
教育培训管理骨干
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验地推陌拜BD培训机构销售地推展业
岗位职责:
1.负责教育类项目的整体规划与落地实施
2.统筹教学团队的日常管理,保障授课质量达标
3.对接客户需求,精准把握诉求并提供专业解决方案
任职要求:
1.具备出色的统筹协调与团队管理能力
2.善于激发团队积极性,提升整体工作效能
3.拥有良好的沟通表达能力,能与多元背景人员顺畅互动
社区运营服务主管
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限用户精细化运营策划社区活动接受居家办公教育培训政务电商社区数据分析文案写作能力好
岗位职责:
一,负责中医健康领域相关业务的规划与推广实施。
二,主导项目及活动文案的构思、创意设计与内容撰写。
三,搭建社群运营机制,统筹社群日常运营管理,挖掘核心用户并促进互动交流。
四,制定各类活动的策划方案,在执行过程中协调各方工作,并提出可行性优化建议与实际需求。
五,设计并落地用户成长体系,针对不同用户群体开展精细化运营,增强用户粘性。
六,维护社群活跃氛围,积极与用户沟通互动,策划吸引关注的话题内容,构建高效运营模式,提升成员参与度。
任职要求:
一,思维活跃,富有创造力,具备较强思考能力与工作热情。
二,具备出色的文案表达能力和清晰的逻辑思维水平。
三,拥有突出的项目创新能力以及对方案质量的把控实力。
四,了解中医健康行业运营特点,具备独立策划活动的能力,有现场执行经历者优先。
五,能与区域内的各类商户建立合作关系,推动异业联盟团队的组建与发展。
校区运营负责人
5000-6000元/月
校长/副校长10年以上本科及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1:依据每月、每周的新生目标,分解制定每位规划师各阶段的具体目标(月度、周度、每日),并与规划师就目标达成一致共识。
2:每日与规划师开展学习分享,在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练,提升沟通能力。
3:每周三、周四与规划师共同确定新生邀约数量,提前明确每日工作安排,过程中持续跟进邀约进展,掌握试听学员情况,确保目标推进,推动规划师完成谈单转化,周末协助参与谈单。
4:周六、周日参与试听及谈单过程,跟进咨询师试听反馈,协助完成谈单,同时与常规班家长保持沟通,建立良好关系,及时回应并解决家长关切问题,如退费劝导等。
5:每周日下午召开试听复盘会议,总结本周情况并部署下周工作,重点跟进规划师需关注的学生,推动成单,并对自身负责学员进行追单沟通。
6:督促规划师落实KPI考核相关任务,确保校管家系统中回访信息准确录入。
7:每月组织实施对规划师的绩效考核工作。
8:定期筛选剩余课时在12次以下的学员,提前启动维护动作,明确续费总体目标,将任务合理分配至各现场老师,策划续费活动,提供续费技巧指导,协助老师梳理目标学员名单,推动续费进度。
9:关注指导师工作状态,了解其思想动态,定期开展沟通交流,增进相互理解,促进团队协作。
10:每日完成财务对账工作,确保新生报名与续费信息在当日及时准确录入校管家系统。
教育机构负责人
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生大型教育机构经验中学生培训机构
岗位职责:
1.全面负责培训机构的日常运营,保障教学品质与工作效率。
2.策划并落实机构发展战略,促进业务扩展与市场份额提升。
3.构建并维护良好的内外协作关系,有效对接合作伙伴、家长及学员需求。
4.统筹管理教学团队,推动师资能力提升,确保服务标准持续优化。
5.策划并推进各类教学实践活动,强化品牌认知度,提高客户认可度。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性与目标达成。
2.拥有出色的沟通协调能力,能与多方利益相关者保持顺畅交流。
3.熟悉教育培训领域,具备行业洞察力,及时掌握发展动向与趋势变化。
4.具备较强的项目组织与策划能力,可高效推进教育项目落地执行。
5.责任意识强,能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行。
咨询校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
岗位职责:
1、制定并落实机构的全面销售策略,推动项目业绩目标的顺利实现;
2、打造具备持续成长潜力的业务团队;
3、通过市场活动、电话营销、线下推广、线上宣传等多种渠道开展招生工作。
任职要求:
1、精通体育管理及销售领域的专业知识;
2、具备卓越的团队管理能力和丰富的项目执行经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能有效对接教育行业各类合作方;
4、富有创新意识,可为学生和学校提供具有前瞻性的体育发展方案。
音乐培训学校负责人
1-1.2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、负责学校的整体运营与战略规划;
2、团队组建及日常管理;
3、监督并保障教学质量;
4、组织实施市场推广与招生工作;
5、维护内外部合作关系;
任职要求:
