生执行，系统提升管理能力 业绩目标达成：制定年度营收规划，协调市场宣传与课程转化，推动业绩持续提升 资源全面支持：总部配备成熟课程体系、市场投放预算及专职师资团队，无需从零搭建 团队建设发展：带领5至10人核心队伍，通过绩效管理与激励机制提升团队效能 任职要求： 具备3年以上团队管理经验（教培、零售、服务行业优先，带领过5人以上团队即可） 目标导向明确，有销售转化或运营统筹背景者优先 认同教育事业，愿意长期深耕，具备较强抗压能力

【岗位职责】 1-依据校区发展目标，制定并执行具体实施方案，确保各项业务策略在校区有效推行与管理，推动校区业绩目标的实现； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场地运营等相关标准在校区的落实，实施过程管控与反馈优化； 3-结合校区实际，规划教学活动的落地执行方案，跟进实施过程，开展结果复盘，确保教学活动高效推进； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会等），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【任职资格】 1.具备2年以上教育培训行业（优先体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）全面运营管理经验，热爱教育事业，对行业发展有热情； 2.有独立负责年度或半年度营收、学员增长、出勤率、续报率等核心指标考核的实际经验，熟悉学期、月度、周度工作计划的制定与执行，不限于单一教务或教学管理； 3.具备教学或教务团队的培训、管理、绩效考核及人员优化经验，能够妥善处理团队内部矛盾与人事调整； 4.熟悉前台接待、课程安排、家校沟通、客户投诉处理、场地维护等校区运营全流程细节； 5.性格亲和，善于与家长建立良好关系，客户满意度高；有耐心，关爱学员，能与孩子进行有效互动； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级调薪！ 纵向：校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学习舞蹈更便利，亲友共享优惠福利！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13:30~20:30 周六至周日：9:30~20:30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日正常休息 每年享有7天带薪暑假+14天带薪寒假

朝阳市内招聘兼职或专职人员，25-55周岁，男女不限。每天上午8.30-10.30两个小时，不影响照顾孩子和家务，一经录用给上保险。有意者可以电话咨询地点老火车站前家司法局对面，中天证券一楼

招兼职叠莲花瓣，莲花心，可以带家，可在店，详情:联系电话☎

招钟点工一名 下午5点到10点 一小时十块 电话

招聘 手工活工人 ， 没有材料费 时间自由 可以 电话，

燃气抄表员招聘 诚聘燃气抄表员，50周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，早晚时间充足，主要负责所在片区内燃气抄表、回款等，工资按实际抄表户数进行计算，每月工资1500元-3000元，无上限。 联系人：王女士 联系电话：

钟点工 2000元/月

岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）; 岗位要求：1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2.具有较强的设计还原品质管控能力；3.有较强的沟通协调能力，精通设计工具； 薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

B13-招聘岗位：售后服务人员、、客户档案整理员等 招聘要求：年龄25—55周岁。 工作时间：早8:30—10:30，双休、 工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。 联系电话：

辽宁朝阳地区寻找兼职者，无需坐班和打卡，可联系我了解相关信息。