1、本科及以上学历,音乐教育等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年教育培训行业管理经验;
3、了解教培行业发展趋势,热爱音乐教育事业;
4、拥有出色的团队管理能力,善于领导、激励和培养成员,提升团队效能;
5、具备较强的销售意识以及良好的沟通与服务意识;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
固定每周一休息,缴纳五险,工作地点可选地王或长白校区
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生校区运营经验
岗位职责:
1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动目标达成;
2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作;
3、统筹校区团队建设与行政管理工作,及时应对并解决日常运营问题,落实各项会议决议与制度执行;
4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理规范;
5、组织教务与招生人员开展专业培训,协助解决实际工作中的各类问题;
6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算;
7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程安排;
8、推动师资团队参与教学研究与专业学习,保障学习成效与目标实现;
9、高效落实上级交办的各项任务,定期反馈运营进展与关键情况。
任职要求:
年龄:25-36岁
学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先
经验要求:具备5年以上教育管理从业经历,其中至少3年全面负责学校管理工作
知识要求:熟悉学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等相关理论知识
能力要求:具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力;擅长沟通协作;拥有较强的影响力与团队凝聚力
其它要求:认同先进教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实;责任感与进取心强;具备奉献精神
执行校长
2000-4000元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学
岗位职责:
1.全面负责学校的日常运营与管理,保障教学水平及学生满意度持续提升;
2.策划并落实学校发展战略规划,强化品牌影响力与市场竞争优势;
3.组建并带领管理团队,构建科学高效的管理体系与教学质量监控机制;
4.整合协调校内外各类资源,妥善应对突发情况,确保教学秩序稳定运行;
5.策划并推进学校重要活动开展,加强师生互动,推动校园文化发展。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队达成工作目标;
2.熟悉教育行业运作模式,拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能够高效处理多方协作关系;
4.工作责任心强,富有进取精神,能在高强度环境下保持稳定高效输出;
5.具备突出的决策判断力与创新思维,能够推动学校不断实现突破与发展。
储备校长(市场管理方向)
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
布珂熊双语阅读馆,目前在全国拥有376家课程加盟校,现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。
诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队,
共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。
期待有冲劲、有理想的教培从业者,携手共创未来!
工作职责:
1.熟悉市场运营与管理全流程,能准确把握市场动向,结合不同阶段制定有效的推广策略
2.具备扎实的地推执行与培训能力,擅长团队组织与带教,带领成员高效完成客户获取任务,确保校区资源持续供给
3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验,能够组建高执行力的市场队伍
4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导
5.能深入一线,亲自带队开拓市场,实现客户增长目标
任职资格:
1.年龄30岁至40岁,性别不限
2.拥有3年以上市场团队管理经验,具备系统化、可落地的市场运营管理方法
3.性格稳重,勤奋务实,富有亲和力
薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金
2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导
新媒体运营专员(日班岗)
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限本科及以上
95后/00后集结令!
脑洞大、网感强的年轻力量看过来!
只要你敢拼、有主见、渴望高收入,加入加达移民留学公司就对了!公司成立10年,正处于快速上升期,高度重视每一位人才的成长与发展~
工作内容:
①负责公司小红书账号的日常运营,账号已具备基础,无需从零搭建。
②策划并撰写具备涨粉潜力的内容笔记,完成发布与维护,积极互动粉丝,提升转化效果。
③新人入职即享带薪培训,零经验或应届生也能轻松上手。
岗位要求:
①对主流社交平台高度敏感,掌握新媒体操作逻辑。
②思维活跃,创意十足,具备相关经验者优先考虑。
福利待遇:
-晋升机制公开透明,实力说话,机会均等。
-办公场所舒适,团队氛围轻松融洽。
-底薪+绩效提成,付出越多回报越高,收入无上限,绝不拖欠薪资。
-享受国家规定节假日,缴纳五险一金。
-每月休息4天,团队活动丰富(定期组织团建+年度外出旅游)。
-市场部配备专项推广预算,提供充足资源支持与个人发展空间。
辽宁朝阳小时工每天工作9小时薪资福利:100元/天招工人数:数名佳源超市欢迎您的加入
临时工营业员
小时工
每天工作9小时
薪资福利:100元/天
招工人数:数名
佳源超市欢迎您的加入
凹版印刷印刷工包住包吃月结
诚聘印刷师傅及印刷助手于辽宁朝阳软包装凹版印刷公司,师傅要求有五年以上的工作经验,待遇面议,助手要求有两年以上工作经验,公司提供包吃包住的员工福利,工作地点在辽宁省朝阳市朝阳县。
保安月结
朝阳阿里巴巴招聘长期工,要求年龄58岁以下,工作时间早7晚8,月薪5000,月休4天,工作地点在辽宁朝阳。
服务员1-2人月结
绿道豪苑附近面馆招聘服务员一名早 9 晚 9 一个月 3200 满勤 200 一个月两天休息 联系电话
服务员
招聘启事:招聘服务员,性别不限,工作地点位于辽宁朝阳北大街东都家园二期。薪资范围在35005000元,工作时间早十晚九,每月享有两天休息时间,工作内容轻松。
分校校长/招生负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验中学生培训机构学前儿童/小学生
工作职责:
1.落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标,确保公司下达的销售任务按期完成;
2.策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动,并执行线下讲座等相关工作;
3.接待到访家长,为学生及家长提供专业咨询服务,制定学习规划并实现课程转化;
4.统筹团队日常管理与培训工作,提升团队业务能力与服务水平,保障业绩持续增长;
5.完成上级交办的其他相关工作;
职位要求:
1.本科及以上学历。
2.有教育行业从业经历者优先考虑。
3.抗压能力强,乐于面对销售挑战,能够达成各阶段团队销售任务(周/月/季/年);
4.具备优秀的沟通谈判与客户维护能力,能妥善应对突发情况并进行有效处理;
5.有过管理经验,善于人际交流,注重团队协作与集体成长;
6.能高效组建课程销售队伍,具备指导和培训顾问的专业能力;
7.熟练使用Office办公软件。
见习校长
1-1.1万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生团队管理经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
企业:德证教育
职位:见习校长
要求:具备清晰的目标意识,行动力强,仪容仪表得体
职责:协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理,承担有报读意向学员的咨询沟通工作,同步推进团队搭建与组建。
工作时间:周一至周五,上午9:00-18:00,周末双休
薪资待遇:缴纳五险一金,试用期月薪10000元(具体可面议)
薪酬结构为底薪+提成(月综合收入约10000-25000元)
其他福利:定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动,大小型旅游安排,每年提供2次海外旅行机会!
晋升路径:见习校长→校长→大区校长
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区总监助理(直营体系/晋升清晰/就近安排)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长校区管理团队管理培训机构业务管理校区运营经验学前儿童/小学生
济南20家直营校区就近分配,通勤便捷。
提供管理岗位免费培训,欢迎跨行业人才加入
岗位职责:
校区全流程运营:负责校区整体运作、团队统筹(涵盖市场、教学、客服)、招生执行,系统提升管理能力
业绩目标达成:制定年度营收规划,协调市场宣传与课程转化,推动业绩持续提升
资源全面支持:总部配备成熟课程体系、市场投放预算及专职师资团队,无需从零搭建
团队建设发展:带领5至10人核心队伍,通过绩效管理与激励机制提升团队效能
任职要求:
具备3年以上团队管理经验(教培、零售、服务行业优先,带领过5人以上团队即可)
目标导向明确,有销售转化或运营统筹背景者优先
认同教育事业,愿意长期深耕,具备较强抗压能力
教学主管
1-1.2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
【岗位职责】
1-依据校区发展目标,制定并执行具体实施方案,确保各项业务策略在校区有效推行与管理,推动校区业绩目标的实现;
2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场地运营等相关标准在校区的落实,实施过程管控与反馈优化;
3-结合校区实际,规划教学活动的落地执行方案,跟进实施过程,开展结果复盘,确保教学活动高效推进;
4-组织并主持校区日常会议(包括启动会、总结会、培训会等),确保会议质量与成效;
5-提升场馆运营效率,维护校区良好口碑与品牌形象;
【任职资格】
1.具备2年以上教育培训行业(优先体育、艺术类,如舞蹈、美术、体育培训)全面运营管理经验,热爱教育事业,对行业发展有热情;
2.有独立负责年度或半年度营收、学员增长、出勤率、续报率等核心指标考核的实际经验,熟悉学期、月度、周度工作计划的制定与执行,不限于单一教务或教学管理;
3.具备教学或教务团队的培训、管理、绩效考核及人员优化经验,能够妥善处理团队内部矛盾与人事调整;
4.熟悉前台接待、课程安排、家校沟通、客户投诉处理、场地维护等校区运营全流程细节;
5.性格亲和,善于与家长建立良好关系,客户满意度高;有耐心,关爱学员,能与孩子进行有效互动;
6.熟练使用Excel、Word等办公软件;
【薪资待遇】
1.薪资待遇:月均收入8K-12K+;
2.福利待遇:五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动;
3.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训;
4.晋升空间:
横向:每学期可晋级调薪!
纵向:校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人
5.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等;
6.其他:学习舞蹈更便利,亲友共享优惠福利!
【工作时间】
单双休
周二、周三、周四、周五:13:30~20:30
周六至周日:9:30~20:30
单休:周一休息/双休:周一、周四休息
国家法定节假日正常休息
每年享有7天带薪暑假+14天带薪寒假
兼职
朝阳市内招聘兼职或专职人员,25-55周岁,男女不限。每天上午8.30-10.30两个小时,不影响照顾孩子和家务,一经录用给上保险。有意者可以电话咨询地点老火车站前家司法局对面,中天证券一楼
抄表员月结
燃气抄表员招聘
诚聘燃气抄表员,50周岁以下,身体健康、吃苦耐劳,早晚时间充足,主要负责所在片区内燃气抄表、回款等,工资按实际抄表户数进行计算,每月工资1500元-3000元,无上限。
联系人:王女士
联系电话:
临时工包吃月结
岗位名称:商业氛围专员(朝阳万达);
岗位要求:1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调;2.具有较强的设计还原品质管控能力;3.有较强的沟通协调能力,精通设计工具;
薪资待遇:五险一金,三餐,月薪3800。
游戏带打带肝
100-200元/天
游戏代练20人以上日结假期工兼职
网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀,永劫无间,逆水寒,原神,星穹铁道,鸣潮,手游DNF,和平精英,金铲铲等等游戏,别的可以问我3,不强制接,根据适合自己的时间和能力去接,我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑,纯线.上,技术越高越好,多劳多得,技术中等就好5.工作简单,自由,爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算,不拖欠,时间自由
互联网行业从业10年,游戏行业沉淀6年,诚邀,有执行力、有梦想的人、共同努力!
辽宁朝阳B13-招聘岗位:售后服务人员、、客户档案整理员等招聘要求:年龄25—55周岁。工
2000-5000元/月
整理员月结
B13-招聘岗位:售后服务人员、、客户档案整理员等
招聘要求:年龄25—55周岁。
工作时间:早8:30—10:30,双休、
工资待遇:2000-5000(底薪+奖金)。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳场长兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘朝阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。